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個人所得稅計算：一萬三工資

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-05 10:24:27 113 人看過

根據(jù)新稅法繳納的個人所得稅是：550元。應(yīng)納稅額＝（13000．00－5000．00－2000）＊20％－＝550．00。新個稅法規(guī)定，納稅人的工資、薪金所得，先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除后的余額為應(yīng)納稅所得額，依照個人所得稅稅率表（綜合所得適用）按月?lián)Q算后計算繳納稅款，并不再扣除附加減除費用。

個人所得稅扣了300元工資多少

稅前工資應(yīng)為10100元。

應(yīng)納稅所得額＝月度收入－5000元（起征點）－專項扣除（三險一金等）－專項附加扣除－依法確定的其他扣除。

應(yīng)納稅所得額＝10100－5000＝5100，應(yīng)繳稅額＝5100乘以10％－210＝300元。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應(yīng)盡的義務(wù)。個稅免征額由現(xiàn)行的3500元提高到5000元，適用超額累進稅率為3％至45％

《中華人民共和國個人所得稅法》第六條

應(yīng)納稅所得額的計算：

居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

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計算個人所得稅用得到個人所得稅稅率表

個人所得稅表是計算個人所得稅的表。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應(yīng)納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應(yīng)的法律法規(guī)規(guī)定的，根據(jù)個人的收入計算。繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應(yīng)盡的義務(wù)。一、個人所得稅計算方法2018年8月31日，第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，將個稅免征額由3500元提高到5000元。11月報10月的個稅，適用5000元新的費用標準和新的稅率表；10月申報9月的個稅，還是適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表。使用超額累進稅率的計算方法如下：應(yīng)納稅所得額=稅前工資收入金額-五險一金(個人繳納部分)應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×稅率-速算扣除。二、公司個稅零申報逾期如何處罰根據(jù)《中華人民共和國稅收征收管理法》第六十二條納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，或者扣繳義務(wù)人未按照規(guī)定的期限向稅務(wù)

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工資薪金所得個稅計算是否含稅

首先，納稅人責(zé)人在計算扣除稅金時，要注意區(qū)分是否包括稅金，先確定應(yīng)納稅所得額，然后比較適用稅率和速度扣除數(shù)，正確計算應(yīng)扣除的稅金。根據(jù)個人所得稅法的規(guī)定，工資、工資資收入、稅率適用方面，應(yīng)用超額累進稅率，稅率為3％－45％，在確定應(yīng)納稅收入時，每月收入減去費用3500元后的馀額，作為應(yīng)納稅收入。工資薪金所得個稅計算方法（一）2019年2月份將第一次按照新稅法申報個人所得稅，對應(yīng)的是2019年1月份實際發(fā)放的工資薪金。以職工的收入減除基本減除費用5000元、專項扣除（三險一金，下同）、專項附加扣除以及其他允許扣除的項目后的余額為應(yīng)納稅所得額，按照《工資薪金所得預(yù)扣預(yù)繳稅率表》計算預(yù)繳個人所得稅。比如1月份應(yīng)付張三工資15000元，當月專項扣除為2000元，專項附加扣除合計為3000元，則應(yīng)納稅所得額＝15000－5000－2000－3000＝5000元，對應(yīng)稅率為3％，應(yīng)納稅額＝5000＊3

2023-08-05

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個人所得稅是財務(wù)核算的。人力資源部門計算工資，列示詳細工資項目，財務(wù)部根據(jù)工資表中數(shù)據(jù)計算個人所得稅。一、免征個人所得稅的情形（一）省級人民政府、國務(wù)院部委和中國人民解放軍軍以上單位，以及外國組織、國際組織頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護等方面的獎金；（二）國債和國家發(fā)行的金融債券利息；（三）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給的補貼、津貼；（四）福利費、撫恤金、救濟金；（五）保險賠款；（六）軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復(fù)員費、退役金；（七）按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給干部、職工的安家費、退職費、基本養(yǎng)老金或者退休費、離休費、離休生活補助費；（八）依照有關(guān)法律規(guī)定應(yīng)予免稅的各國駐華使館、領(lǐng)事館的外交代表、領(lǐng)事官員和其他人員的所得；（九）中國政府參加的國際公約、簽訂的協(xié)議中規(guī)定免稅的所得；（十）國務(wù)院規(guī)定的其他免稅所得。前款第十項免稅規(guī)定，由國務(wù)院報全國人民代表大會常務(wù)委員會備案。二、個人所得稅應(yīng)納稅所得額的計

2023-03-02

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計算工資加班要繳納個人所得稅嗎

一、計算工資加班要繳納個人所得稅嗎加班費需要繳納個人所得稅。加班費計入員工工資總額，合并計算個人所得稅。根據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》工資總額由下列六個部分組成：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。二、加班工資如何計算(一)1.用人單位在節(jié)假日安排勞動者加班的，應(yīng)按照不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資;休息日用人單位安排勞動者加班的，可以給勞動者安排補休而不支付加班工資，如果不給補休，應(yīng)當按照不低于勞動者本人日或小時工資的200%支付加班工資。2.計算加班工資的基數(shù)不一定是勞動者的全部工資。在確定加班工資的計算基數(shù)時，勞動合同中對工資有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位相對應(yīng)的工資標準確定。勞動合同中沒有約定的，可由用人單位與員工代表通過集體協(xié)商，在集體合同中明確。用人單位與勞動者無任何約定的，按勞動者本人所在崗位正常出勤

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2022年補發(fā)工資怎么計算個人所得稅

一、補發(fā)工資怎么扣個人所得稅1、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,調(diào)資后補發(fā)以前數(shù)月的工資,可以分推到所屬月份,與原來的月工資合并計算應(yīng)繳個人所得稅,扣除已繳納的個人所得稅,即為應(yīng)該補繳的稅款。2、補發(fā)工資，應(yīng)按照工資、薪金所得項目計征個人所得稅。工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計征，即，納稅人月初第一日至月末最后一日，取得的工資、薪金所得，減除費用三千五百元后，依法計征個人所得稅。3、依據(jù)：《中華人民共和國個人所得稅法實施條例》第八條第一款“工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關(guān)的其他所得。”《中華人民共和國個人所得稅法第六條第一款“工資、薪金所得，以每月收入額減除費用三千五百元后的余額，為應(yīng)納稅所得額。第九條第二款“工資、薪金所得應(yīng)納的稅款，按月計征，由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月十五日日內(nèi)繳入國庫，并向稅務(wù)機關(guān)報送納稅申報表。

2022-07-15

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要繳納590元個稅。如你當月累計收到工資：扣除社保元，公積金后得到13000元，納稅所得額13000－50008000元；應(yīng)交個稅800010800元，速算扣除210，實交個稅800－210590；你的到手工資收入：13000－59012410元。工資6000要交多少稅工資6000應(yīng)該扣30元的個人所得稅。應(yīng)納個人所得稅稅額＝應(yīng)納稅所得額適用稅率－速算扣除數(shù)。個人所得稅的起征點為5000元。應(yīng)納稅所得額＝工資－起征點，即1000元。適用稅率目前為10％，本級速算扣除額＝上一級最高所得額（本級稅率－上一級稅率）＋上一級速算扣除數(shù)，即30元?！吨腥A人民共和國個人所得稅法》第六條應(yīng)納稅所得額的計算：（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應(yīng)納稅所得額。（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元后的余

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