仲裁調(diào)解書和仲裁裁決書的分析比較
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-30 21:02:48
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仲裁裁決書與仲裁調(diào)解書的相同之處：
1．仲裁裁決書和仲裁調(diào)解書在送達(dá)完成后，證明勞動人事爭議仲裁機構(gòu)已從仲裁的程序上解決了雙方當(dāng)事人的勞動人事爭議，標(biāo)志著雙方當(dāng)事人的勞動人事爭議已經(jīng)經(jīng)過仲裁程序。
2．在仲裁裁決書和仲裁調(diào)解書生效之后，雙方當(dāng)事人若以同一理由、同一事實向勞動人事爭議仲裁機構(gòu)再次申請仲裁，勞動人事爭議仲裁機構(gòu)將出具不予受理通知書。
3．根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第51條規(guī)定，“當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。”
仲裁裁決書與仲裁調(diào)解書二者的不同之處：
1．二者生效的時間不同。仲裁調(diào)解書是自送達(dá)簽收之日起就具有了法律效力。仲裁裁決書是雙方當(dāng)事人自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)不起訴，仲裁裁決書發(fā)生法律效力。
需要注意，仲裁調(diào)解書作出后并不是馬上生效，須經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收完成后才發(fā)生法律效力，而且在達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，當(dāng)事人在簽收調(diào)解書前若反悔，之前達(dá)成的調(diào)解協(xié)議亦無效。
2．二者提起訴訟的權(quán)利不同。對于仲裁調(diào)解書，雙方當(dāng)事人或其中一方不能就仲裁調(diào)解書的內(nèi)容向人民法院起訴，但若對方不履行，可以向法院申請強制執(zhí)行。仲裁裁決書中書寫的裁決結(jié)果，若當(dāng)事人對此不服或有異議，可在法定的期限內(nèi)向人民法院起訴，一裁終局的例外。
仲裁裁決書與仲裁調(diào)解書均是法律文書，勞動人事爭議仲裁機構(gòu)在仲裁活動中，無論出具哪種文書，均應(yīng)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)作出。
勞動仲裁調(diào)解書的時效是多久
我國的勞動爭議調(diào)解仲裁法規(guī)定，一般情況下，民事訴訟法規(guī)定申請執(zhí)行的時間是兩年。在調(diào)解書生效后，當(dāng)事人可以在兩年內(nèi)向法院申請強制執(zhí)行。當(dāng)事人要按期履行發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書。一方逾期不履行的，另一方可以按民事訴訟法的規(guī)定向法院申請執(zhí)行。受理申請的法院要依法執(zhí)行。
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第51條規(guī)定，當(dāng)事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應(yīng)當(dāng)依照規(guī)定的期限履行。一方當(dāng)事人逾期不履行的，另一方當(dāng)事人可以依照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。
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1、和解是雙方當(dāng)事人的自愿行為，不需要任何第三方的參與；而調(diào)解是在仲裁庭的主持下進(jìn)行的；2、程序不一樣：仲裁庭不可以主動要求當(dāng)事人和解，但可在作出裁決前先行調(diào)解。當(dāng)事人自愿調(diào)解的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)調(diào)解。調(diào)解不成的，應(yīng)當(dāng)及時作出裁決；3、結(jié)果不一樣：當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議的，可以請求仲裁庭根據(jù)和解協(xié)議作出裁決書，也可以撤回仲裁申請；而當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書，或者根據(jù)調(diào)解協(xié)議的結(jié)果制作裁決書。仲裁庭和法庭的區(qū)別仲裁委員會和法院的區(qū)別如下：第一，部門性質(zhì)不同，人民法院是國家的司法審判機關(guān)，仲裁委員會是民間的裁決機構(gòu)。第二，程序不同，仲裁是一裁終局的，法院訴訟是兩審終審。第三，收費標(biāo)準(zhǔn)不同，仲裁費用高，法院的受理費相比仲裁費用要低。第四，權(quán)力不同，仲裁排除法院管轄，但是法院辦理采取保全措施和執(zhí)行措施兩項措施?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第十條發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以到下列調(diào)解組織2023-07-08177人看過 -
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勞動仲裁當(dāng)事人仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)2023-04-27152人看過 -
訴訟時效原則上，對于沒有特別規(guī)定的，仲裁時效適用民法中訴訟時效的規(guī)定，仲裁時效也適用于訴訟時效的中止和中斷。但如果法律有特殊規(guī)定，則按照特殊規(guī)定確定。合同糾紛的訴訟時效一般來說是3年，但是因國際貨物買賣合同和技術(shù)進(jìn)出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的時效期間為4年。此外需要注意的是，并非所有的合同糾紛均適用于訴訟時效的規(guī)定。保證期間和保證合同的訴訟時效保證期間為主債務(wù)履行期間屆滿之日起六個月，當(dāng)事人有約定的按照約定。保證合同向人民法院請求保護民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《中華人民共和國民法典》第六百九十二條規(guī)定，保證期間是確定保證人承擔(dān)保證責(zé)任的期間，不發(fā)生中止、中斷和延長。債權(quán)人與保證人可以約定保證期間，但是約定的保證期間早于主債務(wù)履行期限或者與主債務(wù)履行期限同時屆滿的，視為沒有約定；沒有約定或者約定不明確的，保證期間為主債務(wù)履行期限2023-07-01323人看過
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仲裁調(diào)解書是由仲裁機關(guān)制作的，記明了申訴人和被訴人自愿達(dá)成協(xié)議內(nèi)容的一種法律文書。 與仲裁裁決書具有同等的法律效力。應(yīng)當(dāng)寫明； （1）申訴人、被訴人的名稱、地址、代表人或者代理人姓名、職務(wù)； （2）糾紛的主要事實、責(zé)任； （3）協(xié)議的內(nèi)容和... 更多>
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