久久99精品久久只有精品,精品国产亚洲一区二区三区在线观看,久久久久久亚洲综合影院

仲裁裁決可分為哪些類型

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-22 09:51:05 109 人看過

1、先行裁決。

先行裁決是指在仲裁程序進行過程中，仲裁庭就已經(jīng)查清的部分事實所作出的裁決。《仲裁法》第55條規(guī)定：仲裁庭仲裁糾紛時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

2、最終裁決。

最終裁決即通常意義上的仲裁裁決，它是指仲裁庭在查明事實，分清責任的基礎上，就當事人事情仲裁的全部爭議事項作出的終局性判定。

3、缺席裁決。

缺席裁決是指仲裁庭在被申請人無正當理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況

出的裁決。《仲裁法》第42條第二款規(guī)定：被申請人經(jīng)過書面通知，無正當理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況出的裁決。

4、合意裁決。

合意裁決。合意裁決即仲裁庭根據(jù)

當事人達成協(xié)議的內容作出的仲裁裁決。它即包括根據(jù)當事人自行和解達成的協(xié)議而作出的仲裁裁決，也包括根據(jù)經(jīng)仲裁庭調解雙方達成的協(xié)議而作出的仲裁裁決。

一、民事糾紛申請仲裁的條件有哪些？

(一)有仲裁協(xié)議；

(二)有具體的仲裁請求和事實、理由；

(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。

二、可以申請撤銷仲裁裁決的情形有哪些？

(一)沒有仲裁協(xié)議的；

(二)裁決的事項不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權仲裁的；

(三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的；

(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；

(五)對方當事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；

(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄，徇私舞弊，枉法裁決行為的。

三、仲裁和訴訟的區(qū)別有哪些？

1、兩者處理糾紛的機構不同。

仲裁由當?shù)刂俨梦芾?，其監(jiān)督機構是中國仲裁協(xié)會；訴訟由法院受理，監(jiān)督機構是檢察院。

2、一旦合同雙方約定選擇仲裁解決合同糾紛，就不能到法院再進行訴訟。

3、仲裁按照自愿原則，訴訟則不以另一方意志為轉移。

4、受案范圍不同，仲裁只能受理平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛，而法院則可以受理各類糾紛。

5、程序不同，仲裁是一裁終局制，申請撤銷時法院一般不再從實體進行審查，如程序中有明顯錯誤時可以撤銷；訴訟如對一審不服還可以上訴，二審不服可在二年內申請再審。

6、仲裁庭審理案件通常案情不公開，裁決不公開；人民法院實行案件公開審理原則，但依法不應公開審理的除外。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關知識進行歸納整理。如若侵權或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多仲裁協(xié)會相關文章

筆錄
我國的仲裁裁決分為哪幾種？

一、我國的仲裁裁決分為哪幾種？我國的仲裁裁決分為以下四種：1、先行裁決。先行裁決是指在仲裁程序進行過程中，仲裁庭就已經(jīng)查清的部分事實所作出的裁決?！吨俨梅ā返?5條規(guī)定：仲裁庭仲裁糾紛時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。2、最終裁決。最終裁決即通常意義上的仲裁裁決，它是指仲裁庭在查明事實，分清責任的基礎上，就當事人事情仲裁的全部爭議事項作出的終局性判定。3、缺席裁決。缺席裁決是指仲裁庭在被申請人無正當理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況出的裁決。《仲裁法》第42條第二款規(guī)定：被申請人經(jīng)過書面通知，無正當理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況出的裁決。4、合意裁決。合意裁決。合意裁決即仲裁庭根據(jù)當事人達成協(xié)議的內容作出的仲裁裁決。它即包括根據(jù)當事人自行和解達成的協(xié)議而作出的仲裁裁決，也包括根據(jù)經(jīng)仲裁庭調解雙方達成的協(xié)議而作出的仲裁裁決。二、仲裁裁決作出的方式仲裁裁決是由仲裁庭作出的。獨任

2023-06-03

400人看過
勞動仲裁
勞動仲裁解決的問題包含哪些類型?

勞動爭議按照不同的標準，可劃分為以下幾種：1、按照勞動爭議當事人人數(shù)多少的不同，可分為個人勞動爭議和集體勞動爭議。個人勞動爭議是勞動者個人與用人單位發(fā)生的勞動爭議;集體勞動爭議是指勞動者一方當事人在3人以上，有共同理由的勞動爭議。2、按照勞動爭議的內容，可分為：因履行勞動合同發(fā)生的爭議;因履行集體合同發(fā)生的爭議;因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動離職發(fā)生的爭議;因執(zhí)行國家有關工作時間和休息休假、工資、保險、福利、培訓、勞動保護的規(guī)定發(fā)生的爭議等。3、按照當事人國籍的不同，可分為國內勞動爭議與涉外勞動爭議。國內勞動爭議是指中國的用人單位與具有中國國籍的勞動者之間發(fā)生的勞動爭議;涉外勞動爭議是指具有涉外因素的勞動爭議，包括中國在國(境)外設立的機構與中國派往該機構工作的人員之間發(fā)生的勞動爭議、外商投資企業(yè)的用人單位與勞動者之間發(fā)生的勞動爭議。4、按照勞動爭議的客體來劃分，可分為履行勞動

2023-03-11

134人看過
法律綜合知識
哪些類型的案件不能請求仲裁解決

依據(jù)相關法律法規(guī)，以下案件不屬于可申請仲裁的范圍：首先，關于婚姻關系、收養(yǎng)協(xié)議、監(jiān)護職責、撫養(yǎng)責任以及遺產(chǎn)分配等方面的糾紛；其次，依照法律規(guī)定應當由行政機關進行處理的涉及到行政爭議事項；再次，與勞資問題有關的勞動爭議；最后，農業(yè)集體經(jīng)濟組織內部就農業(yè)承包合同所產(chǎn)生的糾紛?！吨俨梅ā返谌龡l下列糾紛不能仲裁：（一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、扶養(yǎng)、繼承糾紛；（二）依法應當由行政機關處理的行政爭議。

2024-08-14

397人看過
仲裁費用
哪些是仲裁裁決

一、哪些是仲裁裁決1、仲裁裁決是指仲裁庭對當事人之間所申請的仲裁爭議，依法作出的裁決。根據(jù)法律規(guī)定，當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依法向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國仲裁法》第五十四條裁決書應當寫明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果、仲裁費用的負擔和裁決日期。當事人協(xié)議不愿寫明爭議事實和裁決理由的，可以不寫。裁決書由仲裁員簽名，加蓋仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。第六十二條當事人應當履行裁決。一方當事人不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受申請的人民法院應當執(zhí)行。二、制作仲裁裁決書應注意的問題1、對于仲裁裁決書中爭議事實和仲裁理由部分，一般情況下應寫明，但如果申請人不愿寫明爭議事實和理由，可以不寫。這是仲裁裁決與民事判決書的不同之處。2、仲裁裁決書的

2023-06-12

69人看過

仲裁機構
不予仲裁的案件有哪些類型

一、不予仲裁的案件有哪些類型不予仲裁的案件類型有：1.婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護、撫養(yǎng)、繼承糾紛。這類糾紛是基于特定身份關系而產(chǎn)生的，這種以人的特定身份為基礎的權利與義務關系一旦產(chǎn)生，往往就是由法律直接加以規(guī)定的，對其爭議也需要通過相應的法定程序才能解決，因此，這類糾紛不得仲裁。2.依法應當由行政機關處理的行政爭議。這里主要涉及國家各類不同機關之間權力的劃分，其中，行政機關是國家專門設立的行使國家行政管理權的機構，對于依法應當由行政機關處理的行政爭議，當事人不得協(xié)議交由仲裁機構仲裁解決。3.可以仲裁，但是不適用仲裁法的范圍。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》第七十七條的規(guī)定，勞動爭議與農業(yè)集體經(jīng)濟組織內部的農業(yè)承包合同糾紛不適用仲裁法。二、仲裁流程怎么走勞動者提出勞動爭議仲裁申請時，應該親自或者書面委托代理人到有管轄權的仲裁委的立案接待處，向工作人員說明并攜帶申請書、身份證明、勞動關系證明等等有關材料申請

2023-05-22

158人看過
仲裁機構
仲裁裁決的種類有哪幾個

1．先行裁決。先行裁決是指在仲裁程序進行過程中，仲裁庭就已經(jīng)查清的部分事實所作出的裁決?！吨俨梅ā返?5條規(guī)定：仲裁庭仲裁糾紛時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決2．最終裁決。最終裁決即通常意義上的仲裁裁決，它是指仲裁庭在查明事實，分清責任的基礎上，就當事人事情仲裁的全部爭議事項作出的終局性判定。3．缺席裁決。缺席裁決是指仲裁庭在被申請人無正當理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況作出的裁決?！吨俨梅ā返?2條第二款規(guī)定：被申請人經(jīng)過書面通知，無正當理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況作出的裁決。4．合意裁決。合意裁決。合意裁決即仲裁庭根據(jù)當事人達成協(xié)議的內容作出的仲裁裁決。它即包括根據(jù)當事人自行和解達成的協(xié)議而作出的仲裁裁決，也包括根據(jù)經(jīng)仲裁庭調解雙方達成的協(xié)議而作出的仲裁裁決。司法實踐中，對于當事人雙方之間發(fā)生矛盾和糾紛，而導致仲裁裁決的情況，是可以按照法律中規(guī)定的程序來進行合法的判

2023-08-06

140人看過
法律綜合知識
仲裁裁決作出的時間為標準可以分為哪幾種？

一、仲裁裁決作出的時間為標準可以分為哪幾種？仲裁裁決分類：1．先行裁決。先行裁決是指在仲裁程序進行過程中，仲裁庭就已經(jīng)查清的部分事實所作出的裁決?！吨俨梅ā返?5條規(guī)定：仲裁庭仲裁糾紛時，其中一部分事實已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。2．最終裁決。最終裁決即通常意義上的仲裁裁決，它是指仲裁庭在查明事實，分清責任的基礎上，就當事人事情仲裁的全部爭議事項作出的終局性判定。3．缺席裁決。缺席裁決是指仲裁庭在被申請人無正當理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況下作出的裁決?！吨俨梅ā返?2條第二款規(guī)定：被申請人經(jīng)過書面通知，無正當理由不到庭或未經(jīng)許可中途退庭情況下作出的裁決。4．合意裁決。合意裁決。合意裁決即仲裁庭根據(jù)當事人達成協(xié)議的內容作出的仲裁裁決。它即包括根據(jù)當事人自行和解達成的協(xié)議而作出的仲裁裁決，也包括根據(jù)經(jīng)仲裁庭調解雙方達成的協(xié)議而作出的仲裁裁決。二、仲裁裁決的效力仲裁裁決的效力是指仲裁裁決

2024-02-01

61人看過
法律綜合知識
裁員的類型有哪些裁員包括什么類型

一、裁員的類型有哪些,裁員包括什么類型根據(jù)《勞動法》第三十六條的規(guī)定：“用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除”。根據(jù)《勞動法》第四十條第三款：“勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同達成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付一個月工資?！睏l款中的“客觀情況發(fā)生重大變化”是指：發(fā)生不可抗力或出現(xiàn)致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業(yè)遷移、被兼并、企業(yè)資產(chǎn)轉移等。總而言之，企業(yè)如果不符合《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定，就不能依據(jù)經(jīng)濟性裁員的規(guī)定單方來裁員，而必須根據(jù)勞動合同法第三十六條規(guī)定：與員工協(xié)商解除勞動合同，若協(xié)商不能達成一致意見就要繼續(xù)履行原勞動合同;如果企業(yè)確實屬于客觀情況發(fā)生了重大的變化，要單方面與勞動者解除勞動合同，則必須根據(jù)第四十條規(guī)定：與勞動者

2023-01-22

418人看過

仲裁委員會
仲裁的管轄有哪些分類？

一、地域管轄又稱地區(qū)管轄，以行政區(qū)域作為確定勞動仲裁管轄范的標準。地域管轄又分為三種：1、一般地域管轄。指按照發(fā)生勞動爭議的行政區(qū)域確定案件的管轄，這是最常見的方式。2、特殊地域管轄。指法律法規(guī)特別規(guī)定當事人之間的勞動爭議由某地的勞動爭議仲裁委員會管轄，如發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地區(qū)的，由工資關系所在地的仲裁委員會管轄。3、專屬管轄。指法律法規(guī)規(guī)定某類勞動爭議只能由特定的勞動仲裁委員會管轄，如在我國境內履行于國(境)外勞動合同發(fā)生的勞動爭議，只能由合同履行地仲裁委員會管轄;又如，一些地方規(guī)定外商投資企業(yè)由設區(qū)的市一級勞動仲裁委員會管轄。二、級別管轄指各級勞動仲裁委員會受理勞動爭議的分工和權限。一般分為：區(qū)(縣)一級勞動仲裁委員會管轄本區(qū)內普通勞動爭議;市一級勞動仲裁委員會管轄外商投資企業(yè)或本市重大勞動爭議。三、移送管轄指勞動仲裁委員會件受理的自己無管轄權的或不便于管

2023-06-06

231人看過
勞動仲裁
勞動仲裁受理哪些類型的案件？

勞動仲裁的受案范圍：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。相關法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。發(fā)生勞動爭議，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據(jù)。與爭議事項有關的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應當提供；用人單位不提供的，應當承擔不利后果。企業(yè)勞動爭議調解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成。職工代表由工會成員擔任或者由全體職

2023-07-07

101人看過
仲裁時效
什么是仲裁時效？包括哪些類型？

仲裁時效是指權利人向仲裁機構請求其保護其權利的法定期限，即權利人在法定期限內沒有行使權利，即喪失提請仲裁以保護其權益的權利。根據(jù)仲裁時效適用范圍的不同，仲裁時效可以分為普通仲裁時效和特殊仲裁時效兩種。1、普仲裁時效又稱為一般仲裁時效通，是指一般民事、經(jīng)濟糾紛普遍適用的仲裁時效。一般訴訟時效為2年，自知道或者應當知道權利被侵害時起計算。2、特殊仲裁時效即法律、法規(guī)對某些民事、經(jīng)濟糾紛的仲裁時效作出特別規(guī)定，這些民事、經(jīng)濟糾紛只能適用這種特殊仲裁時效，而不能適用普通仲裁時效。因國際貨物買賣合同和技術進出口合同爭議提起訴訟或者申請仲裁的期限為4年。

2023-06-06

462人看過
仲裁效力
我國現(xiàn)有的仲裁類型包括哪些

我國現(xiàn)有的仲裁類型包括勞動仲裁和經(jīng)濟仲裁，勞動仲裁專門解決勞動解紛，經(jīng)濟仲裁處理經(jīng)濟合同糾紛。還可以分為跨境仲裁和國內仲裁。一、經(jīng)濟仲裁和勞動仲裁的區(qū)別1、適用對象不同。經(jīng)濟仲裁適用于平等民事主體之間的經(jīng)濟糾紛關系,處理的是經(jīng)濟合同糾紛和財產(chǎn)權益糾紛;勞動仲裁適用于個人與單位之間勞動關系,處理的是個人與用人單位之間在工資、勞保、辭職辭退、勞動補償以及工傷等方面產(chǎn)生的勞動爭議。2、設立依據(jù)不同。經(jīng)濟仲裁機構是依照《仲裁法》的規(guī)定由地市人民政府組建的專門處理經(jīng)濟糾紛的獨立部門;勞動仲裁機構是依據(jù)勞動法律、法規(guī)規(guī)定在勞動部門設立的處理勞動爭議的組織。3、立案條件不同。經(jīng)濟仲裁必須當事人雙方在合同中訂有明確具體的仲裁條款或事后已經(jīng)達成仲裁協(xié)議,才能申請立案。勞動仲裁是法律規(guī)定解決勞動爭議的必經(jīng)程序,只要個人與用人單位簽有勞動合同或者形成事實上勞動關系,發(fā)生勞動爭議后就可以申請立案。4、適用法律不同

2023-06-24

414人看過

法律綜合知識
涉外仲裁的裁決種類

裁決書可以分為中間裁決、部分裁決和最終裁決。仲裁庭認為必要或者當事人提出經(jīng)仲裁庭同意時，可以在仲裁審理中就任何問題作出中間裁決。中間裁決不是終局的。仲裁庭也可視情況決定或經(jīng)當事人同意，對部分已經(jīng)查清的事實和部分仲裁請求作出部分裁決。部分裁決為終局裁決。仲裁庭對案件審理結束后作出的裁決是終局裁決。仲裁庭的裁決依多數(shù)仲裁員的意見決定。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，仲裁裁決依首席仲裁員的意見作出。

2021-12-03

452人看過
知識產(chǎn)權合同
可以進行仲裁的合同糾紛類型有哪些？

以下合同糾紛可以仲裁解決：1、海事、海商合同糾紛。包括海上貨物運輸、海上客運、船舶租賃、海上拖船、海上保險合同等糾紛；2、房地產(chǎn)合同糾紛。包括房地產(chǎn)轉讓、房地產(chǎn)抵押、房屋租賃合同糾紛；3、經(jīng)濟合同糾紛。包括購銷、建設工程承包、加工承包、貨物運輸、供電、倉儲、財產(chǎn)租賃、貸款、財產(chǎn)保險等經(jīng)濟合同糾紛；4、技術合同糾紛。包括技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢和技術服務合同糾紛；5、金融、證券、期貨交易糾紛；6、知識產(chǎn)權合同糾紛。包括作權與商標許可證使用合同糾紛、專利使用合同糾紛等；7、涉外經(jīng)濟合同糾紛。包括涉外買賣、委托買賣、運輸、技術轉讓、租賃、保險、中外合資、合作合同糾紛等涉外經(jīng)濟貿易合同糾紛。根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》規(guī)定，仲裁協(xié)議包括合同中訂立的仲裁條款和以其他書面方式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達成的請求仲裁的協(xié)議。解決合同糾紛的方法有哪些解決合同糾紛的方法有：1、和解，合同當事人可以就糾紛

2023-07-10

251人看過