合同終止解除報盤是什么意思
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時間： 2023-03-06 20:32:23
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合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅的法律名詞。合同的終止又稱合同權(quán)利義務(wù)的終止或者合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅的法律現(xiàn)象。合同權(quán)利義務(wù)終止的原因大致有三類：1、基于當(dāng)事人的意思表示而終止，例如免除、合意解除等;2、基于合同目的的不能實(shí)現(xiàn)或者已經(jīng)實(shí)現(xiàn)而消滅，例如履行不能、清償、混同等;3、基于法律的直接規(guī)定而消滅，例如我國解放初期以法律規(guī)定的方式廢除勞動人民所欠地主的債務(wù)。
一、終止工傷保險關(guān)系是什么意思
終止工傷保險關(guān)系通常是工傷職工與用人單位解除勞動關(guān)系，由工傷保險基金和用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和就業(yè)補(bǔ)助金之后，本次工傷已經(jīng)賠償完畢，不再享受工傷保險待遇，而因?yàn)閯趧雨P(guān)系的不再存在，工傷保險關(guān)系也已經(jīng)終止。合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅。
二、債消滅的原因是什么
債的消滅，也稱債的終止，是指債權(quán)人和債務(wù)人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不復(fù)存在的法律現(xiàn)象。
債的消滅原因有三類：
（1）基于當(dāng)事人的意思，如免除、解除；
（2）基于債的目的，如不能履行、清償；
（3）基于法律的規(guī)定。
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一、合同的解除與終止的區(qū)別合同的解除與終止的區(qū)別在于：1.二者的效力不同。合同的解除即能向過去發(fā)生效力，使合同關(guān)系溯及既往地消滅，發(fā)生恢復(fù)原狀的效力，也能向?qū)戆l(fā)生效力，即不發(fā)生溯及既往的效力。而合同的終止只是使合同關(guān)系消滅，向?qū)戆l(fā)生效力，不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的效力。2.二者適用的范圍不同。合同解除通常被視為對違約的一種補(bǔ)救措施，是對違約方的制裁。因此，合同的解除一般僅適用于違約場合。合同的終止雖然也適用于一方違約的情形，但主要是適用于非違約的情形，如合同因履行、雙方協(xié)商一致、抵銷、混同等終止。二、合同終止與解除的聯(lián)系是什么合同終止與解除的聯(lián)系是二者都發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系消滅的效力。合同效力是法律賦予依法成立的合同所產(chǎn)生的約束力。合同的終止，又稱合同的消滅，是指合同關(guān)系在客觀上不復(fù)存在，合同權(quán)利和合同義務(wù)歸于消滅。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系2023-04-1469人看過 -
繼續(xù)履行我們所說的勞動合同的終止是指勞動合同上所約定的期限到了，雙方?jīng)]有續(xù)約的情形，勞動關(guān)系也隨勞動合同的終止而終止。通俗地說，就是合同到期后雙方都要辦理一些手續(xù)，包括員工停止、交接工作，公司辦理退工，辦理了才認(rèn)為是終止了勞動關(guān)系。如果合同終止后員工仍然在工作，單位也就默認(rèn)的。該工作即處于沒有勞動合同但是雙方有勞動關(guān)系的狀態(tài)。勞動部1996年《關(guān)于實(shí)行勞動合同制度若干問題的通知》中說：“有固定期限的勞動合同期滿后，因用人單位方面的原因未辦理終止或續(xù)訂手續(xù)而形成事實(shí)勞動關(guān)系的，視為續(xù)訂勞動合同。2001年《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中也對此作了肯定：“勞動合同期滿后，勞動者仍在原用人單位工作，原用人單位未表示異議的，視為雙方同意以原條件繼續(xù)履行勞動合同?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》中對于這樣的勞動關(guān)系如此規(guī)定：“一方提出終止勞動關(guān)系的，人2023-02-11255人看過 -
合同生效一般是指已經(jīng)生效或者履行的合同,由于某種原因?qū)е潞贤荒芾^續(xù)執(zhí)行的情況。對于作廢后所產(chǎn)生的后果，雙方可以協(xié)商處理。一方面，合同尚未履行，作廢后的合同在雙方的見證下須及時銷毀;另一方面，部分履行后，雙方對合同作廢達(dá)成一致，并且對后續(xù)工作處理方案也都滿意的話，為防止產(chǎn)生不必要的糾紛，合同應(yīng)當(dāng)保留到處理方案完成后再銷毀作廢合同比較合適。一、解除房屋租賃合同的后果哪些解除房屋租賃合同后果如下：1、房屋租賃合同解除后，未履行的部分不再履行。因一方過錯解除合同的，有過錯的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任；2、雙方都有過錯的，應(yīng)當(dāng)按照各自的過錯程度承擔(dān)違約責(zé)任；3、租賃合同因雙方責(zé)任不可歸責(zé)而解除的，應(yīng)當(dāng)按照公平原則處理；4、因不可抗力不能繼續(xù)履行合同的，當(dāng)事人可以部分或者全部免除責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請求恢復(fù)原狀2023-04-01369人看過 -
終止勞動合同退工單上終止勞動合同是指簽訂的勞動合同的期限到了，單位不再繼續(xù)與你簽訂勞動合同。在勞動者履行了有關(guān)義務(wù)終止、解除勞動合同時，用人單位應(yīng)當(dāng)出具終止、解除勞動合同證明書，作為該勞動者按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。一、沒有解除勞動合同證明可以領(lǐng)失業(yè)保險嗎？沒有解除勞動合同的證明不能領(lǐng)取失業(yè)保險。解除勞動合同證明書就是用人單位與勞動者在解除勞動關(guān)系時開具的一份勞動關(guān)系已解除證明書，為了便于以后辦理失業(yè)保險核定手續(xù)，或當(dāng)?shù)叫鹿ぷ鲉挝还ぷ鲿r，有時會需要此證明。失業(yè)保險繳納一年以上，拿解除勞動合同證明(解雇理由屬于非本人意愿失業(yè))去社保局辦理失業(yè)登記，可以領(lǐng)取失業(yè)金。具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金，并同時按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險待遇：1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的；2、非因本人意愿中斷就業(yè)的；3、已依法定程序辦理失業(yè)登記的；4、有2023-03-05284人看過
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合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果;而合同解除使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。再次，權(quán)利專屬不同。合同終止權(quán)為非專屬權(quán)，可隨債權(quán)或債務(wù)一同移轉(zhuǎn)第三人;而解除權(quán)為專屬于債權(quán)人的權(quán)利，除可隨同債權(quán)債務(wù)概括移轉(zhuǎn)外，不得因單純的債權(quán)讓與或債務(wù)承擔(dān)而移轉(zhuǎn)給第三人。實(shí)踐中，筆者經(jīng)常發(fā)現(xiàn)有人將合同解除與合同終止交替使用，在合同解除糾紛的判決主文中，常有“終止雙方當(dāng)事人簽訂的某某合同”之類的表述。這說明，他們將合同解除與合同終止誤認(rèn)為是同一概念。事實(shí)上，合同終止與合同解除是兩個不同的概念。合同終止又稱為告知，是指繼續(xù)性合同的當(dāng)事人一方所作的合同效力向?qū)硐麥绲囊馑急硎尽：贤慕K止權(quán)與解除權(quán)雖然都表現(xiàn)為依一方當(dāng)事人的意思表示使合同關(guān)系消滅的權(quán)利，在性質(zhì)上均為形成權(quán)，且其產(chǎn)生都可依約定或法定兩種2023-06-14440人看過 -
債權(quán)人合同的解除會導(dǎo)致合同的終止。合同解除是指指合同當(dāng)事人一方或者雙方依照法律規(guī)定或者當(dāng)事人的約定，依法解除合同效力的行為。而合同終止是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。終止租房合同通用版＜pstyle＝＂text－align：left；＂＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜pstyle＝＂text－align：left；＂＞乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞＜pstyle＝＂text－align：left；＂＞鑒于乙方依（200）＿＿＿＿＿號仲裁書，已成為＿＿＿＿＿路＿＿＿＿＿號＿＿＿＿＿房屋的業(yè)主，并有意自用該處房產(chǎn)，雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：＜／p＞＜pstyle＝＂text－align：left；＂＞1、甲方與原房主＿＿＿＿＿于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿＿＿＿日簽訂的承租上述房產(chǎn)的租房協(xié)議于＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿月＿＿2023-08-07283人看過 -
合同終止不一樣。勞動合同解除與終止是否由當(dāng)事人作出意思表示不同。勞動合同終止則是指勞動合同訂立后，因出現(xiàn)某種法定的事實(shí)，導(dǎo)致用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系自動歸于消滅，或?qū)е码p方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行成為不可能而不得不消滅的情形。勞動合同終止主要是基于某種法定事實(shí)的出現(xiàn)，其一般不涉及到用人單位與勞動者的意思表示，只要法定事實(shí)出現(xiàn)，一般情況下，都會導(dǎo)致雙方勞動關(guān)系的消滅。一、勞動關(guān)系自然終止有些什么條件一般在勞動合同終止之后，其實(shí)就認(rèn)為雙方之間的勞動關(guān)系也是終止的。那么導(dǎo)致終止的情形就包括：約定的勞動合同期限屆滿、勞動者開始享受基本養(yǎng)老保險待遇、勞動者死亡或者失蹤、因?yàn)橐恍┰驅(qū)е掠萌藛挝恢黧w資格消滅等。二、辭職是解除勞動合同嗎辭職是解除勞動合同。勞動合同終止是指勞動合同訂立后，用人單位與勞動者之間形成的勞動關(guān)系因某些法定事實(shí)自動消除，或者雙方勞動關(guān)系的繼續(xù)履行不得不被消滅的情形。勞動合同的終止主要2023-03-14254人看過 -
債權(quán)人不會。合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果；而合同解除使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。再次，權(quán)利專屬不同。合同終止權(quán)為非專屬權(quán)，可隨債權(quán)或債務(wù)一同移轉(zhuǎn)第三人；而解除權(quán)為專屬于債權(quán)人的權(quán)利，除可隨同債權(quán)債務(wù)概括移轉(zhuǎn)外，不得因單純的債權(quán)讓與或債務(wù)承擔(dān)而移轉(zhuǎn)給第三人。公司解散導(dǎo)致勞動合同終止的情形《勞動合同法》第44條規(guī)定，公司解散是勞動合同終止的法定事由。在實(shí)際操作中，勞動合同在什么時候終止，將直接影響到勞動者的當(dāng)月工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的數(shù)額。《公司法》第181條列明了公司解散的原因：（1）公司章程規(guī)定的營業(yè)期限屆滿或者公司章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn)；（2）股東會或者股東大會決議解散；（3）因公司合并或者分立需要解散；（4）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷；（5）人民法院依照本法2023-07-11446人看過
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法律綜合知識終止協(xié)議不是解除合同，終止協(xié)議的情形有很多，解除協(xié)議只是其中的一種。終止協(xié)議的情形有債務(wù)已經(jīng)履行、債務(wù)相互抵銷、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存、債權(quán)人免除債務(wù)等。終止協(xié)議是解除合同嗎的法律依據(jù)《中華人民共和國民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)履行；（二）債務(wù)相互抵銷；（三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；（四）債權(quán)人免除債務(wù)；（五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人；（六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止?！吨腥A人民共和國民法典》：第七章 合同的權(quán)利義務(wù)終止 第五百五十七條 有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：\n ?。ㄒ唬﹤鶆?wù)已經(jīng)履行；\n ?。ǘ﹤鶆?wù)相互抵銷；\n ?。ㄈ﹤鶆?wù)人依法將標(biāo)的物提存；\n（四）債權(quán)人免除債務(wù)；\n ?。ㄎ澹﹤鶛?quán)債務(wù)同歸于一人；\n ?。┓梢?guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。\n 合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)2022-07-16308人看過 -
員工離職是勞動合同解除。合同解除方式有三種，即員工單方解除合同、雙方協(xié)商解除、企業(yè)單方面解除，不僅用人單位可以辭退員工，員工自身也是可以向單位申請離職。一、公司要員工離職一般要簽訂什么員工被辭退，是單位單方面解除勞動合同的說法。員工在離職時需要和單位簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》或者辭退書。辭退員工那么就需要雙方協(xié)商好才能處理好，而在辭退之前雙方就需要簽訂一份解除勞動合同的協(xié)議來保障各自的權(quán)益，只要這份協(xié)商簽訂好那么雙方就算正式的解除了勞動關(guān)系，所以，辭退員工就需要按工常的條款來進(jìn)行。二、勞動法辭職規(guī)定是幾天員工辭職在工作中也是經(jīng)常發(fā)生的，那么，勞動法關(guān)于辭職是如何規(guī)定的呢?根據(jù)勞動合同法的相關(guān)規(guī)定，員工辭職有三種情形：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關(guān)系后可以立即走人不需要用人單位的批準(zhǔn)，并可以要求支付剩余的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(每工作1年支付1個月工資)及辦理2023-06-28388人看過 -
三、終止合同和解除合同的區(qū)別1、適用范圍不同。合同終止只適用于繼續(xù)性合同，即債務(wù)不能一次履行完畢而必須持續(xù)履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設(shè)工程合同以及大部分以提供勞務(wù)為標(biāo)的的合同;而合同的解除原則上只能適用于非繼續(xù)性合同。2、適用的條件不同。合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況;而合同解除主要適用于當(dāng)事人一方不履行合同的情況。3、法律后果不同。合同終止只是使合同關(guān)系向?qū)硐麥纾⒉凰菁傲Γ虼瞬划a(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果;而合同解除可使合同關(guān)系溯及地消滅，因而產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果?！吨腥A人民共和國民法典》：第四百七十條【合同主要條款與示范文本】合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包括下列條款：(一)當(dāng)事人的姓名或者名稱和住所;(二)標(biāo)的;(三)數(shù)量;(四)質(zhì)量;(五)價款或者報酬;(六)履行期限、地點(diǎn)和方式;(七)違約責(zé)任;(八)解決爭議的方法。當(dāng)事人可以參照各類合2023-02-06401人看過 -
法律綜合知識就是案子已經(jīng)結(jié)案了，法院以調(diào)解的形式結(jié)案。在進(jìn)行調(diào)解時，審判人員必須根據(jù)查明的事實(shí)，依法對雙方進(jìn)行說服教育工作，宣傳法律、政策和社會主義倫理道德，對有過錯的一方進(jìn)行批評，對無過錯的一方進(jìn)行疏導(dǎo)。調(diào)解開始后，應(yīng)首先做好調(diào)和工作。感情尚未破裂，但雙方不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)及時判決不準(zhǔn)離婚；雙方感情確己破裂，沒有和好可能的，則應(yīng)做好調(diào)解離婚的工作，當(dāng)事人不能達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，應(yīng)及時判決準(zhǔn)予離婚?！睹穹ǖ洹返谝磺Я闫呤艞l夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進(jìn)行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)予離婚：（一）重婚或者與他人同居；（二）實(shí)施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；（四）因感情不和分居滿二年；（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提2024-05-04407人看過
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法律綜合知識一、專利終止什么意思專利終止的意思是指專利權(quán)法律效力的消滅。專利權(quán)終止后，該發(fā)明創(chuàng)造即成為社會公共財富，任何單位和個人都可以無償使用。專利可能因?yàn)橄铝性虮唤K止：1．期限屆滿終止發(fā)明專利權(quán)自申請日起算維持滿20年，實(shí)用新型或者外觀設(shè)計專利權(quán)自申請日長起維持滿10年，依法終止。2．沒有按照規(guī)定繳納年費(fèi)的終止3．專利權(quán)人主動放棄專利權(quán)專利權(quán)人自愿將其發(fā)明創(chuàng)造貢獻(xiàn)給全社會，可以提出聲明主動放棄專利權(quán)。專利權(quán)人主動放棄專利權(quán)的，應(yīng)當(dāng)使用專利局統(tǒng)一制定的表格，提出書面聲明。二、專利權(quán)終止后還能恢復(fù)嗎專利權(quán)終止后還能恢復(fù)，請求權(quán)利恢復(fù)必須遵守下列規(guī)則：1．當(dāng)事人因不可抗拒的事由而耽誤了期限，造成權(quán)利喪失的，自障礙消除之日起2個月內(nèi)，但是最遲自期限屆滿之日起2年內(nèi)，可以向?qū)＠终f明理由并附具有關(guān)證明文件，請求恢復(fù)其權(quán)利；2．當(dāng)事人因正當(dāng)理由而耽誤了期限，造成權(quán)利喪失的，可以自收到專利局通知之日起2個月內(nèi)2022-11-2662人看過 -
法律綜合知識一、合同自動終止哪些意思合同自動終終止是指權(quán)利義務(wù)的履行停止。合同權(quán)利義務(wù)終止是出現(xiàn)了終止合同的法定的事由，當(dāng)事人行使權(quán)利使合同關(guān)系消滅，國家不主動干預(yù)。合同權(quán)利義務(wù)終止主要是對將來失其效力，即合同不再履行，只有某些被解除的合同溯及既往?！吨腥A人民共和國民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止：（一）債務(wù)已經(jīng)履行（二）債務(wù)相互抵銷（三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存（四）債權(quán)人免除債務(wù)（五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人（六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。解除合同的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、哪些是合同終止合同終止，是指因發(fā)生法律規(guī)定或當(dāng)事人約定的情況，使合同當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅，使合同的法律效力終止。合同當(dāng)事人雙方在合同關(guān)系建立以后，因一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)，使合同確立的權(quán)利義務(wù)關(guān)系消滅的法律名詞。導(dǎo)致合同終止的情形有：1．債務(wù)已經(jīng)履行；2．債務(wù)已經(jīng)抵消；3．債務(wù)人依法將標(biāo)的物2024-01-14316人看過
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合同終止是指合同當(dāng)事人消除繼續(xù)合同的未來效力。合同終止有以下幾點(diǎn)： 1、債務(wù)已按約定履行； 2、解除合同； 3、債務(wù)相互抵銷； 4、債務(wù)人依法提取標(biāo)的物； 5、債權(quán)人免除債務(wù)； 6、債權(quán)債務(wù)屬于一人； 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情... 更多>
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定合同終止是什么意思？如何解除合同？內(nèi)蒙古在線咨詢 2023-07-27第九十二條合同的權(quán)利義務(wù)終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠實(shí)信用原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。 第九十三條當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。 當(dāng)事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時，解除權(quán)人可以解除合同。 第九十四條有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的； （二）在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)； （三 -
解除合同的意思是什么，終止協(xié)議和解除協(xié)議有什么不同湖南在線咨詢 2022-08-23合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。合同的終止，是指合同的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅，合同關(guān)系客觀上不復(fù)存在。根據(jù)定義來看，二者極為相似，即都發(fā)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的效力。但是二者還是有區(qū)別的，其區(qū)別主要在： (1)二者的效力不同。合同的解除即能向過去發(fā)生效力，使合同關(guān)系溯及既往地消滅，發(fā)生恢復(fù)原狀的效力，也能向?qū)戆l(fā)生效力，即不發(fā)生溯及 -
員工“解除勞動合同”和“終止勞動合同”是什么意思？甘肅在線咨詢 2021-12-29終止和終止勞動合同的區(qū)別： 1、當(dāng)事人是否意味著不同。 2、終止情況不同。 3、法律程序是否不同。 4、補(bǔ)償金的計算起點(diǎn)不同。 -
合同終止，合同解除，解除，合同終止有什么區(qū)別？四川在線咨詢 2022-07-09合同解除與合同終止的區(qū)別主要是： 1、合同解除是合同終止的一種形式，合同終止有多種形式，包括履行完畢終止、合同解除終止、混同終止等。合同解除必然導(dǎo)致合同終止，但合同終止不全是因?yàn)楹贤獬龑?dǎo)致的。 2、而合同終止僅使合同關(guān)系發(fā)生將來消滅的效力，就不具有溯及既往的效力，所以不能產(chǎn)生恢復(fù)原狀的法律后果； 而合同解除使合同關(guān)系發(fā)生既往消滅的效力，具有溯及既往的效力，因而對已履行的合同將產(chǎn)生恢復(fù)原狀的后果。 -
合法解除勞動合同終止協(xié)議關(guān)系什么意思天津在線咨詢 2022-07-10我是勞動保障監(jiān)察員，從行政執(zhí)法角度回答你的問題。 簡單講，勞動合同沒有到期卻不再履行下去了，是解除；到期了自然結(jié)束雙方權(quán)利義務(wù)了，是終止。 你的公司月中通知你不用上班，是指立即要你走人還是月底合同到期了就拜拜？前一種情況是解除，后一種是終止。 解除勞動合同的，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，支付標(biāo)準(zhǔn)為：員工在該單位工作每滿一個月支付相當(dāng)于一個月工資經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿一個月的按一個月計算，最多不超過十二個月。
