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工傷認定申請工傷認定程序有哪些

來源：法律編輯整理時間： 2023-09-01 02:14:10 212 人看過

申請工傷認定的程序：

1．向有關(guān)部門申請工傷認定，并提交資料，包括工傷認定申請表、勞動關(guān)系證明、診斷書；

2．有關(guān)部門收到申請之后，對資料進行審核；

3．有關(guān)部門根據(jù)提交的資料以及實際情況做出是否認定為工傷的決定。

二、工傷認定申請時間期限最長是多久

工傷申請時限最多可延長至1年。工傷申報有時間限制，兩個時間分別是：三十日內(nèi)和一年內(nèi)，若用人單位未按規(guī)定的30日內(nèi)規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：

1．工傷認定申請表；

2．與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；

3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

三、申請工傷認定后可以撤銷嗎

工傷認定申請，在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全，勞動部門是還沒有判定依據(jù)是可以撤銷的。

《工傷保險條例》第十九條

社會保險行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由用人單位承擔舉證責任。

《工傷保險條例》（2010修訂）：第七章　法律責任　　第六十三條　用人單位違反本條例第十九條的規(guī)定，拒不協(xié)助社會保險行政部門對事故進行調(diào)查核實的，由社會保險行政部門責令改正，處2000元以上2萬元以下的罰款。

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一、申請工傷認定的條件1、傷（亡）者是在本市注冊登記的用人單位的員工；2、申請人是用人單位、受傷害的員工或其直系親屬、工會組織；3、用人單位應(yīng)在事故發(fā)生后30日內(nèi)、員工（直系親屬）或工會組織應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)向工傷保險部門提出書面工傷認定申請（職業(yè)病的需先到市衛(wèi)生防疫站或省職業(yè)病防治院進行確診）。二、申請工傷認定注意事項（一）申請人應(yīng)向工傷保險部門提供如下材料：1、填報《工傷認定申請表》2、員工和用人單位簽訂的有效書面勞動合同或存在事實勞動關(guān)系的有效證明（如：單位證明；工卡、工作證、工資表或同事的證明等）3、員工的身份證（并復印件一份）4、首次醫(yī)療病歷本（診斷書）（并復印件一份）5、事故現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言（附上證人的身份證復印件和聯(lián)系電話）6、用人單位注冊登記資料（可到市工商物價中心查詢、打?。?、公安交通管理部門出具的責任認定書或其它有效證明（屬機動車事故傷害的）8、屬地公安部

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