如果和貸款公司終止了合同會(huì)著違約金嗎
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2023-03-26 09:51:29
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如果和貸款公司終止了合同是在合同的存續(xù)期間內(nèi)的是要支付違約金的。違約金是可以以事先確定具體數(shù)額的形式約定，當(dāng)然也可以以逾期利息形式出現(xiàn)，因?yàn)閲?guó)家法律法規(guī)對(duì)于以確定數(shù)額的方式支付違約金并無禁止性規(guī)定，按照民法意思自治的原則，該種方式法律上是不限制的。
當(dāng)然，借款合同中約定的違約金的數(shù)額應(yīng)當(dāng)在合理的限額內(nèi)，不能顯失公平。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以增加；約定的違約金過分高于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以適當(dāng)減少。那么，違約金一般如何約定能得到法律支持根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定一般最多不能超過銀行同期貸款利率的四倍。
根當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。所以，借款合同屬于合同中一類合同類型，法律上是允許約定違約責(zé)任的。
另外《民法典》規(guī)定，“應(yīng)當(dāng)按照約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息”本身就是一種違約條款，逾期利息即是違約金。
《民法典》
第五百七十七條【違約責(zé)任】當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。
第六百七十六條【借款人逾期返還借款的責(zé)任】借款人未按照約定的期限返還借款的，應(yīng)當(dāng)按照約定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付逾期利息。
借款合同中能約定違約金嗎
《民法典》規(guī)定：“當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償?shù)挠?jì)算方法。”
還規(guī)定：“當(dāng)事人就遲延履行約定違約金的，當(dāng)事人支付違約金后，還應(yīng)當(dāng)履行債務(wù)。”我國(guó)法律對(duì)違約金的規(guī)定，體現(xiàn)了違約金數(shù)額和實(shí)際損失相匹配的理念，同時(shí)從第三款可以看出違約金還具有一定的懲罰性質(zhì)，當(dāng)事人可以在合同中約定懲罰性的違約金。
因此當(dāng)事人就逾期還款約定違約金，作為承擔(dān)責(zé)任的一種方式，屬于當(dāng)事人意思自治的范疇，應(yīng)當(dāng)承認(rèn)其法律效力。
我國(guó)的合同的簽訂的數(shù)量隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷提高而增加，此時(shí)我們應(yīng)當(dāng)注意相關(guān)的法律法規(guī)的規(guī)定，在合同簽訂或者是合同違約的時(shí)候維護(hù)自身的權(quán)益。
一、貸款需要什么條件
一般情況下，辦理銀行貸款需要具備如下條件：（一）借款人提供合法身份證明。（二）借款人本人有完全的民事行為能力。（三）借款人年齡超過18周歲。（四）借款人無不良逾期，信用記錄良好。（五）借款人有足夠還款能力。（六）借款人有穩(wěn)定的收入與職業(yè)。另外，如果貸款的類型并非信用貸款，借款人一般還需要對(duì)貸款進(jìn)行銀行認(rèn)可的擔(dān)保。
二、怎樣解除貸款合同
（一）與對(duì)方協(xié)商，在協(xié)商一致的情形下可以解除；
（二）合同約定的解除條件成就，或根據(jù)法律規(guī)定享有法定解除權(quán)，通過送達(dá)解除通知或起訴的方式解除。
《民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。
當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。
第五百六十五條第二款規(guī)定，當(dāng)事人一方未通知對(duì)方，直接以提起訴訟或者申請(qǐng)仲裁的方式依法主張解除合同，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)確認(rèn)該主張的，合同自起訴狀副本或者仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)對(duì)方時(shí)解除。
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一、如何終止貸款合同違約金多少通常怎么規(guī)定？提前還清貸款就能夠終止貸款合同，一般情況下提前還款會(huì)打亂銀行的放貸收款計(jì)劃，需要承擔(dān)一定的合同終止違約賠償金。對(duì)于合同終止的具體違約金，法律沒有明確規(guī)定，一般是以因違約造成的實(shí)際損失為準(zhǔn)。但是，計(jì)算違約金，可以采取以下幾個(gè)方法：1、按照合同約定的違約金金額或者約定的計(jì)算方式計(jì)算違約金金額。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向另外一方支付一定數(shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。2、未約定違約金或約定不明確的合同，可以依照合同終止造成的損失或者合同標(biāo)的金額計(jì)算違約金。根據(jù)《民法典》合同違約相關(guān)規(guī)定和要求，違約金最高不應(yīng)超過損失的百分之三十。二、合同終止有什么法律后果1、合同終止后，便失去了法律上的效力。除法律另有規(guī)定外，原債權(quán)人不得主張合同債權(quán)，債務(wù)人也不再負(fù)合同義務(wù)，債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅。同時(shí)，合同關(guān)系的終止，使合同的擔(dān)2023-02-28386人看過 -
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一、我國(guó)租房合同終止不違約金嗎我國(guó)租房合同終止如果是提前終止是需要賠付違約金的，如果不是提前終止不需要支付違約金。根據(jù)我國(guó)《民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失、支付違約金等違約責(zé)任。我國(guó)租房合同終止如果是提前終止是需要賠付違約金的，如果不是提前終止不需要支付違約金。法律沒有規(guī)定一個(gè)明確的違約金數(shù)額標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于違約金數(shù)額的確定主要遵循一個(gè)原則：有約定從約定，無約定按照實(shí)際損失計(jì)算。按照法律規(guī)定，無論哪一方提出的損失數(shù)額，都必須自行舉證加以證明。因此對(duì)于租賃合同解約的實(shí)際損失，可能面臨舉證難的情況，損失數(shù)額難以確定?！睹穹ǖ洹返谖灏侔耸鍡l規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。約定的違約金低于造成的損失的，當(dāng)事人可以請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)2023-05-06275人看過
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法律綜合知識(shí)一、公司違法終止勞動(dòng)合同有失業(yè)金嗎?公司違法終止勞動(dòng)合同，滿足法定條件可以領(lǐng)失業(yè)金?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條失業(yè)人員符合下列條件的，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。二、勞動(dòng)合同終止的法定情形有哪些?(一)勞動(dòng)合同期滿的;(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、公司可以單方辭退勞動(dòng)者的情形有哪些?(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立2023-01-31484人看過
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不可抗力一方違約了合同會(huì)終止。合同一方違約后，違約事項(xiàng)屬于合同約定的合同解除原因的，另一方解除合同，合同終止。違約事項(xiàng)不屬于約定的合同解除原因，但不能達(dá)到合同目的的，另一方解除合同后，合同終止。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十二條規(guī)定，當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。第五百六十三條規(guī)定，有下列情形之一的，當(dāng)事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；2、在履行期限屆滿前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)；3、當(dāng)事人一方遲延履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；4、當(dāng)事人一方遲延履行債務(wù)或者有其他違約行為致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的；5、法律規(guī)定的其他情形。以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知對(duì)方。合同簽完后對(duì)方違約了如何解決對(duì)方簽了合同違約2023-07-08172人看過 -
合同終止公司注銷后，并不影響合同的法律效力。如果公司注銷前沒有進(jìn)行清算，注銷后可起訴股東。合同在簽訂之時(shí)只要符合法律規(guī)定，由雙方簽字蓋章即可生效，特殊約定的除外。公司現(xiàn)在注銷意味著公司法律主體的滅失，但不能否定公司在注銷前合法簽訂的合同。只能說在公司實(shí)體滅失后，若有公司的繼受主體，由其繼續(xù)承擔(dān)合同權(quán)利義務(wù)，若無相關(guān)繼受主體，公司所承受的合同的權(quán)利義務(wù)消滅。只要是在簽訂合同的時(shí)候，公司沒有被注銷，該合同就是有效的。如果在注銷的時(shí)候公司已經(jīng)被注銷，那么該合同為無效合同，因?yàn)楹炗喓贤闹黧w是不存在的。公司在被注銷之前，理應(yīng)對(duì)于一切債權(quán)債務(wù)包括員工工資進(jìn)行清算，而清算的工作之一是合同的清理。既然公司已經(jīng)合法注銷，那么其合同清理工作也應(yīng)當(dāng)完畢。合同是否具有法律效力可以從以下幾點(diǎn)考慮：1、合同雙方當(dāng)事人為完全行為能力人;2、合同系合同雙方真實(shí)意思表示，不存在欺詐，脅迫，趁人之危等情形;3、合同內(nèi)容不能違反法律2023-03-10202人看過
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#違約金
詞條
違約金是指合同一方或雙方違反合同約定的義務(wù)或責(zé)任時(shí)，應(yīng)向另一方支付的金錢或金錢替代物。在合同違約的情況下，違約金通常是一種違約的懲罰，用于彌補(bǔ)對(duì)方因違約行為而遭受的損失。 需要注意違約金的具體金額和支付方式，以及是否符合合同條款和相關(guān)法律法... 更多>
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合同到期如果合同被終止可以約定違約金嗎?西藏在線咨詢 2022-10-10用人單位如有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； 5.因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； 6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非 -
終止勞動(dòng)合同是說我和公司終止了嗎新疆在線咨詢 2022-08-18《》第四十四條有下列情形之一的，終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；（二）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（三）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解除的；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 -
和公司簽了終身合同能否要回違約金山西在線咨詢 2022-10-10用人單位如有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同，并可獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的； 2.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的； 3.未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的； 4.用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的； 5.因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的； 6.法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非 -
公司違約終止勞動(dòng)合同如何補(bǔ)償山東在線咨詢 2023-05-301、《勞動(dòng)合同法》第二十條用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，選擇額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資解除勞動(dòng)合同的，其額外支付的工資應(yīng)當(dāng)按照該勞動(dòng)者上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 2、第二十二條以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 3、第二十三條用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的，除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)
