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辭職不滿一個月有崗位津貼嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-03-31 03:20:23 248 人看過

沒有。勞動者在試用期期間工作不滿一個月是可自己辭職的，勞動者在試用期期間辭職的，只需要提前三天通知用人單位就可以解除勞動關系。用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

一、工作中受傷如何辦理辭職

工作中受傷辦理辭職，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報告），這樣便于保留證據(jù)。

用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

二、沒有離職申請是否就不算解除合同

勞動者遞交了辭職申請書的，就代表與用人單位之間解除勞動關系了，一般勞動者辭職，只需要提前一個月通知用人單位就可以解除勞動關系。勞動者可以通過快遞或掛號信郵寄給用人單位解除勞動關系的通知，這樣便于保留證據(jù)。

用人單位不支付勞動者工資或不為勞動者辦理離職手續(xù)，勞動者可以通過申請勞動仲裁解決。

三、簽合同可以隨時辭職嗎？

勞動合同不可以隨時離職，勞動者辭職的，只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關系。勞動者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準就可以離職。其中，試用期提前3天書面提出；用人單位有義務結清工資辦理離職手續(xù)。

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一、津貼是什么津貼，是指補償職工在特殊條件下的勞動消耗及生活費額外支出的工資補充形式。常見的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野外礦工津貼、林區(qū)津貼、山區(qū)津貼、駐島津貼、艱苦氣象臺站津貼、保健津貼、醫(yī)療衛(wèi)生津貼等，此外，生活費補貼、價格補貼也屬于津貼。二、崗位津貼發(fā)放標準1、國家統(tǒng)一津貼補貼：是指國務院或國務院授權的人力資源社會保障部（原人事部）、財政部出臺的津貼補貼。包括艱苦邊遠地區(qū)津貼、崗位津貼等。2、規(guī)范津貼補貼：是指根據(jù)中央紀委、中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知?規(guī)定，并歸地方和部門原自行發(fā)放津貼補貼和獎金項目后設立的津貼補貼。3、改革性補貼：是指根據(jù)推進福利待遇貨幣化改革的需要，通過轉化原有用于職工福利待遇的資金，向職工直接發(fā)放的貨幣補貼。包括住房分配貨幣化改革補貼、交通補貼等。4、獎勵性補貼和其他：是指除國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼、規(guī)范津貼補貼、

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