工傷事故后如何爭取更多的賠償金
來源：法律編輯整理
時間： 2023-10-13 12:05:55
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一、工傷事故后如何爭取更多的賠償金
依法參與工傷認定和工傷鑒定。
《工傷保險條例》第十七條
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
《工傷保險條例》第二十二條
勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。
勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
二、工傷賠償?shù)腻X由誰出
職工發(fā)生工傷的，有參加工傷保險的，工傷產生的費用由工傷保險承擔，工資由用人單位承擔。如果沒有工傷保險的話，工傷產生的全部費用由用人單位承擔。
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
1．治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；
2．住院伙食補助費；
3．到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
4．安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5．生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
6．一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
7．終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；
8．因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
9．勞動能力鑒定費。
《中華人民共和國社會保險法》第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
1．治療工傷期間的工資福利；
2．五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
3．終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
三、工傷賠償糾紛舉證該怎么做
勞動者應當依法提出以下證據(jù)：
1．證明與用人單位之間存在勞動關系的證據(jù)；
2．勞動者在事故中受到傷害的證據(jù)；
3．工傷事故是在勞動者的工作時間、工作場所、因工作原因發(fā)生的證據(jù)；
4．勞動者的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書；
5．其他證據(jù)。
《中華人民共和國社會保險法》（2018修正）：第四章 工 傷 ?！‰U 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：\n（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用；\n（二）住院伙食補助費；\n（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；\n（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；\n（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；\n（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；\n（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金；\n（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；\n（九）勞動能力鑒定費。
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