哪些職業(yè)病可以被認(rèn)定工傷
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時(shí)間： 2023-08-15 08:24:11
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一、哪些職業(yè)病可以被認(rèn)定工傷
只要職業(yè)病鑒定中心鑒定為職業(yè)病就能認(rèn)定工傷。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。要構(gòu)成職業(yè)病需要滿足以下條件：
1．患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；
2．必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的；
3．必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；
4．必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。
二、患職業(yè)病想申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料
患職業(yè)病申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要的材料如下：
1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）；
2．與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；
3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；
4．職工本人身份證明、其他相關(guān)證明材料。
三、職業(yè)病包括哪些種類
根據(jù)我國(guó)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。它包括十類115種：
1．塵肺。有硅肺、煤工塵肺等13種。
2．職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病等11種。
3．職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等56種。
4．物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等5種。
5．生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎等3種。
6．職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等8種。
7．職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等3種。
8．職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病3種。
9．職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等8種。
10．其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘、金屬煙熱等5種。
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職業(yè)病主要分為四種精神?。壕癫⌒园Y狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍表現(xiàn)為危險(xiǎn)或沖動(dòng)行為者；精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍缺乏生活自理能力者；精神病性癥，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍缺乏社交能力者；精神病性癥狀，經(jīng)系統(tǒng)治療1年后仍影響職業(yè)勞動(dòng)能力者。精神病可否算工傷勞動(dòng)部辦公廳關(guān)于精神病患者可否解除勞動(dòng)合同的復(fù)函勞辦發(fā)［1994］214號(hào)遼寧省勞動(dòng)廳：你省丹東市勞動(dòng)局《關(guān)于衛(wèi)生部、民政部、公安部、中國(guó)殘聯(lián)〔1992〕殘聯(lián)康字第92號(hào)文件效力問(wèn)題的請(qǐng)示》（丹勞裁字〔1994〕86號(hào)）收悉，對(duì)精神病患者解除勞動(dòng)合同的問(wèn)題，現(xiàn)函復(fù)如下：精神病患者在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)已治愈或病情很輕并得到穩(wěn)定控制，經(jīng)鑒定具有勞動(dòng)能力的，用人單位應(yīng)適當(dāng)安排其工作，不得因病解除勞動(dòng)合同。經(jīng)鑒定確實(shí)喪失勞動(dòng)能力的，可繼續(xù)執(zhí)行勞動(dòng)部勞辦力字〔1992〕5號(hào)的規(guī)定，即：解除勞動(dòng)合同，并由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個(gè)月至6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。今后，隨著2023-07-11394人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)工傷職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)分為一到十級(jí)，一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是面部重度毀容，二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)是有嚴(yán)重的器官缺損、畸形等等。工傷職業(yè)病需要材料有當(dāng)事人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系、醫(yī)療診斷證明。一、工傷職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)工傷職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)具體如下：1．一級(jí)工傷職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者。2．二級(jí)工傷職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。3．三級(jí)工傷職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。4．四級(jí)工傷職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)一手全肌癱肌力≤2級(jí)；腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗。5．五級(jí)工傷職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形，伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛（以電生理檢查為依據(jù)）等更多內(nèi)容。6．六級(jí)工傷職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)撕脫傷后頭皮缺失1／5以上；2022-07-07106人看過(guò) -
根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)中《工傷保險(xiǎn)條例》這部分內(nèi)容所述，我們可以發(fā)現(xiàn)這樣的一個(gè)現(xiàn)象：若勞動(dòng)者在工作過(guò)程中的某個(gè)環(huán)節(jié)中因工作因素產(chǎn)生了職業(yè)病，便可以被認(rèn)為構(gòu)成工傷。換句話說(shuō)，當(dāng)職業(yè)生活中的某些不良風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)致勞動(dòng)者患上了職業(yè)病時(shí)，這種情況應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。在此基礎(chǔ)之上，那些患有職業(yè)病的勞動(dòng)者即可獲得與該種職業(yè)病相對(duì)應(yīng)的工傷權(quán)益保障。然而需要特別強(qiáng)調(diào)的是，如果員工因個(gè)人居所周圍存在有害物質(zhì)等非職業(yè)原因引發(fā)疾病，那這種現(xiàn)象將不會(huì)被納入到職業(yè)病的范圍內(nèi)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）2024-05-05167人看過(guò) -
1、一級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)1）極重度智能損傷；2）四肢癱肌力≤3級(jí)或三肢癱肌力≤2級(jí)；3）頸4以上截癱，肌力≤2級(jí)；4）重度運(yùn)動(dòng)障礙（非肢體癱）；5）面部重度毀容，同時(shí)伴有表B2中二級(jí)傷殘之一者；6）全身重度瘢痕形成，占體表面積≥90％，伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失；7）雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；8）雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失；9）雙下肢及一上肢嚴(yán)重瘢痕畸形，活動(dòng)功能喪失；10）雙眼無(wú)光感或僅有光感但光定位不準(zhǔn)者；11）肺功能重度損傷和呼吸困難Ⅳ級(jí)，需終生依賴機(jī)械通氣；12）雙肺或心肺聯(lián)合移植術(shù)；13）小腸切除≥90％；14）肝切除后原位肝移植；15）膽道損傷原位肝移植；16）全胰切除；17）雙側(cè)腎切除或孤腎切除術(shù)后，用透析維持或同種腎移植術(shù)后腎功能不全尿毒癥期；18）塵肺Ⅲ期伴肺功能重度損傷及／或重度低氧血癥〔PO2＜53kPa（40mmHg）〕；19）其他職業(yè)性肺部2024-01-20215人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、違章作業(yè)可以認(rèn)定工傷嗎是否有違章作業(yè)，和認(rèn)定工傷無(wú)關(guān)。我國(guó)工傷保險(xiǎn)實(shí)行無(wú)過(guò)錯(cuò)原則，即發(fā)生工傷，不管行為人有無(wú)過(guò)錯(cuò)，只要有損害結(jié)果，就應(yīng)認(rèn)定為工傷。發(fā)生事故，不論是否屬于職工違規(guī)操作造成的，用人單位都應(yīng)該給受傷職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾2024-01-04280人看過(guò) -
一、職業(yè)病工傷鑒定流程職業(yè)病工傷鑒定流程：用人單位、工傷職工、其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；提交相關(guān)資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，作出工傷認(rèn)定的決定；向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。二、職業(yè)病工傷認(rèn)定一般要多久時(shí)間職業(yè)病工傷認(rèn)定時(shí)間為60天。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定2023-06-23410人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)工傷或職業(yè)病認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害2024-05-03182人看過(guò) -
職業(yè)病個(gè)人向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)需要提交下列材料：（1）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)書》（上述部門一般有固定格式的表格，按要求填寫即可）；（2）指定醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次治療工傷的診斷書；（3）工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明；（4）如果是親屬提出還需要提交有關(guān)親屬關(guān)系證明和委托書；（5）其他相關(guān)證明材料。勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程1、申報(bào)職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障保障行政部門和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報(bào)告，并填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確認(rèn)診之日起30日內(nèi)填表寫并提交《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》和首診病歷本、旁證材料、身份證等有關(guān)材料。未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位應(yīng)提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或工商行政2023-04-04335人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)工傷認(rèn)定職業(yè)病賠償嗎職工發(fā)生工傷后，人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定書認(rèn)定為職業(yè)病是可以得到賠償?shù)?。職工一旦被鑒定為職業(yè)病，可以認(rèn)定為工傷，獲得工傷賠償。賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、停工留薪工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、傷殘津貼、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等。各省、自治區(qū)、直轄市對(duì)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)是不同的?！吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第五十六條用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。第五十七條職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)2024-04-13341人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者因公受傷、患病、致殘或死亡，依法從國(guó)家和社會(huì)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)制度。在我國(guó)享受工傷保險(xiǎn)的條件，除勞動(dòng)者屬于我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度適用的企業(yè)、用人單位已為勞動(dòng)者投保外，勞動(dòng)者只有在出現(xiàn)工傷的情況下才可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)1996年8月勞動(dòng)部發(fā)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》的規(guī)定，我國(guó)現(xiàn)行的工傷保險(xiǎn)制度統(tǒng)一適用于我國(guó)境內(nèi)的各類企業(yè)及其職工；城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織及其勞動(dòng)者參照適用。依據(jù)《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)實(shí)行辦法》的規(guī)定，符合下列情況之一的應(yīng)認(rèn)定為工傷：1、在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的；2、在生產(chǎn)工作的時(shí)間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素找造成外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的；3、因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復(fù)發(fā)的；4、因公外出期間，由于公作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)2023-04-23496人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、工傷認(rèn)定可以重新認(rèn)定嗎依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，當(dāng)事人認(rèn)為工傷認(rèn)定程序是違反的，對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，是可以申請(qǐng)重新進(jìn)行認(rèn)定的。相關(guān)法律規(guī)定是對(duì)初次鑒定結(jié)論不服，向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工或者用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向所在省、或者自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第二十七條勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。第二十八條自勞2024-01-22327人看過(guò) -
職業(yè)病職業(yè)病認(rèn)定工傷條件是：1、必須是參加工作勞動(dòng)的職工；2、職業(yè)病是在工作當(dāng)中因?yàn)楣ぷ鞯脑蚨a(chǎn)生的；3、患病原因是接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)等；4、所患的職業(yè)病列入國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄。職業(yè)病工傷的認(rèn)定需要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保險(xiǎn)行政部門的認(rèn)定，再經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力委員會(huì)鑒定后可享受工傷保險(xiǎn)待遇。聽力職業(yè)病認(rèn)定條件聽力的職業(yè)病鑒定等級(jí)是按照損失的聽力鑒定的。10級(jí)：雙耳聽力損失大于26dB，或者一耳大于56dB，即為10級(jí)（最輕）。9級(jí)：雙耳聽力損失31dB或一耳損失71dB；8級(jí)：雙耳聽力損失41dB或一耳91dB；7級(jí)：雙耳聽力損失56dB；6級(jí)：雙耳聽力損失71dB；5級(jí)：雙耳聽力損失81dB；4級(jí)：雙耳聽力損失91dB?！吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二條本法適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因2023-07-01426人看過(guò)
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職業(yè)病一、職業(yè)病認(rèn)定為工傷怎么賠償職業(yè)病認(rèn)定為工傷的賠償方式如下：1.從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。2.從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。3.工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。二、個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料1.工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2.與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，根據(jù)鑒定等級(jí)判斷賠償數(shù)額。三、申報(bào)工傷賠償?shù)某绦蚴鞘裁瓷陥?bào)工傷賠償?shù)某绦蚴侨缦拢?.當(dāng)事人向統(tǒng)籌地區(qū)社2023-06-04420人看過(guò) -
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。一、工傷應(yīng)該怎么認(rèn)定？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒2023-06-21233人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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哪些可以被認(rèn)定為職業(yè)病?貴州在線咨詢 2023-06-11職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。其必須具備四個(gè)要件： 1、患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位或者個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者; 2、必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過(guò)程中產(chǎn)生的; 3、必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的，其中放射性物質(zhì)是指放射性同位素或射線裝置發(fā)出的α射線、β射線、γ射線、χ -
因職業(yè)病被認(rèn)定為工傷的認(rèn)定流程包括哪些？西藏在線咨詢 2022-11-11我們都知道在工作期間受了傷，需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么在經(jīng)過(guò)治療傷情比較穩(wěn)定后，如果存在著殘疾、影響勞動(dòng)能力的，就需要通過(guò)勞動(dòng)能力的鑒定，才能夠享受相關(guān)的待遇。那么因職業(yè)病被認(rèn)定為工傷，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定程序有哪些步驟？ -
工傷認(rèn)定職業(yè)病都有哪些程序浙江在線咨詢 2022-11-131、申報(bào)：企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，及時(shí)向主管部門報(bào)告，十五日內(nèi)向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷報(bào)告。工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起，十五日內(nèi)(特殊情況可以延長(zhǎng)至三十日)向市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提出工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)。此申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)經(jīng)企業(yè)簽字后報(bào)送，不簽字的，工傷職工或親屬可以直接報(bào)送。在申報(bào)時(shí)，應(yīng)提供病歷等證據(jù)。 2、調(diào)查：市勞動(dòng)和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)科接到企業(yè) -
工傷職業(yè)病認(rèn)定規(guī)定規(guī)定工傷的職業(yè)病一般多長(zhǎng)時(shí)間才可以山西在線咨詢 2021-10-31職工根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如遇特殊情況，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬，工會(huì)組織可以在被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地協(xié)調(diào)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。 -
患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷嗎？患職業(yè)病時(shí)，可以選擇職業(yè)病或者職業(yè)天津在線咨詢 2022-02-05《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，患職業(yè)病的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)或者其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。關(guān)于職業(yè)病分類，目前執(zhí)行的是《職業(yè)病目錄》。按照該目錄，職業(yè)病包括如下十類：塵肺，職業(yè)性放射性疾病，職業(yè)中毒，物理因素所致職業(yè)病，生物因素所致的職業(yè)病，職業(yè)性皮膚病，職業(yè)性眼病，職業(yè)性耳鼻喉口
