工傷認(rèn)定可以重新認(rèn)定嗎，職業(yè)病鑒定的程序是怎樣的
來源：法律編輯整理
時(shí)間： 2024-01-22 21:48:31
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一、工傷認(rèn)定可以重新認(rèn)定嗎
依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，當(dāng)事人認(rèn)為工傷認(rèn)定程序是違反的，對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，是可以申請(qǐng)重新進(jìn)行認(rèn)定的。相關(guān)法律規(guī)定是對(duì)初次鑒定結(jié)論不服，向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工或者用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向所在省、或者自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。第二十七條勞動(dòng)能力鑒定工作應(yīng)當(dāng)客觀、公正。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)組成人員或者參加鑒定的專家與當(dāng)事人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。第二十八條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。
二、職業(yè)病鑒定的程序是怎樣的
根據(jù)《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序：
1、當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi)，可以向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定。
設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)職業(yè)病診斷爭(zhēng)議的首次鑒定。
2、當(dāng)事人申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供以下材料：
（1）職業(yè)病診斷鑒定申請(qǐng)書；
（2）職業(yè)病診斷證明書；
（3）本辦法第十一條規(guī)定的材料；
（4）其他有關(guān)資料。
3、當(dāng)事人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論不服的，在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi)，可以向原鑒定機(jī)構(gòu)所在地省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。
4、省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定。
5、職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)由衛(wèi)生行政部門組織。
職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定。
6、職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第四章 勞動(dòng)能力鑒定 第二十六條 申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。
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工傷認(rèn)定程序當(dāng)員工在工傷治療期滿后，需要申請(qǐng)工傷鑒定的需要按照法律規(guī)定的時(shí)間要求進(jìn)行工傷鑒定申請(qǐng)，員工需要準(zhǔn)備好鑒定的材料，帶上相關(guān)的手續(xù)去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定，因此員工需要進(jìn)行工傷鑒定的，就需要先了解當(dāng)?shù)氐墓b定的標(biāo)準(zhǔn)和程序以及時(shí)間限制。一、工傷認(rèn)定程序時(shí)間期限是怎樣規(guī)定的1、工傷認(rèn)定的時(shí)間是一年，從受傷之日起開始計(jì)算的。2、《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、工傷認(rèn)定2023-06-10351人看過 -
申請(qǐng)職業(yè)病工傷認(rèn)定的步驟主要包括三個(gè)：首先，向社保行政部門提交相關(guān)資料；其次，資料需要經(jīng)過審查；最后，社保行政部門將受理申請(qǐng)，并作出認(rèn)定決定，同時(shí)也會(huì)通知申請(qǐng)人。申請(qǐng)職業(yè)病工傷認(rèn)定的步驟如下：1.首先向社保行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)和相關(guān)資料；2.社保行政部門對(duì)提交的資料進(jìn)行審查；3.審查通過后，符合條件的申請(qǐng)將會(huì)被受理；4.最后，依法作出認(rèn)定決定并將結(jié)果通知申請(qǐng)人。 工 傷 認(rèn) 定 申 請(qǐng) 步 驟 是 什 么 ？根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條規(guī)定，工傷認(rèn)定申請(qǐng)步驟如下：1. 用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。2. 遇有特殊情況，經(jīng)與用人單位協(xié)商后，也可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。3. 用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，或者用人單位未在事故傷害發(fā)生之日或者被2023-09-06479人看過 -
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第一、按照規(guī)定程序制發(fā)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》，內(nèi)容要說清楚。在接到請(qǐng)求認(rèn)定患職業(yè)病為工傷的工傷認(rèn)定中請(qǐng)后，初步形式性審查清楚職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病鑒定書的真實(shí)性，是否有偽造、變?cè)烨樾?，有可疑之處，?yīng)該向申請(qǐng)人指出問題。在申請(qǐng)人按規(guī)定提交齊備申請(qǐng)材料后，要向當(dāng)事人特別是用人單位發(fā)受理決定書。該受理決定書可以要求用人單位在一定期限內(nèi)(充分考慮用人單位可能申請(qǐng)鑒定的時(shí)限，最好稍長(zhǎng)一些)，提供如不服該職業(yè)病診斷證明書已申請(qǐng)鑒定且鑒定機(jī)構(gòu)已經(jīng)受理其鑒定申請(qǐng)的證明材料，告知其如果超過期限不提供該證明材料，行政部門將依法作出工傷認(rèn)定決定。第二、弄清楚職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病鑒定書的效力是否處于待定狀態(tài)很重要。向當(dāng)事人發(fā)出《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》后，當(dāng)事人特別是用人單位可能出現(xiàn)不配合的情形，即超過期限不按要求提交是否申請(qǐng)了鑒定且鑒定機(jī)構(gòu)已受理的證據(jù)。在此情形下，雖然人力資源和社會(huì)保障部門可以直2023-05-05481人看過 -
鑒定結(jié)論勞動(dòng)者或用人單位對(duì)初次工傷鑒定結(jié)論不服的，可以向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。一、工傷認(rèn)定失敗怎么辦如果工傷認(rèn)定失敗的處理方式是對(duì)工傷鑒定結(jié)論不服，可以申請(qǐng)省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。二、工傷鑒定階段都需要哪些材料對(duì)于工傷等級(jí)鑒定需要的材料為：勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。其具體流程為當(dāng)事人申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定；2023-03-23273人看過 -
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一、職業(yè)病工傷鑒定流程職業(yè)病工傷鑒定流程：用人單位、工傷職工、其直系親屬或者工會(huì)組織提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；提交相關(guān)資料；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)，作出工傷認(rèn)定的決定；向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定；作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。二、職業(yè)病工傷認(rèn)定一般要多久時(shí)間職業(yè)病工傷認(rèn)定時(shí)間為60天。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定2023-06-23410人看過 -
法律綜合知識(shí)單位職工在工作期間因工作任務(wù)負(fù)傷，很多人都會(huì)選擇進(jìn)行工傷認(rèn)定，進(jìn)行工傷認(rèn)定之后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定和政策就進(jìn)行工傷認(rèn)定賠償，依據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，當(dāng)事人認(rèn)為工傷認(rèn)定程序是違反的，對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，是可以申請(qǐng)重新進(jìn)行認(rèn)定的。相關(guān)法律規(guī)定是對(duì)初次鑒定結(jié)論不服，向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條規(guī)定，工傷職工或者用人單位對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的初次鑒定結(jié)論不服，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向所在省、或者自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十七條勞動(dòng)能力鑒定工2024-05-20300人看過 -
職工根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。如遇特殊情況，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工傷職工或者其近親屬，工會(huì)組織可以在被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地協(xié)調(diào)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。工傷認(rèn)定一般要多久才能出結(jié)果60天作出工傷認(rèn)定決定，所以工傷認(rèn)定書一般60天就可以出來。區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位，同時(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。用人單位不按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或者其親屬、2023-08-18406人看過 -
工傷認(rèn)定程序職業(yè)病認(rèn)定程序與工傷認(rèn)定程序相同。但是鑒定機(jī)構(gòu)不同，職業(yè)病鑒定是省自治區(qū)直轄市衛(wèi)生行政主管部門批準(zhǔn)的專門機(jī)構(gòu)，由醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)，賠償有相同的地方，也有不同的地方。職業(yè)病賠償在獲得工傷賠償后，依照有關(guān)法律，仍有權(quán)獲得賠償，并有權(quán)向用人單位提出賠償要求。職業(yè)病防治法、職業(yè)病診斷鑒定管理法是職業(yè)病和工傷保險(xiǎn)處理的依據(jù)，勞動(dòng)者可以依法在用人單位所在地、戶籍所在地或者經(jīng)常居住的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。職業(yè)病認(rèn)定程序怎樣走職業(yè)病認(rèn)定程序如下：1．用人單位、勞動(dòng)者或者近親屬提出申請(qǐng)；2．對(duì)職業(yè)病診斷有異議的，向市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定；3．省級(jí)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的鑒定為最終鑒定；4．職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在受理鑒定之日起60日內(nèi)組織鑒定；5．職業(yè)病鑒定的費(fèi)用由用人單位承擔(dān)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條第一款職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之2023-07-10114人看過
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法律綜合知識(shí)一、哪些職業(yè)病可以被認(rèn)定工傷只要職業(yè)病鑒定中心鑒定為職業(yè)病就能認(rèn)定工傷。職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。要構(gòu)成職業(yè)病需要滿足以下條件：1．患病主體是企業(yè)、事業(yè)單位或個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者；2．必須是在從事職業(yè)活動(dòng)的過程中產(chǎn)生的；3．必須是因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素引起的；4．必須是國(guó)家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)病。二、患職業(yè)病想申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要哪些材料患職業(yè)病申請(qǐng)工傷認(rèn)定需要的材料如下：1．工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況）；2．與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；3．醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；4．職工本人身份證明、其他相關(guān)證明材料。三、職業(yè)病包括哪些種2023-08-15388人看過 -
工傷認(rèn)定程序職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。一、發(fā)生工傷事故多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)進(jìn)行工傷認(rèn)定根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。二、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)需要多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七2023-03-19274人看過
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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得了職業(yè)病怎么辦理工傷認(rèn)定、認(rèn)定、認(rèn)定等工傷認(rèn)定的程序是怎樣的內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-03-22一、先申請(qǐng)職業(yè)病診斷/鑒定，提供下列資料：1職業(yè)病診斷申請(qǐng)書，2勞動(dòng)者身份證明（身份證或戶口?。?，3健康損害證明或申請(qǐng)職業(yè)健康檢查，4勞動(dòng)關(guān)系證明。包括用人單位的介紹信、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)關(guān)系仲裁書或法院判決書、有效工作證、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者提供的證言和證詞等，5勞動(dòng)者的職業(yè)史和既往病史，6職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,7工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)資料 二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之 -
什么是職業(yè)病鑒定，職業(yè)病鑒定程序是怎樣的，職業(yè)病鑒定程序是什么重慶在線咨詢 2022-03-06職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國(guó)法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定，一般來說，凡是符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，職業(yè)病鑒定程序如下：申請(qǐng)當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷 -
工傷認(rèn)定與職業(yè)病鑒定香港在線咨詢 2022-08-08弄清楚職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病鑒定書的效力是否處于待定狀態(tài)很重要。向當(dāng)事人發(fā)出《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》后，當(dāng)事人特別是用人單位可能出現(xiàn)不配合的情形，即超過期限不按要求提交是否申請(qǐng)了鑒定且鑒定機(jī)構(gòu)已受理的證據(jù)。在此情形下，雖然人力資源和社會(huì)保障部門可以直接作出工傷認(rèn)定決定，但為穩(wěn)妥起見，還是可以通過詢問有關(guān)當(dāng)事人或有關(guān)機(jī)構(gòu)，搞清楚有關(guān)當(dāng)事人是否對(duì)職業(yè)病診斷證明書申請(qǐng)了首次鑒定(或再鑒定)。最好在 -
工傷認(rèn)定后病情加重了可以重新認(rèn)定嗎？甘肅在線咨詢 2023-03-06工傷認(rèn)定后病情加重的情況下，如果符合法律規(guī)定的時(shí)間和條件，也是可以進(jìn)行重新認(rèn)定的。
