公司不交五險一金要賠多少錢
來源：法律編輯整理
時間： 2024-05-16 21:14:31
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關(guān)于企業(yè)雇主未按照規(guī)定為員工提供五險一金保障問題，倘若雇員以此為據(jù)主張離職，此時其享受的薪酬補償標(biāo)準將根據(jù)具體情況而定。
首先，若員工在相關(guān)企業(yè)任職期限已達一整年或超過一年但未滿兩年，則所需承受的經(jīng)濟補償金額數(shù)額應(yīng)為本人前十二個月份的平均工資乘以取得經(jīng)濟補償?shù)姆ǘ〞r間；
至于工作期限尚未達到一年的人員，可以申請的經(jīng)濟補償金額則是對應(yīng)工作期間實際所獲工資的“半個月”標(biāo)準總額。假如雇主未能按照國家要求為員工購買全套五險一金，當(dāng)雇員決定選擇離開就業(yè)崗位時，他們有權(quán)獲取到經(jīng)濟補償作為對此的補救措施之一。
《勞動合同法》第四十七條
經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；
不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。
勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。
本條
所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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五險一金以3500的工資作為繳費基數(shù)，公積金繳費比例如果為5%，那么個人需要繳納五險一金的費用為3500×（8%+2%+1%+5%）=560元。一、繳納五險一金的比例是多少繳納五險一金的比例是：1、養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%全部劃入個人帳戶；2、醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元；3、失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；4、工傷保險繳費比例：單位每個月繳納0.5%，自己一分錢也不用繳，工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定工傷費率，在0.5%到2%之間；5、生育保險：單位每個月繳納1%，自己一分錢也不用繳；6、住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，但原則上住房公積金繳存比例下限為5% 最高不超12%。二、4500扣完五險一金是多少扣除五險一金后，約剩下3825元。（養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%）目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位22023-03-27392人看過 -
五險一金個人繳納比例為20%，公司繳納比例為36%到42%，按照37%的繳納比例計算。一、五險一金最高標(biāo)準五險一金最低繳納比例如下：其中，養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%；醫(yī)療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%；生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費；工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。二、五險一金可以跨地區(qū)使用嗎？異地交五險一金能用，異地交社保以后在達到退休年齡，并且累計繳費年限滿十五年的在參保地辦理基本養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取手續(xù)；異地交五險一金，也可以享受異地醫(yī)保結(jié)算等。五險一金的具體繳納比例大概如下：1.養(yǎng)老保險。單位的繳納比例為20%，個人的繳納比例為8%。2.醫(yī)療保險。單位的繳納比例在6－10%之間，個人的繳納比例為2%。3.失業(yè)保險。單位的繳納比例為1.50%，個人的繳納比例在0.5－1%之間。4.生2023-02-09480人看過 -
住房公積金一、公司交五險,級數(shù)六千公司一年交多少錢按照你的工資比例繳納：上海社保費繳納單位按35%的比例：養(yǎng)老21%、醫(yī)療11%、失業(yè)1.5%、生育1%、工傷0.5%。個人按10.5%的比例：養(yǎng)老8%、醫(yī)療2%、失業(yè)0.5%、生育0、工傷0。住房公積金單位、個人各按7%繳納。二、擴展內(nèi)容一般公司交五險一金交多少五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。具體比例要向當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T去咨詢，各地繳納比例不一樣。1.養(yǎng)老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。2.醫(yī)療保險繳費比例：單位10%，個人2%+3元3.失業(yè)保險繳費比例：單位1%，個人0.2%；4.工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納；5.生育保險繳費比例：單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納；6.公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳2023-03-04130人看過 -
我們每個月發(fā)工資的時候，工資條上除了普通的出勤情況等等，還會有一個五險一金扣除部分，五險一金除了由公司繳納一部分，自己個人也是要出一部分錢的，那對于具體的金額，我們就一起來了解一下詳細情況吧，五險一金自己交多少錢一個月？五險一金一定要連續(xù)交嗎？一、五險一金自己交多少錢一個月繳納五險一金的額費用需要個人和用人單位共同承擔(dān)，公司承擔(dān)大部分費用，個人只需要承擔(dān)小部分費用，五險一金中的醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、公積金、失業(yè)保險是個人和公司通過繳納，生育保險和工傷保險完全由公司繳納，以下是五險一金個人和公司繳納比例：養(yǎng)老保險個人承擔(dān)比例8％，公司20％；醫(yī)療保險個人承擔(dān)比例2％，公司6％；失業(yè)保險個人承擔(dān)比例1％，公司2％；生育保險全部有公司承擔(dān)1％；工傷保險全部由公司承擔(dān)0．8％，公積金比例不確定。每個地區(qū)繳納五險一金的費用都是不同的，在通過用人單位幫我們繳納五險一金，自己一個月只需要承擔(dān)四五百元，其他2024-04-09260人看過
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法律綜合知識一、五險一金單位交多少錢個人交多少錢五險一金單位交多少錢個人交多少錢不確定，各自的承擔(dān)比例如下：1．養(yǎng)老保險：單位21％（全部劃入統(tǒng)籌基金），個人8％（全部劃入個人帳戶）。2．醫(yī)療保險：單位9％，個人2％＋3元。3．失業(yè)保險：單位2％，個人1％。4．工傷保險：單位每個月繳納0．5％。5．生育保險：用人單位繳納1％。工傷保險和生育保險都是無需個人繳納的。二、公司社保的待遇公司社?？梢韵硎苋缦麓觯?．個人繳養(yǎng)老保險年限累計滿15年的退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，個人繳費全部記人個人賬戶。2．用人單位為職工繳納的醫(yī)療保險費用的大部分和職工繳納的醫(yī)療保險費用，記人個人醫(yī)療賬戶，用于支付個人的醫(yī)療費用。參保人員符合基本醫(yī)療保險支付范圍的醫(yī)療費用中，在社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準以上與最高支付限額以下的費用部分，由社會醫(yī)療統(tǒng)籌基金統(tǒng)一比例支付。3．因工負傷或患職業(yè)病的職工，其全部醫(yī)療費、住院費、就醫(yī)路費，全2023-09-12228人看過 -
公司給交五險一金的意思是公司按照規(guī)定為員工參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金，公司給交五險一金個人承擔(dān)多少要結(jié)合比例和工資進行計算。一、公司給交五險一金是什么意思公司給交五險一金的意思是按照規(guī)定為職工參加五險一金，其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險由單位和個人按比例共同承擔(dān)費用，單位占大頭，個人占小頭。工傷保險、生育保險是由公司全額繳費。一金是指住房公積金，屬于福利性政策，不強制企業(yè)為員工繳納。二、公司給交五險一金個人承擔(dān)多少公司給交五險一金個人承擔(dān)費用是根據(jù)比例和工資計算的。五險一金中的五險即我們所謂的社保，一金即住房公積金。單位和個人的比例為：養(yǎng)老保險是單位繳19％個人繳8％；醫(yī)療保險是單位繳6％個人繳2％；工傷保險和生育保險是由用人單位繳納；失業(yè)保險是單位繳0．6％個人繳0．4％；住房公積金是根據(jù)企業(yè)的實際情況來選擇住房公積金繳費比例。《中華人民共和國社會2022-07-23164人看過 -
法律綜合知識一、社保繳費比例（各地社保標(biāo)準有差異，僅供參考）：1、養(yǎng)老保險：單位繳18％個人繳8％。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。2、醫(yī)療保險：單位繳6％個人繳2％。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。3、工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0．6％—3．6％共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。4、生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0．3％，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。5、失業(yè)保險：單位繳0．6％個人繳0．4％，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。此外，社保交多少，要根據(jù)繳費基數(shù)而定。社保的繳費基數(shù)，是指企業(yè)或者職工個人用于計算繳納社會保險費的工資基數(shù)，用此基數(shù)乘以法定的費率，就是企業(yè)或者2024-03-12436人看過 -
法律綜合知識首先，我們要明白五險一金是什么，其實，日常生活中我們經(jīng)常講的社保就是其中一部分，也稱“五險”，包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，工傷保險和生育保險，五險一金中的“一金”，講的是住房公積金。1234五險一金中社保是國家強制繳納的，住房公積金并沒有納入強制繳納的范圍，另外，目前住房公積金繳納金額普遍不高，一是國家法律法規(guī)未對所有企業(yè)繳納公積金做出強制要求，二是部分員工收入低、不愿繳納公積金，三是企業(yè)會選擇較低的住房公積金基數(shù)和繳納比例。目前，企業(yè)五險一金繳納比例是，養(yǎng)老保險繳20%，醫(yī)療保險繳12%，失業(yè)保險繳2%，而工傷保險和生育保險各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。五險一金繳納額度每個地方都有差別，具體城市的繳納比例及繳納基數(shù)可以到社保局或者住房公積金管理中心咨詢。下面跟大家講講五險一金是怎么扣費的，五險一金計算公式是：養(yǎng)老保險=繳費基數(shù)×8%(個人繳納比例)+繳費基數(shù)×20%(2022-05-06213人看過
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養(yǎng)老保險是職工繳納滿15年，退休以后按月領(lǐng)錢的。其他四個險種與公積金是在發(fā)生特定的法定事由時，即可享受相應(yīng)的待遇。一、生育險繳費比例單位個人分別是多少養(yǎng)老保險：單位繳19個人繳8。領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇需兩個條件：必須到達法定退休年齡，繳費年限必須滿15年及其以上。醫(yī)療保險：單位繳6個人繳2。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.63.6共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。生育保險：由用人單位繳納。生育保險費率為0.3，如果男職工參加了生育保險，妻子沒有參保，在生育時也能享受一定的生育津貼。失業(yè)保險：單位繳0.6個人繳0.4，失業(yè)保險必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng)2個月，交2年領(lǐng)4個月，但享受的最高時限不能超過24個月。住房公積金：單位與個人繳費同等匹配。住房公積金必須連續(xù)正常繳滿6個月才能申請使用，有2023-06-19401人看過 -
五險一金六險一金比五險一金多了一個補充醫(yī)療保險。五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金，而六險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、補充醫(yī)療保險和住房公積金。一、合同簽一個月后一般多久交五險一金簽合同后一般30日內(nèi)交五險一金，公司會在30日內(nèi)為職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記?！拔咫U”指的是五種社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險?！耙唤稹敝傅氖亲》抗e金。二、七險二金都包括什么？怎么計算的？七險二金包括養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房保險、交通保險、殘障保險、補充養(yǎng)老醫(yī)療金、教育金構(gòu)成現(xiàn)行的。最基礎(chǔ)的五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。七險二金在五險一金基礎(chǔ)上增加了補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金和長期照護險。長期照護險是為了能讓長期失能人員享有基本生活照料和與基2023-04-07324人看過 -
湖州五險最低繳費標(biāo)準如下：養(yǎng)老保險：公司繳14％，個人繳8％；失業(yè)保險：公司繳0．5％，個人繳0．5％；工傷保險：公司繳根據(jù)行業(yè)，個人不繳；生育保險：公司繳0．7％，個人不繳；醫(yī)療保險：公司繳9％，個人繳2％；公積金：公司繳5－12％，個人繳5－12％一、湖州社保繳費基數(shù)養(yǎng)老保險：3322元－17880元（職工）湖州社保繳費比例養(yǎng)老保險：單位14％，個人8％失業(yè)保險：單位0．5％，個人0．5％工傷保險：單位0．2％－1．9％，個人不繳納二、度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上下限個人繳費基數(shù)下限度湖州職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)下限繼續(xù)執(zhí)行度個人繳費基數(shù)下限標(biāo)準，即3322元。繳費指數(shù)據(jù)實計算。個人繳費基數(shù)上限度湖州職工基本養(yǎng)老保險個人月繳費基數(shù)上限根據(jù)浙江省全社會單位就業(yè)人員平均工資正常調(diào)整，即71523元／12月＊300％＝17880元。三、企業(yè)單位職工養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險繳2023-11-26147人看過 -
公司繳納五險一金的好處有可以少繳納個人所得稅，五險的好處就是保障老年人的基本生活需求，保證失業(yè)人員的基本生活，保證醫(yī)療需求等。公司交五險一金繳納比例是養(yǎng)老保險公司繳納20%，醫(yī)療保險公司繳納為8%，個人繳納為2%等。一、公司繳納五險一金有什么好處公司繳納五險一金的好處如下：1.繳納五險一金能少繳稅：根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，個人按規(guī)定的比例繳付（繳存）的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。而超過規(guī)定比例和標(biāo)準繳付的，應(yīng)將超過部分并入個人當(dāng)期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。2.五險不是白交的，每種保險都有自己的作用：（1）交養(yǎng)老保險的好處：養(yǎng)老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。（2）參加醫(yī)保的好處：參加基本醫(yī)療保險最大的好處就是實行社會統(tǒng)籌，具備共濟性，增強了抗風(fēng)險能力，保障了職工的基本醫(yī)療需求。（3）失業(yè)保險的好處：2023-06-0576人看過
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法律綜合知識自己交五險只能繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。自己繳納保險只能以靈活就業(yè)人員的身份進行繳納，但是只能繳納醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，五險一金其中的公積金、生育保險和失業(yè)保險以及工傷保險，個人是不能進行繳納的，具體的繳納數(shù)額是根據(jù)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟情況而制定的個人可選擇性規(guī)定進行繳納。《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。2024-05-0996人看過 -
五險一金個人共需要承擔(dān)五險一金共計580元，剩余工資為4720，養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%；醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌；失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%。一、五險一金能扣多少五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險和生育保險及住房公積金，養(yǎng)老保險繳費比例，單位20%全部劃入統(tǒng)籌基金，個人8%全部劃入個人賬戶，醫(yī)療保險繳費比例單位10%，個人2%+3元。失業(yè)保險繳費比例單位1%，個人0.2%，工傷保險繳費比例單位每個月為你繳納0.5%，個人不繳納生育保險繳費比例單位每個月為你繳納0.8%，個人不繳納公積金，單位和個人都是工資的12%。二、五險一金繳納基數(shù)通常以百分比形式出現(xiàn)，例如：養(yǎng)老保險個人繳納比例8%，單位繳納比例20%。(注：養(yǎng)老保險繳費金額=繳費基數(shù)×繳納比例2023-02-19127人看過
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公司幫我買五險一金，公司交五險一金扣多少工資嗎？河北在線咨詢 2022-08-17企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶，單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數(shù)，如果企業(yè)、銀行、社?；蚬e金管理機構(gòu)三方簽訂了銀行代繳協(xié)議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業(yè)銀行賬戶中直接扣除。企業(yè)也可選擇通過現(xiàn)金或者支票的形式前往五險一金管理機構(gòu)現(xiàn)場繳費。 以2016年北京市城鎮(zhèn)五險一金繳費標(biāo)準為例，對于公司而言，除了需要支付員工工資3000元，公司還需要每 -
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