工傷認(rèn)定后，可向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出索賠。根據(jù)工傷程度，可獲得醫(yī)療費(fèi)用、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)用、工傷期間的工資和交通食宿費(fèi)用等一般傷害賠償，以及醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等造成傷殘的賠償。
您可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出索賠。若您的工傷導(dǎo)致了以下幾種情況，您可以獲得相應(yīng)的賠償：
1.一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償項(xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)用、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)用、生活護(hù)理費(fèi)用、以及工傷期間的工資和交通食宿費(fèi)用。
2、造成傷殘的賠償：醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷認(rèn)定流程及所需材料
工傷認(rèn)定是指在勞動(dòng)者在工作中因遭受事故傷害或患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療期間，由用人單位或社會(huì)中介機(jī)構(gòu)按照規(guī)定向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)依法對(duì)職工或其近親屬提供的工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，并作出是否屬于工傷認(rèn)定的決定。工傷認(rèn)定流程包括：
1. 工傷職工或其近親屬向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；
2. 用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或其近親屬可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；
3. 用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或其近親屬可以直接向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；
4. 勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或其近親屬和該職工或其近親屬所在單位。
工傷認(rèn)定所需材料包括：
1. 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；
2. 與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；
3. 工傷職工或其近親屬與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；
4. 醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。
工傷認(rèn)定是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要措施，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并積極配合工傷認(rèn)定工作。對(duì)于工傷職工或其近親屬來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)保存好相關(guān)證據(jù)，以便在工傷認(rèn)定過(guò)程中能夠及時(shí)獲得賠償。
工傷認(rèn)定是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要措施，對(duì)于用人單位來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)依法及時(shí)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并積極配合工傷認(rèn)定工作。對(duì)于工傷職工或其近親屬來(lái)說(shuō)，應(yīng)當(dāng)保存好相關(guān)證據(jù)，以便在工傷認(rèn)定過(guò)程中能夠及時(shí)獲得賠償。
《工傷保險(xiǎn)條例》
第七條工傷保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)基金的利息和依法納入工傷保險(xiǎn)基金的其他資金構(gòu)成。
第八條工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。
國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。
統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。
第九條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)會(huì)同國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)、衛(wèi)生行政部門(mén)、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。
第十條用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
第十一條工傷保險(xiǎn)基金在直轄市和設(shè)區(qū)的市實(shí)行全市統(tǒng)籌，其他地區(qū)的統(tǒng)籌層次由省、自治區(qū)人民政府確定。
跨地區(qū)、生產(chǎn)流動(dòng)性較大的行業(yè)，可以采取相對(duì)集中的方式異地參加統(tǒng)籌地區(qū)的工傷保險(xiǎn)。具體辦法由國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)行業(yè)的主管部門(mén)制定。
第十二條工傷保險(xiǎn)基金存入社會(huì)保障基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，用于本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動(dòng)能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用的支付。任何單位或者個(gè)人不得將工傷保險(xiǎn)基金用于投資運(yùn)營(yíng)、興建或者改建辦公場(chǎng)所、發(fā)放獎(jiǎng)金，或者挪作其他用途。
第十三條工傷保險(xiǎn)基金應(yīng)當(dāng)留有一定比例的儲(chǔ)備金，用于統(tǒng)籌地區(qū)重大事故的工傷保險(xiǎn)待遇支付；儲(chǔ)備金不足支付的，由統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府墊付。儲(chǔ)備金占基金總額的具體比例和儲(chǔ)備金的使用辦法，由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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假期接通知上班途中崴腳受傷,算工傷嗎
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上班路上腳扭傷了算不算工傷，上下班途中工傷怎么認(rèn)定
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穿拖鞋上班致腳部受傷照樣算工傷
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上下班途中摔傷算工傷嗎上下班途中自己摔傷算工傷嗎
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上下班途中是否算作工作時(shí)間內(nèi)的工傷？
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法律綜合知識(shí)一、上班途中受傷算不算工傷，怎么規(guī)定的？上班途中受傷如果屬于受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的屬于工傷，用人單位需要在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、上班途中自己摔傷算不算工傷自己摔傷如果是在上下班途2024-02-01190人看過(guò) -
律師事務(wù)所上下班途中發(fā)生事故傷害算不算工傷？新修改的《工傷保險(xiǎn)條例》不僅保留了現(xiàn)行規(guī)定中的機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害，還將職工在上下班途中受到非本人擔(dān)主責(zé)的交通事故或傷害，全都認(rèn)定為工傷。這被廣大勞動(dòng)者視為新條例的“最大利好”。但記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，實(shí)際操作中，“上下班”如何界定是一個(gè)不小的難題。而此次修訂，并未對(duì)此作出清晰界定。金陵石化李步高，是一位從事企業(yè)工會(huì)工作27年的資深人士。他告訴記者，即使在他們這樣易燃易爆的高危企業(yè)，出在上下班途中的工傷事故也不在少數(shù)，至少要占到百分之十幾。關(guān)于上下班如何界定的問(wèn)題，他說(shuō)他們一般具體情況具體對(duì)待。比如，關(guān)于地理位置，要考慮你家住哪里，到單位的必經(jīng)之路是什么；時(shí)間上，要調(diào)查你是騎摩托車(chē)、自行車(chē)還是步行，根據(jù)速度推斷你這個(gè)時(shí)間出現(xiàn)在這個(gè)位置是否可能。李步高舉了一個(gè)例子，化工一廠一名職工，上小夜班，下午3點(diǎn)半是交接班時(shí)間。他在下午3：15左右，騎自行車(chē)快到廠區(qū)大門(mén)口時(shí)，突然2023-06-10418人看過(guò) -
冰雪天，醫(yī)保參保對(duì)象、工傷保險(xiǎn)參保職工如發(fā)生意外，可通過(guò)定點(diǎn)醫(yī)院的綠色通道及時(shí)享受醫(yī)保、工傷待遇！昨日，長(zhǎng)沙市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人告訴記者，他們已與各定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行會(huì)商，采取有效措施，方便市民看病就醫(yī)。在上下班途中摔傷，算不算工傷？對(duì)于市民十分關(guān)注的問(wèn)題。市勞動(dòng)和社會(huì)保障局提醒廣大市民：根據(jù)工傷保險(xiǎn)政策，參保人員在上下班途中，受機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的可以認(rèn)定為工傷，在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的可視同工傷。市勞動(dòng)保障部門(mén)有關(guān)人員表示，為確保安全，如無(wú)重大緊急的勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)，市民可選擇天氣轉(zhuǎn)好后再來(lái)辦理。2023-06-10264人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)一、在上下班途中受到什么傷害算工傷1、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的職工，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這意味著，如果職工在上下班的合理路線和時(shí)間內(nèi)，因?yàn)榻煌ㄊ鹿适艿絺?，并且不是事故的主要?zé)任方，那么這種傷害就可以被認(rèn)定為工傷。職工在上下班途中，從事屬于日常工作生活所需的活動(dòng)，并且是在合理時(shí)間和路線的情況下受到的傷害，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。對(duì)于實(shí)行彈性工作時(shí)間的一些職業(yè)，如新聞?dòng)浾?、保險(xiǎn)銷(xiāo)售人員，其工傷認(rèn)定的時(shí)間應(yīng)根據(jù)出行目的和地點(diǎn)來(lái)確定。2、職工在上下班途中受到的傷害要被認(rèn)定為工傷，必須同時(shí)滿(mǎn)足以下三個(gè)條件：（1）時(shí)空要件：傷害發(fā)生在上下班途中。（2）受傷原因：傷害是由于交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故造成的。（3）職工在事故中的責(zé)任：職工不是承擔(dān)主要責(zé)任。3、需要注意的是，對(duì)于“上下班途中”的認(rèn)定，可能會(huì)涉及到具體的法律實(shí)務(wù)分析，因?yàn)檫@是一個(gè)法律實(shí)務(wù)中的難點(diǎn)。在實(shí)際操作中2024-02-20451人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)上班途中摔傷不算工傷，無(wú)需賠償。關(guān)于上班途中工傷認(rèn)定的情形，在《工傷保險(xiǎn)條例》中有相關(guān)規(guī)定：在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的，屬于工傷。但自己摔傷不屬于以上規(guī)定的情形，故不能認(rèn)定為工傷。工傷的具體認(rèn)定情形可參照《工傷保險(xiǎn)條例》。公司聚餐酒后摔傷算工傷嗎如果沒(méi)有醉酒的情節(jié)，認(rèn)定為工傷不是問(wèn)題。加了醉酒，就有難度了。具體需要進(jìn)一步認(rèn)定。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。2023-07-01191人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)一、上下班時(shí)間怎樣才算工傷上下班時(shí)間算工傷的的情況為：上班前，從事與工作相關(guān)的準(zhǔn)備性工作時(shí)受傷的，屬于工作。其他上班前的時(shí)間，都不屬于工傷，不論時(shí)間長(zhǎng)短。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的。二、上下班途中受傷怎樣才算工傷上下班途中的工傷的認(rèn)定方式如下：1.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中；2.在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中；3.從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理時(shí)間和合理路線的上下班途中；4.在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中。三、上下班途中工傷賠償多少上下班工傷的賠償費(fèi)用是根據(jù)具體的鑒定結(jié)果來(lái)決定的，根據(jù)不同的傷殘等級(jí)賠償2023-06-28106人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)我國(guó)的工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，一般情況下，工作中扭傷腳是否算工傷，要根據(jù)按實(shí)際情況來(lái)定。如果同時(shí)具備以下條件，那就算工傷：1、在工作時(shí)間和工作地點(diǎn)里，由于工作原因出了事故受傷的；2、在工作時(shí)間前后和工作場(chǎng)所里，因?yàn)閺氖潞凸ぷ饔嘘P(guān)的預(yù)備性或收尾性工作才受傷的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，由于履行工作職責(zé)才受傷的；4、有職業(yè)病的。加班猝死算工傷嗎加班猝死算工傷。如果單位在職工下班后安排需要再進(jìn)行加班或夜間從事工作，同時(shí)安排了工間休息，如果此時(shí)職工突發(fā)疾病死亡的，很有可能會(huì)被認(rèn)定成屬于工傷。因?yàn)榇藭r(shí)的該職工處于工間休息的狀態(tài)，或者叫做屬于處于待命狀態(tài)的非生產(chǎn)工作時(shí)間，這種情況亦屬于工作時(shí)間的概念。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；2023-07-01441人看過(guò) -
故意犯罪上兩天班受傷算不算工傷要根據(jù)受傷的原因分析的，在職時(shí)間長(zhǎng)短并不影響工傷的認(rèn)定。《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得傷殘軍2023-04-28417人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)一、上班途中受傷怎樣申請(qǐng)工傷勞動(dòng)者在上班途中受傷，如果符合應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，應(yīng)由單位在三十日內(nèi)去向社保行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、醫(yī)療診斷證明等材料。如果單位逾期不申請(qǐng)，則勞動(dòng)者一方可在一年內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出申請(qǐng)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)2024-01-0474人看過(guò) -
工傷保險(xiǎn)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。法律依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；2023-04-21315人看過(guò) -
直系親屬上下班的路上出了交通事故算工傷。但須同時(shí)具備以下條件：1、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故；2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故；3、必須是非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故。職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；4、患職業(yè)病的；5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。職工在生產(chǎn)勞動(dòng)或工作中負(fù)傷。根據(jù)國(guó)家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)2023-07-07274人看過(guò) -
故意犯罪工傷跟你受傷后又沒(méi)有上班沒(méi)有任何關(guān)系。是不是工傷去申請(qǐng)工傷認(rèn)定才知道，是有法律效應(yīng)的工傷認(rèn)定書(shū)。第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命2023-02-19346人看過(guò)
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工傷保險(xiǎn)2009年10月,招遠(yuǎn)某廠家的職工劉某在騎摩托車(chē)從家到單位上班途中發(fā)生一起交通事故。事后,劉某向煙臺(tái)市人力資源和社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng),因劉某收到的事故傷害符合修改前的工傷保險(xiǎn)條例第十四條第(六)項(xiàng)的規(guī)定,屬于工傷認(rèn)定范圍,因此予以認(rèn)定為工傷。事后,劉某所在廠家不服,向一審法院提起行政訴訟。該廠家表示,劉某出車(chē)禍那天,全廠都放了一天假,公司沒(méi)有人上班,劉某受傷不屬于上班途中,不應(yīng)認(rèn)定為工傷。但有廠家職工出庭作證稱(chēng),當(dāng)天雖然廠子因?yàn)橥ｋ姺偶倭?但是騎摩托車(chē)上班的劉某沒(méi)有接到這個(gè)放假通知。法院審理認(rèn)為,劉某并不知道廠家當(dāng)天放假,情況屬于上班途中。一審法院駁回了廠家的上訴。2023-06-10304人看過(guò) -
臨時(shí)工非本人主要責(zé)任的交通事故才能認(rèn)定工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。折十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的;(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款2023-05-04453人看過(guò)
勞動(dòng)保障是指以保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動(dòng)保障制度的目的就是以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益為目的的，這是區(qū)別于其他對(duì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律制度。... 更多>
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2025-09-14 -
2025-09-13 -
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上班途中受到工傷能否享受工傷待遇?安徽在線咨詢(xún) 2022-08-13停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿(mǎn)后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 -
民工在上班途中乘車(chē)時(shí)腳脖受傷，算嗎？天津在線咨詢(xún) 2022-10-24在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的屬于工傷。 -
上班途中給受傷了上下班途中自行車(chē)受傷算工傷么？湖南在線咨詢(xún) 2022-06-28上班途中騎車(chē)意外摔傷不算工傷。 根據(jù)勞動(dòng)部關(guān)于發(fā)布《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》的通知，第八條職工由于下列情形之一負(fù)傷、致殘、死亡的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： （一）從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時(shí)指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的； （二）經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學(xué)試驗(yàn)、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進(jìn)工作的； （三）在生產(chǎn)工作環(huán)境 -
上班途中腳踝受傷算工傷嗎？有什么相關(guān)規(guī)定？福建在線咨詢(xún) 2022-07-26上班途中腳踝受傷算工傷嗎主要根據(jù)您受傷的原因，根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的”，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此，您這種情況上班途中腳踝受傷算工傷是不成立的。 -
