勞動保障監(jiān)察條例是什么
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時間： 2023-05-10 07:10:10
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一、勞動保障監(jiān)察條例是什么
《勞動保障監(jiān)察條例》是為貫徹實施勞動和社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作，維護勞動者的合法權益，根據(jù)勞動法和有關法律制定。經(jīng)2004年10月26日國務院第68次常務會議通過，由國務院于2004年11月1日發(fā)布，自2004年12月1日起施行。
二、《勞動保障監(jiān)察條例》總則
第一條
為了貫徹實施勞動和社會保障（以下稱勞動保障）法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動保障監(jiān)察工作，維護勞動者的合法權益，根據(jù)勞動法和有關法律，制定本條例。
第二條
對企業(yè)和個體工商戶（以下稱用人單位）進行勞動保障監(jiān)察，適用本條例。
對職業(yè)介紹機構、職業(yè)技能培訓機構和職業(yè)技能考核鑒定機構進行勞動保障監(jiān)察，依照本條例執(zhí)行。
第三條
國務院勞動保障行政部門主管全國的勞動保障監(jiān)察工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動保障監(jiān)察工作。
縣級以上各級人民政府有關部門根據(jù)各自職責，支持、協(xié)助勞動保障行政部門的勞動保障監(jiān)察工作。
第四條
縣級、設區(qū)的市級人民政府勞動保障行政部門可以委托符合監(jiān)察執(zhí)法條件的組織實施勞動保障監(jiān)察。
勞動保障行政部門和受委托實施勞動保障監(jiān)察的組織中的勞動保障監(jiān)察員應當經(jīng)過相應的考核或者考試錄用。
勞動保障監(jiān)察證件由國務院勞動保障行政部門監(jiān)制。
第五條
縣級以上地方各級人民政府應當加強勞動保障監(jiān)察工作。勞動保障監(jiān)察所需經(jīng)費列入本級財政預算。
第六條
用人單位應當遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動保障監(jiān)察。
第七條
各級工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況進行監(jiān)督。
勞動保障行政部門在勞動保障監(jiān)察工作中應當注意聽取工會組織的意見和建議。
第八條
勞動保障監(jiān)察遵循公正、公開、高效、便民的原則。
實施勞動保障監(jiān)察，堅持教育與處罰相結合，接受社會監(jiān)督。
第九條
任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。
勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為提供主要線索和證據(jù)的舉報人，給予獎勵。
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《省勞動保障監(jiān)察辦法》規(guī)定的勞動保障監(jiān)察重點是什么？河南在線咨詢 2022-10-20《辦法》規(guī)定，用人單位的以下行為是勞動保障監(jiān)察的重點： 1、非法招用未滿十六周歲未成年人的； 2、扣押招用勞動者的居民身份證和其他證件，要求勞動者提供擔?；蛘咭云渌x向勞動者收取財物的；、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的； 4、不依法與勞動者簽訂勞動合同或者違法解除、終止勞動合同的； 5、不依法支付勞動者經(jīng)濟補償?shù)模?6、違反國家規(guī)定廷長勞動者工作時間的； 7、克扣或者拖欠 -
勞動保障監(jiān)察有什么法律責任，勞動保障監(jiān)察的法律責任是什么？澳門在線咨詢 2023-06-12勞動保障監(jiān)察的法律責任有： (1)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。 (2)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。 (3)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴。 (4)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。 -
勞動監(jiān)察保障條例是否適用于學校？廣東在線咨詢 2024-11-20在職業(yè)生涯中，每位勞動者都可能面臨勞動保障問題，這也適用于教師群體。如果您作為聘用制（簽訂勞動合同）的教師，您可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊進行投訴，或者向勞動爭議仲裁部門提起訴訟。如果是公職教師，當學校拖欠或延遲發(fā)放工資時，您可以向當?shù)亟逃鞴懿块T提出申訴。 根據(jù)《勞動法》第八十八條第二款的規(guī)定，任何組織和個人都有權對違反勞動法律、法規(guī)的行為進行檢舉和控告。同時，《勞動保障監(jiān)察條例》第九條第二款也明確
