沒(méi)有五險(xiǎn)一金的公司建議不去,沒(méi)有繳納五險(xiǎn)一金的單位肯定是屬于違法行為。根據(jù)法律規(guī)定,用人單位是需要依法為勞動(dòng)者提供繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
五險(xiǎn)一金的辦理流程:
1、首先要進(jìn)行社保登記;
2、需填報(bào)辦理社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上申報(bào)業(yè)務(wù)申請(qǐng)表;
3、辦理參保人員增減變化申報(bào)的業(yè)務(wù)操作程序;
4、參保企業(yè)辦理完上述網(wǎng)上申報(bào)操作,確認(rèn)無(wú)誤后,應(yīng)在網(wǎng)上提報(bào)應(yīng)收核定申請(qǐng);
5、社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)參保企業(yè)的申請(qǐng),進(jìn)行應(yīng)繳費(fèi)信息的核定,并通過(guò)網(wǎng)上銀行征收社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第二條
國(guó)家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
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入職半年后才交五險(xiǎn)的公司可以去嗎
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公司的五險(xiǎn)是按月交的嗎
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勞動(dòng)保障是指以保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動(dòng)保障制度的目的就是以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益為目的的,這是區(qū)別于其他對(duì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律制度。... 更多>
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公司五險(xiǎn)不交可以嗎?安徽在線咨詢 2023-12-231、可以去,但是不建議去。 2、五險(xiǎn)一金是國(guó)家強(qiáng)制要單位繳納的,“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金。”住房公積金為“應(yīng)當(dāng)繳納“項(xiàng)目,法律上應(yīng)當(dāng)即為必須,同時(shí)繳納也表現(xiàn)出這是一項(xiàng)義務(wù)。 住房公積金,是指國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。
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不交五險(xiǎn)是正規(guī)的公司嗎?轉(zhuǎn)正也不交五險(xiǎn),合理嗎?重慶在線咨詢 2022-10-27用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向轄區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保登記手續(xù),用人單位未依法為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn),職工可以向單位用工所在地的勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)投訴
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月薪2000五險(xiǎn)一金值得嗎貴州在線咨詢 2024-05-17月薪2000五險(xiǎn)一金值得。繳納五險(xiǎn)一金有很多很多好處,醫(yī)??床】梢詧?bào)銷(xiāo)。生育險(xiǎn)可以領(lǐng)取生育津貼。失業(yè)險(xiǎn)在沒(méi)有工作期間可以領(lǐng)取失業(yè)金。工傷險(xiǎn)在你因?yàn)楣ぷ髟虬l(fā)生意外。還可以領(lǐng)取補(bǔ)貼等。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以保障退休后的生活。公積金貸款購(gòu)買(mǎi)可以享受超低利率。
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不交社保公司只交五險(xiǎn)嗎甘肅在線咨詢 2022-03-22是的,具體規(guī)定和處罰措施規(guī)定如下:《勞動(dòng)法》第七十條國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn),建立社會(huì)保險(xiǎn)制度,設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金,使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第一百條用人單位無(wú)故不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令其限期繳納;逾期不繳的,可以加收滯納金。
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試用期公司要我交五險(xiǎn), 不交五險(xiǎn)?內(nèi)蒙古在線咨詢 2022-04-191、試用期內(nèi),用人單位和職工都要依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)繳費(fèi)的社會(huì)保險(xiǎn)有:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。 2、社會(huì)保險(xiǎn)是依照法律規(guī)定必須強(qiáng)制繳納的,用人單位和職工沒(méi)有選擇權(quán)。這種情況下,職工所應(yīng)當(dāng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,由用人單位在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。 3、除上述社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用外,其他商業(yè)保險(xiǎn),職工有權(quán)選擇不繳納。這種情況下,用人單位強(qiáng)制扣發(fā)工資是違法的。可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴處理。