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大連市工傷認(rèn)定、勞動鑒定及待遇核準(zhǔn)程序
來源:法律編輯整理 時間: 2023-06-07 20:54:43 169 人看過

一、工傷認(rèn)定

1、職工發(fā)生工傷事故或經(jīng)確診為職業(yè)病的,由企業(yè)填寫《職工因工傷亡認(rèn)定表》,輕傷的從事故發(fā)生之日起,重傷從事故結(jié)案之日起60天內(nèi),辦理工傷認(rèn)定手續(xù);

2、中央、省、市屬企業(yè)由市勞動保障行政部門認(rèn)定,地點為市政府行政大廈(西安路86號);區(qū)、(市)、縣屬及以下企業(yè)由區(qū)、市、縣勞動保障行政部門認(rèn)定。

3、辦理工傷認(rèn)定需提供的以下資料:

(1)《職工因工傷亡認(rèn)定表》一式三份;

(2)《企業(yè)因工傷亡事故調(diào)查報告書》;

(3)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)簽章的《工傷事故快報表》、《因工負(fù)傷事故調(diào)查報告書》原件和復(fù)印件;

(4)醫(yī)療機構(gòu)搶救、治療、診斷等病歷資料原件和復(fù)印件;死亡的另需提供《死亡證明書》原件和復(fù)印件

對以下情況,除按上述規(guī)定提供資料外,還需補充提供資料如下:

(1)交通事故需提供交通管理部門的《道路交通事故責(zé)任認(rèn)定書》、《道路交通事故賠償調(diào)解書》原件和復(fù)印件;

(2)履行職責(zé)遭受傷害或意外傷害需提供公安部門責(zé)任認(rèn)定材料或法院判決書原件和復(fù)印件及詢問筆錄復(fù)印件;

(3)突發(fā)疾病經(jīng)勞動鑒定為1-4級的結(jié)論原件和復(fù)印件;

(4)因戰(zhàn)、因公致殘復(fù)轉(zhuǎn)軍人,需提供《革命傷殘軍人證》原件及復(fù)印件;

(5)其他勞動保障行政部門要求提供的材料。

二、勞動鑒定

(一)工傷鑒定

1、填寫《工傷、職業(yè)病傷殘程度鑒定表》一式一份,粘貼近期免冠照片,加蓋單位公章(照片上需壓蓋公章);

2、申報鑒定和領(lǐng)取鑒定結(jié)論定為每周一、二;

3、申報鑒定需附《職工因工傷、亡認(rèn)定表》及有關(guān)就醫(yī)等病歷材料、身份證原件;

4、申報鑒定地點市勞動保障局201室,領(lǐng)取結(jié)論為301室

(二)因病、非因工負(fù)傷鑒定

1、填寫《因病、非因工勞動鑒定表》一式兩份,粘貼近期免冠照片,加蓋單位公章(照片上需壓蓋公章)、身份證原件;

2、申報鑒定時間為每周一至周五;由相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)有關(guān)管理部門負(fù)責(zé)組織鑒定:

(1)市三院醫(yī)??曝?fù)責(zé):眼科、腫瘤科疾病

(2)市醫(yī)科大附屬二院醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé):骨科、心血管科、耳科、血液科、腦外科、普外科疾病

(3)市中心醫(yī)院醫(yī)??曝?fù)責(zé):內(nèi)分泌科、呼吸科、泌尿科、神經(jīng)內(nèi)科、消化科疾??;

(4)市七院鑒定科負(fù)責(zé):精神科疾病

(三)委托鑒定

勞動仲裁部門或其他部門委托鑒定,填寫《傷殘程度(關(guān)系)委托鑒定表》一式一份,由委托單位加蓋公章,并附相關(guān)就醫(yī)資料、身份證原件。

(四)申報工傷鑒定,傷殘職工需醫(yī)療終結(jié)方可申報;因病、非因工負(fù)傷鑒定,職工需醫(yī)療期滿方可申報。

(五)職業(yè)病鑒定,需提供相關(guān)醫(yī)院出具的《職業(yè)病診斷證明書》;精神病勞動鑒定,需提供市七院出具的《精神病醫(yī)學(xué)鑒定書》

(六)申請安裝或配置康復(fù)器具,需填寫《企業(yè)職工因工傷殘安裝配置康復(fù)器具申請表》一式二份

(七)勞動鑒定結(jié)論,憑《勞動鑒定通知單》,自鑒定15天后領(lǐng)取(需二次鑒定的除外)

三、工傷待遇核準(zhǔn)

1、辦理地點為市勞動和社會保障局工傷生育保險處(302室)

2、工傷待遇核準(zhǔn)憑《職工因工傷、亡認(rèn)定表》、《因工傷殘程度結(jié)論通知單》

3、工亡待遇核準(zhǔn)

(1)退休死亡(1-4級)憑死亡證明和《職工因工傷殘待遇證書》

(2)在職死亡憑《職工因工傷、亡認(rèn)定表》和死亡證明辦理

4、直系親屬供養(yǎng)憑供養(yǎng)卡片、戶口本及在校學(xué)生證明、無生活來源的有效證明

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    一、核定項目名稱:職工工傷醫(yī)療待遇核定二、核定對象:所有參加工傷保險的工傷職工三、受理單位:市醫(yī)療保險局工傷生育股四、核定依據(jù):1、《工傷保險條例》(國務(wù)院令第375號)第29條、2、《湖北省工傷保險實施辦法》(省政府令第257號)第28條。五、核準(zhǔn)條件:根據(jù)石首市勞動能力鑒定委員會鑒定結(jié)論確定待遇。六、申請材料:1、《工傷保險待遇申領(lǐng)表》;2、工傷傷殘證;3、舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療、工傷康復(fù)、輔助器具配置費用的,提交《舊傷復(fù)發(fā)醫(yī)療審批表》、《工傷康復(fù)治療審批表》、《輔助器具配置、更換審批表》;4、《石首市工傷保險醫(yī)療、康復(fù)、輔助器具配置費用報銷審核表》;5、醫(yī)療費用相關(guān)材料:診斷證明(蓋章)長期醫(yī)囑單、臨時醫(yī)囑單、出院小結(jié)、病歷復(fù)印件、特殊檢查復(fù)印件、費用明細(xì)表(蓋章)醫(yī)療費用結(jié)算單、原始發(fā)票。七、收費依據(jù):不收費八、核準(zhǔn)時限:20日九、監(jiān)督咨詢電話:0716-7283266
    2023-06-10
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  • 江西省工傷待遇核領(lǐng)程序
    參保范圍:凡在我省境內(nèi)的各類企業(yè)的職工、有雇工的個體工商戶(以下稱用人單位)應(yīng)當(dāng)依照工傷保險條例決定參加工傷保險。繳費比例:工傷保險基金的征集比例應(yīng)根據(jù)各行業(yè)工傷風(fēng)險類別和工傷事故及職業(yè)病的發(fā)生頻率實行行業(yè)差別費率和浮動費率,按用人單位工資總額的一定比例征集,標(biāo)準(zhǔn)為工資總額的0.3%至2.5%。工傷待遇撥付程序:1、職工傷殘鑒定結(jié)論或工亡批復(fù)下達(dá)后,用人單位應(yīng)及時指派專人與工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)聯(lián)系辦理待遇申報撥付手續(xù)。2、申報時,用人單位應(yīng)填寫《職工工傷(亡)保險待遇申報審批表》和《工傷醫(yī)療費核銷驗收單》連同醫(yī)療費原始發(fā)票、《工傷認(rèn)可證》或《職業(yè)病診斷證明書》、《因工殘廢證》、勞動行政部門對工傷職工因工死亡批復(fù)、工傷(亡)之前12個月的工資發(fā)放表、供養(yǎng)直系親屬證明、職工本人身份證和繳費證明等一并上報。3、屬交通事故的,須上報交警部門對事故的責(zé)任分析和處理意見。屬因公外出期間失蹤的須上報當(dāng)?shù)毓?/div>
    2023-06-10
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#血親
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    直系親屬一般指的是兩者之間存在直接的血緣聯(lián)系的親屬,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果養(yǎng)父母因為收養(yǎng)、或者撫養(yǎng)關(guān)系也能成為直系親屬的關(guān)系,例如收養(yǎng)人與收養(yǎng)的... 更多>

    #直系親屬
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      你可以根據(jù)以下的法律法規(guī)回答。 正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)出具的發(fā)票單據(jù)即可,最好是第一次就醫(yī)治療的醫(yī)療機構(gòu)。對于符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的后續(xù)醫(yī)療費用,由工傷保險基金支付,即可向人力資源和社會保障局申請報銷。
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      1、工傷的認(rèn)定:根據(jù)《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》規(guī)定,職工由于從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負(fù)責(zé)人臨時指定的工作而負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 2、工傷認(rèn)定程序:企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起,15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。工傷職工或其親屬應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日起15日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T提出工傷保險待遇申請。遇有特殊情況,申請期限可延長30日。 工傷職工本人或者其親屬沒有可能
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      1、工傷中體現(xiàn)的費用主要是由社?;鸷蛦挝还餐Ц?。《社會保險法》中有具體規(guī)定。 一般在遞交審核申請后,60天內(nèi)下發(fā)。 2、社?;鹬Ц豆鰧徍诵枰f交有:工傷及職業(yè)病認(rèn)定書復(fù)印件一份;勞動能力鑒定書一份或醫(yī)療終結(jié)鑒定表一份;醫(yī)療發(fā)票、住院總費用清單;門診病歷及出院小結(jié)復(fù)印件;轉(zhuǎn)入賬戶;工傷待遇的核定程序身份證復(fù)印件一份。 3、單位支付的工資按月支付,如有傷殘者,與單位解除勞動關(guān)系時協(xié)商支付。
    • 鑒定及工傷待遇問題
      吉林省在線咨詢 2022-10-26
      工傷鑒定時效:分兩種情況: 1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi); 2、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)。因工死亡,其直系親屬享受哪些待遇:《工傷保險條例》規(guī)定,職工因工死亡,其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險