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出差補(bǔ)貼是否算工資收入
來源：法律編輯整理 時(shí)間： 2023-08-01 22:23:21 83 人看過

出差補(bǔ)貼不算工資收入。出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、午餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)，不可算做工資總額當(dāng)中。差旅費(fèi)都是由各單位根據(jù)經(jīng)營管理需要，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)銷管理制度規(guī)。

公司不發(fā)工資需要怎么辦

1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；

2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資；

3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。

出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些

一、出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)有哪些

1、出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）工作人員出差的住宿費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)。住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由現(xiàn)行的每人每天50元調(diào)整到70元，深圳、珠海、廈門、汕頭和海南省由每人每天70元調(diào)整到90元；

（2）工作人員出差的交通工具及交通費(fèi)開支標(biāo)準(zhǔn)；

（3）出差人員的伙食補(bǔ)助費(fèi)。一般地區(qū)由8元提高到20元，特殊地區(qū)由16元提高到30元。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第十六條

【勞動(dòng)合同的生效】勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。

勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。

第十五條

【以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同】以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。

用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

二、勞動(dòng)法對(duì)出差費(fèi)的規(guī)定有哪些

1、城市間交通費(fèi)。城市間交通費(fèi)是指省際、市際出差因搭乘火車、輪船、汽車、飛機(jī)等交通工具所產(chǎn)生的費(fèi)用；

2、住宿費(fèi)。住宿費(fèi)是指出差人員出差期間入住賓館、飯店、招待所等產(chǎn)生的房租費(fèi)用；

3、伙食補(bǔ)助費(fèi)。伙食補(bǔ)助費(fèi)是指給予工作人員出差期間吃飯費(fèi)用給予補(bǔ)助的費(fèi)用；

4、市內(nèi)交通費(fèi)。市內(nèi)交通費(fèi)是指出差人員在出差地市內(nèi)乘坐公交、地鐵、出租車等所產(chǎn)生的費(fèi)用。出差人員市內(nèi)交通費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一般為每人每天80元，或者出差人員乘坐由接待單位或其他單位提供交通工具的，應(yīng)向接待單位或其他單位交納相關(guān)費(fèi)用。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第十二條前條所列各項(xiàng)按照國家規(guī)定另行統(tǒng)計(jì)。

《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第十一條下列各項(xiàng)不列入工資總額的范圍：

（一）根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金；

（二）有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用；

（三）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出；

（四）勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出；

（五）稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬；

（六）出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)；

（七）對(duì)自帶工具、牲畜來企業(yè)工作職工所支付的工具、牲畜等的補(bǔ)償費(fèi)用；

（八）實(shí)行租賃經(jīng)營單位的承租人的風(fēng)險(xiǎn)性補(bǔ)償收入；

（九）對(duì)購買本企業(yè)股票和債券的職工所支付的股息（包括股金分紅）和利息；

（十）勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)等；

（十一）因錄用臨時(shí)工而在工資以外向提供勞動(dòng)力單位支付的手續(xù)費(fèi)或管理費(fèi)；

（十二）支付給家庭工人的加工費(fèi)和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發(fā)包費(fèi)用；

（十三）支付給參加企業(yè)勞動(dòng)的在校學(xué)生的補(bǔ)貼；

（十四）計(jì)劃生育獨(dú)生子女補(bǔ)貼。

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    一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金算不算工資收入?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金算工資收入，職工薪酬是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括：(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼;(二)職工福利費(fèi);(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);(四)住房公積金;(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi);(六)非貨幣性福利;(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償;(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。二、不列入工資總額的范圍有哪些?(一)根據(jù)國務(wù)院發(fā)布的有關(guān)規(guī)定頒發(fā)的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)和支付的合理化建議和技術(shù)改進(jìn)獎(jiǎng)以及支付給運(yùn)動(dòng)員、教練員的獎(jiǎng)金;(二)有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)和職工福利方面的各項(xiàng)費(fèi)用;(三)有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項(xiàng)支出;(四)勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出;(五)稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬;(六)出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi);(
    2023-04-16
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  • 財(cái)政補(bǔ)貼收入核算流程
    財(cái)政補(bǔ)貼收入的會(huì)計(jì)處理財(cái)政補(bǔ)貼收入是指事業(yè)單位直接從財(cái)政部門和通過主管部門從財(cái)政部門取得的各種公共資金，包括正常資金和專項(xiàng)資金。財(cái)政補(bǔ)貼收入的會(huì)計(jì)處理是什么？讓我們了解一下。財(cái)政補(bǔ)貼收入的會(huì)計(jì)處理：1。實(shí)行國庫統(tǒng)一收付制度。在財(cái)政直接支付模式下，各機(jī)構(gòu)收到國庫支付執(zhí)行機(jī)構(gòu)委托的代理銀行劃轉(zhuǎn)的“財(cái)政直接支付入市通知單”時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照入市通知單載明的金額確認(rèn)收入。（1）財(cái)政直接支付的工資：借款：業(yè)務(wù)支出借款：應(yīng)付工資借款：應(yīng)付工資借款：財(cái)政補(bǔ)貼收入（2）購買財(cái)政直接支付的材料和服務(wù)：借款：材料業(yè)務(wù)支出借款：財(cái)政補(bǔ)貼收入（3）購買購置固定資產(chǎn)由財(cái)政直接支付：借款：營業(yè)支出借款：財(cái)政補(bǔ)貼2。實(shí)行國庫統(tǒng)一收付制度。在金融授權(quán)支付模式下，行政事業(yè)單位收到代理銀行蓋章的授權(quán)支付到達(dá)通知書時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照授權(quán)支付到達(dá)通知書上注明的金額確認(rèn)收入。會(huì)計(jì)處理如下：事業(yè)單位應(yīng)設(shè)置“資金零余額賬戶金額”科目。（1）收到“
    2023-05-08
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  • 工資收入是否包括報(bào)銷計(jì)算
    不算，它是企業(yè)對(duì)于員工因工發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用的一種補(bǔ)償，如員工出差產(chǎn)生的差旅費(fèi)、伙食費(fèi)、長途電話費(fèi)等，通常是根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況進(jìn)行實(shí)報(bào)實(shí)銷，且數(shù)額也不是固定的，是用人單位的經(jīng)營成本。如果用人單位與勞動(dòng)者約定的薪資收入中包含報(bào)銷款項(xiàng)，就應(yīng)當(dāng)約定明確。未約定明確的，一般情況下報(bào)銷款均不視為工資。報(bào)銷流程和報(bào)銷制度費(fèi)用報(bào)銷是指業(yè)務(wù)經(jīng)辦部門在業(yè)務(wù)發(fā)生取得原始憑據(jù)后，按規(guī)定的審批程序辦理的經(jīng)費(fèi)結(jié)算活動(dòng)。報(bào)賬會(huì)計(jì)要嚴(yán)格按照行政事業(yè)單位各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，節(jié)約使用各項(xiàng)資金，提高經(jīng)費(fèi)使用效率，對(duì)專項(xiàng)資金做到專款專用，以保障本單位各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。報(bào)銷流程：1、費(fèi)用報(bào)銷者自行將報(bào)銷附件粘貼于“費(fèi)用報(bào)銷單”后，并按“費(fèi)用報(bào)銷單”上內(nèi)容填寫完整并在報(bào)銷人處簽字；2、報(bào)銷單送本部門負(fù)責(zé)人復(fù)核并簽字；3、報(bào)銷人送報(bào)銷單至財(cái)務(wù)部，由會(huì)計(jì)審核；4、經(jīng)審核無誤的“費(fèi)用報(bào)銷單”送呈總經(jīng)理審批；5、出納根據(jù)總經(jīng)理審批后的報(bào)銷單支
    2023-07-15
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  • 公司對(duì)員工發(fā)放的出差補(bǔ)貼如何計(jì)算
    工資總額不列入的項(xiàng)目范圍，如勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)支出，稿費(fèi)、講課費(fèi)及其他專門工作報(bào)酬，出差伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤餐補(bǔ)助、調(diào)動(dòng)工作的旅費(fèi)和安家費(fèi)，勞動(dòng)合同制職工解除勞動(dòng)合同時(shí)由企業(yè)支付的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)，等等。公司員工隔離期間的伙食及工資對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同職工正常勞動(dòng)并支付其工資。對(duì)于因疫情未及時(shí)返回企業(yè)復(fù)工的職工，經(jīng)與職工協(xié)商一致，企業(yè)可以優(yōu)先考慮安排職工帶薪年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。職工未復(fù)工時(shí)間較長的，企業(yè)經(jīng)與職工協(xié)商一致，可以安排職工待崗。待崗期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80％支付生活費(fèi)?！蛾P(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。
    2023-07-19
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  • 工資補(bǔ)貼是否應(yīng)當(dāng)與基本工資一同計(jì)算？
    補(bǔ)貼也應(yīng)是工資的組成部分。工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給職工的物價(jià)補(bǔ)貼。工傷保險(xiǎn)工資補(bǔ)貼怎么算職工在工傷期間的工資，由用人單位按受傷前的標(biāo)準(zhǔn)按月進(jìn)行支付，一般不超過12個(gè)月。根據(jù)國家規(guī)定，執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時(shí)指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作，以及從事發(fā)明或技術(shù)改進(jìn)工作而負(fù)傷者，均可依法認(rèn)定為工傷。中華人民共和國國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第四條工資總額由下列六個(gè)部分組成：（一）計(jì)時(shí)工資；（二）計(jì)件工資；（三）獎(jiǎng)金；（四）津貼和補(bǔ)貼；（五）加班加點(diǎn)工資；（六）特殊情況下支付的工資。第八條津貼和補(bǔ)貼是指為了補(bǔ)
    2023-07-04
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#員工權(quán)益
北京
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    #工資
    詞條

    工資即員工的薪資，是指勞動(dòng)者提供勞動(dòng)后，用人單位依據(jù)國家相關(guān)規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定，以貨幣形式直接支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 工資可以以時(shí)薪、月薪、年薪等不同形式計(jì)算。 工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。... 更多>

    #工資
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    • 出差在外工資180元，有工資補(bǔ)貼嗎
      湖南在線咨詢 2021-10-28
      出差補(bǔ)貼是指職工因公出差享受的住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、城市交通費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、食品補(bǔ)貼（或誤餐補(bǔ)貼）和其他出差補(bǔ)貼（如遠(yuǎn)離家人、公司給予一定補(bǔ)貼等）。企事業(yè)單位出差補(bǔ)貼沒有明確規(guī)定，一般取決于企業(yè)規(guī)模和公司意愿，補(bǔ)貼金額參差不齊。一般分為兩種情況，即住宿標(biāo)準(zhǔn)是多少，城市交通是多少等。有的單位實(shí)行包干制，即一天多少錢，不再承擔(dān)住宿、城市交通費(fèi)、餐飲費(fèi)。但是國家公務(wù)員出差補(bǔ)貼一般都有明確的標(biāo)準(zhǔn)，但是各地的經(jīng)濟(jì)條件也不一樣
    • 取消出差補(bǔ)貼是否會(huì)降薪
      山西在線咨詢 2022-10-29
      你這個(gè)問題首先要看你的薪酬中是否包括這些補(bǔ)貼并在勞動(dòng)合同中約定，如果雙方有約定，那么現(xiàn)在無故取消這些補(bǔ)貼就存在降薪的嫌疑
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      河北在線咨詢 2022-10-10
      1.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條之規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2.一般來說，應(yīng)該是按工傷職工受傷前3個(gè)月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。3.至于你終止合同后的工傷賠償，要依據(jù)你的傷殘等級(jí)計(jì)算，你說的太籠統(tǒng)了，無法具體計(jì)算，有什么不明白的，可以追問或直接撥打12333咨詢一下當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。
    • 天津市差旅費(fèi)津貼補(bǔ)貼是否應(yīng)計(jì)入個(gè)稅
      浙江在線咨詢 2022-07-18
      1、《關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的通知》(津地稅企所〔〕5號(hào))第三條“差旅費(fèi)的稅前扣除問題”規(guī)定：企業(yè)可以參照國家有關(guān)規(guī)定制定本單位差旅費(fèi)管理辦法，報(bào)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案。對(duì)能夠提供證明差旅起止時(shí)間、地點(diǎn)等合法憑證的，按差旅費(fèi)管理辦法發(fā)放的差旅費(fèi)，準(zhǔn)予扣除。 2、《國家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《征收個(gè)人所得稅若干問題的規(guī)定》的通知》(國稅發(fā)〔〕89號(hào))第二條“關(guān)于工資，薪金所得的征稅問題”第(二)項(xiàng)“下列
    • 收入補(bǔ)貼是否要交稅
      澳門在線咨詢 2023-03-24
      對(duì)于企業(yè)的政府補(bǔ)貼收入要交所得稅嗎，從縣級(jí)以上各級(jí)人民政府財(cái)政部門及其他部門取得的應(yīng)計(jì)入收入總額的財(cái)政性資金，凡同時(shí)符合以下條件的，可以作為不征稅收入，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)從收入總額中減除： （一）企業(yè)能夠提供資金撥付文件，且文件中規(guī)定該資金的專項(xiàng)用途； （二）財(cái)政部門或其他撥付資金的政府部門對(duì)該資金有專門的資金管理辦法或具體管理要求； （三）企業(yè)對(duì)該資金以及以該資金發(fā)生的支出單獨(dú)進(jìn)行核算。 同時(shí)