1、當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動的，由勞動爭議仲裁委員會對代理人資格進(jìn)行審查。2、職工當(dāng)事人委托并特別授權(quán)代理人參加仲裁活動的，除經(jīng)勞動爭議仲裁委員會批準(zhǔn)的以外，本人仍應(yīng)出庭參加仲裁庭審。3、當(dāng)事人可以委托一至二名代理人參加勞動仲裁活動。委托他人參加勞動仲裁的，當(dāng)事人必須向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。授權(quán)委托書僅寫“全權(quán)代理”而無具體授權(quán)的，代理人無權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行和解，請求和接受調(diào)解。4、當(dāng)事人應(yīng)在開庭前將授權(quán)委托書送交勞動爭議仲裁委員會。代理人的代理權(quán)限發(fā)生變更或被解除代理的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書面告知?jiǎng)趧訝幾h仲裁委員會。5、當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人：(一)律師;(二)當(dāng)事人的近親屬;(三)有關(guān)的社會團(tuán)體或者所在單位推薦的人;(四)有正當(dāng)理由經(jīng)勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民。無民事行為能力、限制民事行為能力或者可能損害被代理人利益的人，以及勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為不適合作代理人的人，不能作為勞動仲裁代理人。6、當(dāng)事人委托律師作為代理人的，代理人應(yīng)提交律師事務(wù)所開具的介紹信，仲裁工作人員應(yīng)查驗(yàn)律師執(zhí)業(yè)證書。7、當(dāng)事人委托近親屬為代理人的，應(yīng)提供當(dāng)事人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的親屬證明或公證機(jī)關(guān)出具的親屬關(guān)系證明書。8、當(dāng)事人委托有關(guān)的社會團(tuán)體或所在單位推薦人為代理人的，應(yīng)提供社會團(tuán)體或單位開具的證明。9、有正當(dāng)理由經(jīng)勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民，主要指以下情形之一：(一)取得了法律職業(yè)資格證或律師資格證的公民;(二)獲得企業(yè)法律顧問資格的公民;(三)從事法學(xué)研究、教育工作的公民;(四)從事勞動保障部門、工會組織、企業(yè)協(xié)會工作的公民;(五)法律規(guī)定的其他法律工作者。10、無民事行為能力和限制民事行為能力的職工的監(jiān)護(hù)人是他的法定代理人，可由其法定代理人代為參加仲裁活動;法定代理人之間相互推諉責(zé)任或法定代理人不明確的，由勞動仲裁委員會為其指定代理人。11、死亡職工可由其利害關(guān)系人作為當(dāng)事人參加仲裁活動。利害關(guān)系人應(yīng)提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)或公證機(jī)關(guān)出具的相關(guān)證明，并經(jīng)勞動爭議仲裁委員會許可。12、公民代理人參加勞動仲裁活動不得向當(dāng)事人收取報(bào)酬。當(dāng)事人與代理人應(yīng)簽訂不收費(fèi)的協(xié)議書，并提供給勞動爭議仲裁委員會。不向勞動爭議仲裁委員會提供不收費(fèi)協(xié)議的，勞動爭議仲裁委員會有權(quán)取消其代理資格。13、委托代理人提供虛假證明、證件，欺騙勞動爭議仲裁委員會的，勞動爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)取消其代理資格。
一、第三代血親可否代理民事訴訟
在民事訴訟中。當(dāng)事人可以委托當(dāng)事人的近親屬或者工作人員作為訴訟代理人，而第三代血親屬于近親屬，可以作為民事訴訟代理人。
《中華人民共和國民事訴訟法》
第五十八條委托代理人
當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委托為訴訟代理人：
(一)律師、基層法律服務(wù)工作者；
(二)當(dāng)事人的近親屬或者工作人員；
(三)當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會團(tuán)體推薦的公民。
第五十九條授權(quán)委托書
委托他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書。授權(quán)委托書必須記明委托事項(xiàng)和權(quán)限。訴訟代理人代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴，必須有委托人的特別授權(quán)。僑居在國外的中華人民共和國公民從國外寄交或者托交的授權(quán)委托書，必須經(jīng)中華人民共和國駐該國的使領(lǐng)館證明；沒有使領(lǐng)館的，由與中華人民共和國有外交關(guān)系的第三國駐該國的使領(lǐng)館證明，再轉(zhuǎn)由中華人民共和國駐該第三國使領(lǐng)館證明，或者由當(dāng)?shù)氐膼蹏A僑團(tuán)體證明。
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一、訴訟能否定勞動仲裁嗎對勞動仲裁結(jié)果不服，向人民法院起訴的，人民法院要依據(jù)具體情況對仲裁機(jī)構(gòu)作出判決。如果仲裁結(jié)果有錯(cuò)誤的，法院可以否定勞動仲裁裁決?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決：（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的；（二）勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的；（三）違反法定程序的；（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的；（五）對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的；（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的，當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。第五十條當(dāng)事人對本法第四十七條規(guī)定以外的其他勞動爭2023-06-16259人看過 -
代理條件：1.已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定;一、代理工傷保險(xiǎn)賠付行政訴訟條件：1.已經(jīng)取得工傷死亡證明或者喪失勞動能力程度鑒定;2.社保部門拒絕給付保險(xiǎn)金，或者不按規(guī)定給付保險(xiǎn)金的，3.時(shí)間超過三個(gè)月。以社保局為被告提起行政訴訟。二、代理工傷賠償民事訴訟條件：1.已經(jīng)取得勞動爭議仲裁委員會的裁決書;2.對裁決書的裁決不服;3.時(shí)間超過15日的。以用人單位為被告提起民事賠償訴訟。三、代理申請傷殘等級鑒定條件：1.已經(jīng)取得工傷認(rèn)定書;2.治療已經(jīng)終結(jié)或者傷情相對穩(wěn)定;3.留下殘疾，影響勞動能力。向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行鑒定。四、代理申請勞動能力復(fù)查鑒定條件：1.已經(jīng)做出傷殘等級鑒定：2.時(shí)間超過一年;3.單位或者社保機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷情發(fā)生了變化。向地市級社保局勞動鑒定委員會申請，由勞動鑒定委員會聘請醫(yī)學(xué)專家進(jìn)行復(fù)查鑒定。五、代理申請勞動能力再次鑒2023-06-19423人看過 -
一、律師代理勞動仲裁費(fèi)用1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計(jì)算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。2、辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理。風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)由雙方約定，但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費(fèi)方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，如果官司輸了，代理費(fèi)就不用支付。3、上述費(fèi)用僅為律師代理費(fèi)，在仲裁中花費(fèi)的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。二、勞動仲裁所需要的材料勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申訴人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希海?）勞動爭議仲裁申訴登記表;（2）申訴書（2023-06-04289人看過 -
尊敬的仲裁員：我受AAA公司之委托擔(dān)任本案的仲裁代理人，發(fā)表如下代理意見：一、申訴人所提之請求事項(xiàng)違背了民事訴訟與仲裁“一事不再理”的基本原則，仲裁委員會應(yīng)該不予受理并予以駁回。早在年月日，申訴人BBB就因與被訴人AAA、CCC的勞動爭議向DDD勞動爭議仲裁委員會提起勞動仲裁，其仲裁請求的第一項(xiàng)為“裁令被訴人賠償申訴人年月至安排工作之日的工資并附加25%賠償費(fèi)用?！?，而本次仲裁的請求事項(xiàng)是“裁令被訴人賠償申訴人年月至安排工作之日的工資并附加25%賠償費(fèi)用”。申訴人之請求經(jīng)過“一裁三審”，中級人民法院于年月日作出終審判決。申訴人自年月至年月日的工資和賠償要求已經(jīng)得到了最終的司法裁決，申訴人只能夠就年月日以后的工資和賠償提起仲裁，而不能對已有最終裁決的事項(xiàng)提起重復(fù)仲裁，我們認(rèn)為申訴人是在故意增加被訴人的訟累，其請求應(yīng)該予以駁回。二、申訴人未為被訴人提供正常勞動，其要求賠償工資并附加25%的賠償2023-04-17145人看過
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勞動仲裁勞動者和用人單位的糾紛經(jīng)常出現(xiàn)，當(dāng)雙方在進(jìn)行勞動仲裁的時(shí)候，需要要知道勞動仲裁受理的條件，這樣才能更有利于進(jìn)行相關(guān)的仲裁維權(quán)。那么法律上對于這點(diǎn)是怎么進(jìn)行規(guī)定的呢?一般說來，勞動仲裁受理案件，需具備以下幾個(gè)條件：(l)申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關(guān)系。(2)申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如果不是勞動爭議，而是民事、經(jīng)濟(jì)糾紛，或者是勞動保障行政糾紛，仲裁委員會將不予受理。(3)申請仲裁的勞動爭議必須屬于仲裁委員會的受案范圍。(4)必須向有仲裁權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。(5)有明確的被申請人和具體的仲裁請求以及事實(shí)依據(jù)。(6)除非遇到不可抗力或有其他正當(dāng)理由，申請仲裁必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。(7)申請書及相關(guān)材料備齊并符合要求。一、公司拖欠工資會怎樣公司拖欠工資的情況如下：1、單位拖欠工資的，可以由勞動行政部門責(zé)令限期支付。要是逾期還不及時(shí)支付工資，那么可以責(zé)令單位想勞動者加付賠償金，2023-03-06412人看過 -
勞動者申請勞動爭議仲裁不請代理人的案件，往往合法權(quán)益的保護(hù)得不到充分的保證，而得不到充分保證的原因主要是因?yàn)閯趧诱咴谡麄€(gè)庭審過程中應(yīng)對和應(yīng)變能力較差，而應(yīng)對和應(yīng)變能力較差又源于對相關(guān)法律知識的缺乏及不熟悉勞動爭議仲裁的相關(guān)法律程序，因此，代理人在勞動仲裁中的作用就凸顯出來了。自《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》出臺并于今年五月一日實(shí)施后，根據(jù)該法規(guī)定勞動爭議仲裁不收費(fèi)。勞動爭議仲裁不收費(fèi)的規(guī)定出臺，解決了不少打不起勞動官司職工的無奈，使不少因繳不起仲裁費(fèi)放棄合法權(quán)益主張的勞動者跨進(jìn)了勞動爭議仲裁院的大門。但是勞動爭議仲裁不收費(fèi)并不代表聘請代理人不收費(fèi)，請律師，律師還是要收費(fèi)的，因此，在勞動爭議仲裁案件的審理過程中出現(xiàn)了申請人自己出庭不請代理人的現(xiàn)象，當(dāng)然，這種現(xiàn)象主要出現(xiàn)在勞動者作為申請人的一方。勞動者申請勞動爭議仲裁不請代理人的案件，往往合法權(quán)益的保護(hù)得不到充分的保證，而得不到充分保證2023-06-09489人看過 -
勞動仲裁案件當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人：（一）律師；（二）當(dāng)事人的近親屬；（三）有關(guān)的社會團(tuán)體或者所在單位推薦的人；（四）有正當(dāng)理由經(jīng)勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民。無民事行為能力、限制民事行為能力或者可能損害被代理人利益的人，以及勞動爭議仲裁委員會認(rèn)為不適合作代理人的人，不能作為勞動仲裁代理人。勞動仲裁可以委托朋友代理嗎根據(jù)我國法律規(guī)定，勞動仲裁可以委托朋友幫忙代理，但是最好自己進(jìn)行勞動仲裁。當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條當(dāng)事人可以委托代理人參加仲裁活動。委托他人參加仲裁活動，應(yīng)當(dāng)向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限。2023-07-15193人看過 -
訴訟時(shí)效每一份代理詞都應(yīng)有一個(gè)確切的標(biāo)題，標(biāo)題應(yīng)反映案件性質(zhì)和所代理的當(dāng)事人在案中的地位，例如“民事原告訴訟代理詞”等，使聽眾一開始就了解代理詞的性質(zhì)。因?yàn)榇碓~是一種講演辭，主要向合議庭陳述，因此開頭的習(xí)慣稱呼語是：“審判長、審判員：”或者“仲裁員”。序言亦即開場白，要盡量簡潔，重點(diǎn)在代理意見部分。正文是代理詞的核心內(nèi)容。這一部分應(yīng)根據(jù)具體案情、被代理人所處的訴訟地位、訴訟目的和請求以及被代理人與對方當(dāng)事人的關(guān)系等因素來確定其內(nèi)容。代理人應(yīng)當(dāng)在代理權(quán)限內(nèi)，依據(jù)事實(shí)和法律，陳述并論證被代理人提供的事實(shí)與理由成立，從而支持其主張和請求，同時(shí)揭示、駁斥對方的錯(cuò)誤。代理意見通常從認(rèn)定事實(shí)、適用法律和訴訟程序等幾方面或其中一、兩個(gè)方面展開論述。本部分是歸納全文的結(jié)論性見解和具體主張，為被代理人提出明確的訴訟請求。要求要言不煩、簡潔明了，使聽眾對整個(gè)代理詞留下深刻、鮮明的印象。代理人具名和注明日期。一、房屋2023-03-06498人看過
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勞動仲裁代理人不一定必須是律師。申請勞動仲裁的可以委托律師辦理，也可以委托法定代理人辦理。喪失或者部分喪失民事行為能力的勞動者，由其法定代理人代為參加仲裁活動；無法定代理人的，由勞動爭議仲裁委員會為其指定代理人。勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。一、勞動仲裁可以代理人去嗎勞動仲裁可以委托代理人。委托他人代理參加仲裁活動的，應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會提前授權(quán)委托書，該委托書應(yīng)載明委托事項(xiàng)和權(quán)限，并由委托人簽名或者蓋章。律師、基層法律服務(wù)工作者、當(dāng)事人的近親屬或者工作人員等可以成為委托代理人。二、勞動仲裁需要什么手續(xù)勞動仲裁的手續(xù)有：1、當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁，應(yīng)當(dāng)提交申訴書；2、仲裁委員會應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起7日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定；4、仲裁庭處理勞動爭議應(yīng)行調(diào)解，在查明事實(shí)的基礎(chǔ)上促使當(dāng)事人雙方自愿達(dá)成協(xié)議；5、仲裁庭作出裁決后制作裁決書，送達(dá)雙方當(dāng)事人；6、當(dāng)事人對2023-03-19222人看過 -
勞動仲裁可以的。多個(gè)勞動者對一用人單位提起勞動仲裁，并有共同請求的，已經(jīng)立案的可以并案審理。發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。但是要滿足一定的條件，還要提交相關(guān)的文件，比如共同的勞動爭議仲裁申請書、身份證件、單位工商資料、證據(jù)材料及清單、如果聘請代理人還需要委托書、律師函件，還需要提供所有申請人的具體請求清單、仲裁代表人推舉書，等等?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第七條發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。2023-04-15183人看過 -
代理1、當(dāng)事人委托代理人參加仲裁活動的，由勞動爭議仲裁委員會對代理人資格進(jìn)行審查。2、職工當(dāng)事人委托并特別授權(quán)代理人參加仲裁活動的，除經(jīng)勞動爭議仲裁委員會批準(zhǔn)的以外，本人仍應(yīng)出庭參加仲裁庭審。3、當(dāng)事人可以委托一至二名代理人參加勞動仲裁活動。委托他人參加勞動仲裁的，當(dāng)事人必須向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或蓋章的委托書，委托書應(yīng)當(dāng)明確委托事項(xiàng)和權(quán)限。授權(quán)委托書僅寫“全權(quán)代理”而無具體授權(quán)的，代理人無權(quán)代為承認(rèn)、放棄、變更仲裁請求，進(jìn)行和解，請求和接受調(diào)解。4、當(dāng)事人應(yīng)在開庭前將授權(quán)委托書送交勞動爭議仲裁委員會。代理人的代理權(quán)限發(fā)生變更或被解除代理的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)書面告知?jiǎng)趧訝幾h仲裁委員會。5、當(dāng)事人可以委托下列人員作為代理人：(一)律師;(二)當(dāng)事人的近親屬;(三)有關(guān)的社會團(tuán)體或者所在單位推薦的人;(四)有正當(dāng)理由經(jīng)勞動爭議仲裁委員會許可的其他公民。無民事行為能力、限制民事行為能力或者可2023-03-11191人看過 -
勞動仲裁一般說來，勞動仲裁受理案件，需具備以下幾個(gè)條件：(1)申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關(guān)系。(2)申請仲裁的爭議必須是勞動爭議。如果不是勞動爭議，而是經(jīng)濟(jì)糾紛或者是勞動保障行政糾紛，仲裁委員會將不予受理。(3)申請仲裁的勞動爭議必須屬于仲裁委員會的受案范圍。(4)必須向有仲裁權(quán)的仲裁委員會申請仲裁。(5)有明確的被申請人和具體的仲裁請求以及事實(shí)依據(jù)。(6)除非遇到不可抗力或有其他正當(dāng)理由，申請仲裁必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)。(7)申請書及相關(guān)材料備齊并符合要求。一、拖欠工資找哪個(gè)部門拖欠工資處理部門如下：1、到勞動行政部門舉報(bào)；2、也可以直接申請仲裁；3、如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。一、申請勞動仲裁應(yīng)具備的條件有：1、申請人與本案有直接利害關(guān)系；2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議；3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄；4、申請書及有關(guān)材料齊備；5、提出仲裁要求的2023-03-11176人看過
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代理勞動仲裁賠償標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。一、勞動合同續(xù)簽無固定期限被開如何賠償?shù)谒氖邨l【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算】經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)2023-03-12486人看過 -
代理勞動仲裁可以委托公民代理，但不是所有公民都可以，只有法律規(guī)定的人員才可以被委托為訴訟代理人?！睹袷略V訟法》第五十八條當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。下列人員可以被委托為訴訟代理人：(一)律師、基層法律服務(wù)工作者；(二)當(dāng)事人的近親屬或者工作人員；(三)當(dāng)事人所在社區(qū)、單位以及有關(guān)社會團(tuán)體推薦的公民。第五十九條委托他人代為訴訟，必須向人民法院提交由委托人簽名或者蓋章的授權(quán)委托書。授權(quán)委托書必須記明委托事項(xiàng)和權(quán)限。訴訟代理人代為承認(rèn)、放棄、變更訴訟請求，進(jìn)行和解，提起反訴或者上訴，必須有委托人的特別授權(quán)。僑居在國外的中華人民共和國公民從國外寄交或者托交的授權(quán)委托書，必須經(jīng)中華人民共和國駐該國的使領(lǐng)館證明；沒有使領(lǐng)館的，由與中華人民共和國有外交關(guān)系的第三國駐該國的使領(lǐng)館證明，再轉(zhuǎn)由中華人民共和國駐該第三國使領(lǐng)館證明，或者由當(dāng)?shù)氐膼蹏A僑團(tuán)體證明。一、勞動仲裁委托代理人的注意事項(xiàng)2023-02-16399人看過
代理是法律術(shù)語，根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定，是指代理人以被代理人（又稱本人）的名義，在代理權(quán)限內(nèi)與第三人（又稱相對人）實(shí)施民事行為，其法律后果直接由被代理人承受的民事法律制度。 代理人在代理權(quán)限范圍內(nèi)實(shí)施代理行為。代理人以被代理... 更多>
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勞動仲裁案件中代理人有限制嗎？上海在線咨詢 2021-12-24勞動仲裁代理人的資格有明確規(guī)定，代理人應(yīng)當(dāng)是完全民事行為能力人。勞動者為限制民事行為能力人或者死亡的，勞動者的代理人為法定代理人，不能確定代理人的，由勞動爭議仲裁委員會指定。 -
死亡案件勞動關(guān)系人能代理仲裁嗎四川在線咨詢 2021-11-10勞動爭議案件中，勞動者死亡的，由其近親屬或者代理人參加仲裁活動。申請仲裁的勞動爭議期限為一年。仲裁時(shí)效從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利受到侵害之日起計(jì)算。申請人申請仲裁時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并根據(jù)申請人人數(shù)提交副本。 -
勞動仲裁的步驟，勞動仲裁條件，勞動仲裁需要什么材料黑龍江在線咨詢 2022-04-18勞動仲裁需要的材料，如何提請勞動仲裁我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同：第一類、申請人是員工的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)勞動仲裁申請書(詳細(xì)陳述申請事項(xiàng)事實(shí)理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供);(2)申請人身份證明及復(fù)印件;(3)有委托代理人的，需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》，注明委托事項(xiàng)，同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是公民，應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理 -
勞動仲裁不提供勞動條件陜西在線咨詢 2022-05-04有簽署勞動合同嗎？或者說有工資單工作服工作證等等證明勞動關(guān)系的存在？能證明勞動關(guān)系可以走投訴訴訟路線。建議您直接來電說明我問您的這些問題，我再進(jìn)一步為您分析您現(xiàn)在的處境，以及您接下來怎樣做對您最有利，指導(dǎo)您選擇哪種方式維權(quán)，幫您爭取最大的權(quán)益，來電是免費(fèi)的您放心，我找出解決您的問題的最佳方案。 -
勞動仲裁申請書代理人代理格式是什么云南在線咨詢 2022-08-02我(單位)與因 一案,特委托,作為我方委托代理人參加案件的仲裁活動。 代理人的代理權(quán)限為: 1、一般授權(quán)代理(代為參加仲裁,代簽法律文書)。 2、特別授權(quán)代理(代為承認(rèn)、放棄、變更、增加仲裁請求,進(jìn)行和解,提起反申訴請求,代簽法律文書)。 此致 勞動人事爭議仲裁委員會 委托人(單位):年月日
