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向用人單位索賠，繳納工傷保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)，但是用人單位卻沒繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位支付工傷所付出的費(fèi)用。如果用人單位拒絕支付，可以先用工傷保險(xiǎn)基金進(jìn)行支付。然后由用人單位償還，用人單位不償還的，追究其法律責(zé)任。用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷怎么辦用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷怎么辦用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，發(fā)生工傷怎么辦用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加，職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付待遇。如果用人單位拒不支付的，工傷職工或其近親屬向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納

工傷申報(bào)、理賠手續(xù)的辦理1、單位資料：（1）15天內(nèi)提供詳細(xì)書面報(bào)告，填報(bào)《工傷事故申報(bào)表》。（2）員工病歷復(fù)印件。（3）診斷證明書（第一次入院時(shí)醫(yī)生所開具的）原件。（4）事故說明書，傷者本人簽名，手印；證明人一、二，簽名，手印。（5）工傷員工提供本人《身份證》復(fù)印件。2、醫(yī)療終結(jié)后憑《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、《診斷證明書》、醫(yī)療發(fā)票、住院費(fèi)用清單（屬交通事故的，需提供《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》和《道路交通事故賠償調(diào)解書》），填報(bào)《工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表》。3、工傷死亡的，憑死亡證明原件及復(fù)印件，填報(bào)《死亡待遇申報(bào)表》。4、職工因工傷亡，在市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)作出鑒定結(jié)論后三十個(gè)至六十日內(nèi)，輕傷在醫(yī)療期滿后三十日內(nèi)，由我司到清遠(yuǎn)社保辦理申領(lǐng)待遇手續(xù)。買了工傷保險(xiǎn)受傷后怎么賠償？先確定工傷等級(jí)，再支付賠償款，賠償?shù)捻?xiàng)目有醫(yī)療費(fèi)，護(hù)理費(fèi)，交通費(fèi)，必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，誤工費(fèi)，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，這些費(fèi)用是由工傷保險(xiǎn)基金支

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)＇中說明工傷保險(xiǎn)關(guān)系從用人單位填寫繳費(fèi)申報(bào)表、并經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定之日起生效。企業(yè)必須為職工購(gòu)買工傷保險(xiǎn)嗎《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定企業(yè)應(yīng)當(dāng)依照本條例參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，還規(guī)定企業(yè)職工有依照本條例規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。就是說，企業(yè)不參加工傷保險(xiǎn)，職工發(fā)生工傷按條例規(guī)定的待遇全部由企業(yè)承擔(dān)。企業(yè)不參加工傷保險(xiǎn)，而為職工購(gòu)買人身損害保險(xiǎn)，是止不住風(fēng)險(xiǎn)的，商業(yè)保險(xiǎn)定額賠償，數(shù)額抵不上工傷保險(xiǎn)待遇。假如，工作中發(fā)生一個(gè)死亡的（包括崗位突發(fā)疾病死亡的），就得賠償喪葬費(fèi)6個(gè)月社平工資，一次性工亡補(bǔ)助金34萬之多（上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍），還要供養(yǎng)親屬。發(fā)生重傷評(píng)為1至4級(jí)的，一次性傷殘補(bǔ)助金，按月支付傷殘津貼、

大部分職工都屬于全日制用工，即每天的工作時(shí)間是標(biāo)準(zhǔn)的8小時(shí)。而非全日制用工通常在同一家家單位工作的時(shí)間不超過4小時(shí)。需要注意的是非全日制員工單位也要為其購(gòu)買保險(xiǎn)。相關(guān)的案例2013年10月，張某開始到某商場(chǎng)擔(dān)任營(yíng)業(yè)員，雙方簽訂了非全日制勞動(dòng)合同，商場(chǎng)未為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2015年4月，張某在上班途中發(fā)生交通事故受傷。后張某被人社局認(rèn)定為工傷，并被鑒定為10級(jí)傷殘。該商場(chǎng)以張某系非全日制職工為由，拒絕向張某支付工傷保險(xiǎn)待遇。2015年9月，張某提起勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。仲裁委審理后認(rèn)為，《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》（勞社部發(fā)［2003］12號(hào)）第12條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為建立勞動(dòng)關(guān)系的非全日制勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。從事非全日制工作的勞動(dòng)者發(fā)生工傷，依法享受工傷保險(xiǎn)待遇；被鑒定為傷殘5—10級(jí)的，經(jīng)勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商一致，可以一次性結(jié)算傷殘待遇及有關(guān)費(fèi)用。”根據(jù)上述規(guī)定，張

該段內(nèi)容講述員工在享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金時(shí)，如果用人單位不提供這些保險(xiǎn)，員工可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴，社保部門會(huì)代收賠償金并責(zé)令用人單位限期支付。如果用人單位還不給繳納社保費(fèi)，社保代收機(jī)構(gòu)可以向銀行查詢其銀行賬戶，并可向行政部門作出劃撥社保費(fèi)，書面通知開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，代收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保，并簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。員工必須享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金,如果用人單位不提供這些保險(xiǎn),員工可以向當(dāng)?shù)厣绫２块T投訴,社保部門會(huì)代收賠償金并責(zé)令用人單位限期支付。用人單位如果還不給繳納社保費(fèi)的，社保代收機(jī)構(gòu)可以向以銀行查詢其銀行賬戶，并可向行政部門作出劃撥社保費(fèi)，書面通知開戶銀行或其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位賬戶余額少于應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，代收機(jī)構(gòu)可以要求用人單位提供擔(dān)保，并簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。 員 工 要 求 享 受 五 險(xiǎn) 一 金

單位交的五險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)以及生育保險(xiǎn)。一、五險(xiǎn)比例是多少五險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，其中需要個(gè)人繳納的只有基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)以及失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人具體繳納比例每個(gè)地方都不一樣，一般情況基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人繳納比例是8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳納比例是2%，失業(yè)保險(xiǎn)的個(gè)人繳納比例是0.5%，各地略有不同。二、公司自行交五險(xiǎn)是哪五險(xiǎn)五險(xiǎn)指的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的，個(gè)人不需要繳納。2019年4月，人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布通知再次明確，生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并，待出臺(tái)規(guī)定后統(tǒng)一組織實(shí)施，屆時(shí)，五險(xiǎn)將變?yōu)樗碾U(xiǎn)。三、五險(xiǎn)一金公司和個(gè)人分別交多少五險(xiǎn)一金公司和個(gè)人繳納比例：1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：

買了工傷保險(xiǎn)后是能買意外保險(xiǎn)的。用人單位依法參加了工傷保險(xiǎn)，是否還需要為員工購(gòu)買意外保險(xiǎn)。法律沒有規(guī)定，也沒有要求，屬于用人單位自主行為。一般而言，單位效益允許，行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較高的單位，可以購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充。對(duì)于行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)一般或者不高的行業(yè)，工傷保險(xiǎn)即可以分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。購(gòu)買網(wǎng)上意外保險(xiǎn)的注意事項(xiàng)1、在網(wǎng)上購(gòu)買意外保險(xiǎn)產(chǎn)品時(shí)，消費(fèi)者首先應(yīng)仔細(xì)甄別網(wǎng)站真?zhèn)?，警惕網(wǎng)絡(luò)陷阱，如不能準(zhǔn)確判斷，可撥打保險(xiǎn)公司全國(guó)統(tǒng)一客戶服務(wù)電話咨詢。2、謹(jǐn)慎確認(rèn)保險(xiǎn)公司或中介機(jī)構(gòu)關(guān)于免除保險(xiǎn)人責(zé)任條款及產(chǎn)品猶豫期、費(fèi)用扣除及其他重要事項(xiàng)。對(duì)于熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品、有特定選購(gòu)目標(biāo)的客戶，應(yīng)仔細(xì)閱讀保險(xiǎn)條款，做到心中有數(shù)，不能僅憑過往經(jīng)驗(yàn)或他人介紹；對(duì)于無特定選購(gòu)目標(biāo)的客戶，可以通過專業(yè)購(gòu)物網(wǎng)站搜索準(zhǔn)備購(gòu)買的產(chǎn)品種類，根據(jù)篩選結(jié)果比對(duì)，選擇需要的意外保險(xiǎn)產(chǎn)品。3、留好相關(guān)信息。網(wǎng)上買意外保險(xiǎn)產(chǎn)品的消費(fèi)者可要求保險(xiǎn)公司出具紙質(zhì)保單。保險(xiǎn)公司

"五險(xiǎn)一金"指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi)；而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)承擔(dān)，個(gè)人無需繳納。需要注意的是，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)是法定的，而其他三項(xiàng)不是法定的。"五險(xiǎn)一金"指的是五種社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)和個(gè)人共同繳納保費(fèi);而工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)則完全由企業(yè)承擔(dān),個(gè)人無需繳納。這里要注意的是“五險(xiǎn)”是法定的，而“一金”不是法定的。 "五險(xiǎn)一金"具體包括哪些保險(xiǎn)？"五險(xiǎn)一金"是指我國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定的五種社會(huì)保險(xiǎn)制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。這些保險(xiǎn)制度旨在為勞動(dòng)者提供基本保障，保障他們?cè)诠ぷ髌陂g的基本生活需求。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)主要面向企事業(yè)單位職工，醫(yī)療保險(xiǎn)主要面向城鎮(zhèn)居民，失業(yè)保險(xiǎn)主要面向失業(yè)人群，工傷保險(xiǎn)主要面向企事業(yè)單位職工，生育保險(xiǎn)主要面向女職工。五險(xiǎn)一金制度在我

社保工傷的賠償包括：1、買了社保工傷賠償?shù)捻?xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期的工資、住院期間的護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿費(fèi)、生活的護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)等，依照具體的受傷情況確定是否享有；2、如果構(gòu)成了傷殘等級(jí)，則會(huì)賠付一次性傷殘補(bǔ)助金。一、工傷醫(yī)療費(fèi)用的墊付如下：1、如果用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門認(rèn)定工傷或作出勞動(dòng)能力鑒定的，可以從工傷保險(xiǎn)基金中支付；2、除了從工傷保險(xiǎn)基金中支付外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補(bǔ)償金；3、如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險(xiǎn)的，由該用人單位按照國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。二、工傷的處理部門有：1、向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)，如果公司不申請(qǐng)，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)；2、如果經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒

一、公司買了保險(xiǎn)工傷由誰賠償若用人單位已經(jīng)為職工購(gòu)置了工傷保險(xiǎn)，那么從法律角度來看，該公司并不必然需承擔(dān)額外賠償責(zé)任。在職工遭受工傷之時(shí)，無論用人單位是否已經(jīng)購(gòu)置工傷保險(xiǎn)，其都應(yīng)按照規(guī)定給予職工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。同時(shí)，在職工工傷治療期間內(nèi)，用人單位不得以任何理由擅自解除與其之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，若須解除，務(wù)必依照相關(guān)法規(guī)向職工支付相應(yīng)的賠償金。《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用；（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi)；（六）一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；（七）終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤

一、購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)有哪些賠償？購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)的賠償主要有：(一)治(醫(yī))療費(fèi)。治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。(三)外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)。經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。(四)康復(fù)治療費(fèi)。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。(五)輔助器具費(fèi)。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。(六)停工留薪期工

公司要半年后才給交社保是沒有法律依據(jù)的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足。用人單位逾期仍未繳納或者補(bǔ)足社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶；并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。實(shí)習(xí)期有五險(xiǎn)一金嗎實(shí)習(xí)期不需要，試用期公司要為員工繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。既然試用期屬于勞動(dòng)合同期限的范圍，員工就有權(quán)享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等等。如果單位沒有在職工試用期期間繳納社會(huì)保險(xiǎn)，可以在正式簽訂勞動(dòng)合同之后為職工補(bǔ)繳?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

一、建筑工程一切險(xiǎn)誰購(gòu)買絕大多數(shù)情況下，建筑工程一切險(xiǎn)可以由業(yè)主、總承包商、分包商、業(yè)主聘用的監(jiān)理工程師、和工程有密切關(guān)系的單位或個(gè)人等購(gòu)買，也就是投保人，而建筑工程一切險(xiǎn)的投保人一般也可以是被保險(xiǎn)人。二、建筑工程一切險(xiǎn)包括哪些建筑工程一切險(xiǎn)是以建筑工程中的材料、裝飾物料、設(shè)備等為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)。它主要包括以下幾個(gè)方面的保障：1．自然災(zāi)害和意外事故造成的經(jīng)濟(jì)損失：如洪水、地震、暴風(fēng)雨、山崩、凍災(zāi)等自然災(zāi)害，以及爆炸、空中飛行物體的墜落、火災(zāi)等意外事故所造成的經(jīng)濟(jì)損失。2．盜竊、工人或技術(shù)人員缺乏經(jīng)驗(yàn)、過失、惡意行為所造成的經(jīng)濟(jì)損失。3．施工材料或設(shè)備損失：保障因施工材料或設(shè)備在運(yùn)輸、裝卸、保管、安裝過程中受損或丟失所導(dǎo)致的損失。4．員工人身傷亡保險(xiǎn)：保障施工期間工程人員因工作而導(dǎo)致的人身傷亡，提供醫(yī)療費(fèi)用、殘疾賠償和死亡賠償?shù)缺Ｕ?。此外，建筑工程一切險(xiǎn)還可能包括第三者責(zé)任險(xiǎn)，即因施工事故導(dǎo)

一、工地干活沒買保險(xiǎn)受傷了誰賠1、工地干活沒買保險(xiǎn)受傷了，用人單位賠償。用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。2、法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。二、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交哪些材料