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教齡津貼發(fā)放范圍如下：

1、中等專業(yè)學校、教師進修學校、技工學校、普通中學、職業(yè)中學，農(nóng)業(yè)中學、工讀學校、盲聾啞學校、小學、弱智兒童學校和幼兒園的公辦教師，均可實行教齡津貼；

2、從事教師工作滿二十年，因工作需要，經(jīng)領導批準，調離教師工作崗位，仍在學校從事教育工作的人員，以及從事教師工作不滿二十年，調任學校行政工作并繼續(xù)兼課的人員，也可以實行教齡津貼。

教齡津貼標準如下

1、教齡滿五年不滿十年的，每月三元；

2、滿十年不滿十五年的，每月五元；

3、滿十五年不滿二十年的，每月七元；

4、滿二十年以上的，每月十元；

5、教齡即教師直接從事學校教育工作的年限。

法律依據(jù)：《中華人民共和國教師法》第二十六條

中小學教師和職業(yè)學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

第三十七條

（保障職責）國家分類建立教師工資待遇保障機制。

公辦中小學教師工資、福利、社會保障單位繳費、津貼以及獎勵、培訓等所需經(jīng)費，按照事權和支出責任相適應的原則，分別列入各級財政預算予以保障。

其他學校、教育機構聘用教師的工資及其他待遇，由學校、教育機構及其舉辦者予以保障，財政可以依職責予以補貼或者獎勵。

退休教師教齡津貼怎么規(guī)定

退休教師教齡津貼規(guī)定如下：

1、教齡滿5年不滿10年的教齡津貼為3元、教齡滿10年不滿15年的教齡津貼為5元；

2、教齡滿15年不滿20年的教齡津貼為7元，教齡滿20年以上的最高10元封頂。

退休年齡規(guī)定如下：

1、國家法定的企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲；

2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。