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與同事鬧矛盾離職不給工資犯法嗎

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-04 06:10:06 197 人看過

犯法，如勞動者離職后，用人單位不結清勞動者工資的，屬于違法行為，勞動者可以向勞動局進行投訴，也可以申請勞動仲裁維護自己的合法權益。

一、被辭退壓的工資會發(fā)嗎？

被辭退壓的工資會發(fā)。勞動者辭職到期以后，用人單位應當結清所有的工資，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以向當?shù)氐?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodongguanxi_ldjc/">勞動監(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。

二、干完活不給工資，是詐騙還是真實的？

干完活不給錢不屬于詐騙。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系，并要求經濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。

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