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養(yǎng)老金比例工資多少

來源：法律編輯整理時間： 2023-02-25 21:52:21 97 人看過

以五險一金為例：養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納工資基數(shù)的21%,你自己繳納工資基數(shù)的8%;

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊)；

失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同，根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%）。

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現(xiàn)行政策下養(yǎng)老保險個人賬戶包括兩部分：個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(工資的8%)+按社保利率計算的利息。很明顯，現(xiàn)行政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險費記入個人賬戶的部分(工資的3%)減去了，而利息部分目前只存在于理論上，在實際中還未看到。養(yǎng)老保險繳費比例分為個人繳費和單位繳費。個人繳費即進入個人賬戶，根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低為上年全市職工工資的60%，最高為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費全部進入社會統(tǒng)籌，根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。政策調整前是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養(yǎng)老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統(tǒng)籌，而現(xiàn)行政策將單位繳費的3%也劃入社會統(tǒng)籌用來解決養(yǎng)老金賬戶空賬問題。新人養(yǎng)老金領取基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;其中，基礎養(yǎng)老金=(當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×(繳費年數(shù)/100);個人賬戶

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現(xiàn)在養(yǎng)老保險單位繳費比例為16%。從2019年5月1日起，各地要將城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例從原規(guī)定的20%降至16%，4月26日召開的國務院常務會議，就落實降低社保費率進行部署，明確了具體配套措施。一、擴展資料職工養(yǎng)老保險繳費標準繳納社保基數(shù)的上限就是上年度在崗職工月平均工資的3倍，下限為上年度在崗職工月平均工資的60%。各地的社保繳費基數(shù)與當?shù)氐钠骄べY數(shù)據(jù)相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。以前企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，為企業(yè)工資總額的20%，最近兩年國家考慮到社?；鹕杏薪Y余，為企業(yè)減負，降低了用人單位社保的繳費比例。二、大連養(yǎng)老保險繳費基數(shù)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可在本地核定養(yǎng)老保險個人繳費基數(shù)上下限標準的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數(shù)中自愿選擇，繳納基本養(yǎng)老

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一、夫妻贍養(yǎng)老人最低比例多少夫妻贍養(yǎng)老人最低比例是多少法律上并沒有明確規(guī)定，撫養(yǎng)費數(shù)額的確定還需要結合實際情況分析。撫養(yǎng)費是父母或其他對未成年人負有撫養(yǎng)義務的人，為未成年人承擔的生活、教育等費用。子女撫育費的數(shù)額，考慮以下三個方面：子女的實際需要；父母雙方的負擔能力；當?shù)氐膶嶋H生活水平。二、沒有贍養(yǎng)老人的子女可以起訴嗎沒有贍養(yǎng)老人的子女可以起訴。法律規(guī)定，成年子女對父母負有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務。成年子女不履行贍養(yǎng)義務的，缺乏勞動能力或者生活困難的父母，有要求成年子女給付贍養(yǎng)費的權利。所以當子女不贍養(yǎng)老人時，老人就可以向法院起訴要求子女對自己履行贍養(yǎng)自己的法定義務?！睹穹ǖ洹返诙鶙l父母對未成年子女負有撫養(yǎng)、教育和保護的義務。成年子女對父母負有贍養(yǎng)、扶助和保護的義務。第一千零六十七條父母不履行撫養(yǎng)義務的，未成年子女或者不能獨立生活的成年子女，有要求父母給付撫養(yǎng)費的權利。成年子女不履行贍養(yǎng)

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1、個人8％，單位20％，依據(jù)的是本人工資合計和單位工資總額。2、機關事業(yè)單位工作人員必須是本人工資總額的100％繳納養(yǎng)老保險費。企業(yè)職工可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況低于本人工資的60％繳費，和企業(yè)管理人員可以依據(jù)本人工資高于100％以上至300％繳費。均由單位代扣代繳。這里的個人繳納的8％直接進入養(yǎng)老保險個人帳戶，永遠歸個人所有。而單位繳納的顯著特點是20％直接進入國家養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金帳戶，歸全體繳納養(yǎng)老保險的人所有。一、單位拖欠工資養(yǎng)老保險怎么辦在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：（1）向當?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機構投訴舉報；（2）向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經(jīng)勞動仲裁后任何一方不服的，可

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個人，單位比例繳納。單位繳納20％，個人繳納8％。基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19％，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8％）。城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員和國有企業(yè)下崗職工以個人身份參加基本養(yǎng)老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數(shù)，按20％的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全部由自己負擔。一、領取養(yǎng)老金需要辦理哪些手續(xù)1、養(yǎng)老金領取辦理憑證；2、本政策實施時年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件；《60周歲以上城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險登記表》；復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，并提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件；3、參保繳費年滿60周歲人員：本人戶口簿、身份證原件和復印件；填寫《城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險待遇核定申請表》；復員退伍軍人還需填寫《復員

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收養(yǎng)的孩子撫養(yǎng)費是工資比例的多少？

一、收養(yǎng)的孩子撫養(yǎng)費是工資比例的多少？1、撫養(yǎng)費是工資的百分之二十至三十。2、撫養(yǎng)費的數(shù)額，可以根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負擔能力和當?shù)氐膶嶋H生活水平確定。3、有固定收入的，撫養(yǎng)費一般可以按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。4、負擔兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可以適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十?！睹穹ǖ洹返谝磺Я惆耸鍡l離婚后，子女由一方直接撫養(yǎng)的，另一方應當負擔部分或者全部撫養(yǎng)費。負擔費用的多少和期限的長短，由雙方協(xié)議；協(xié)議不成的，由人民法院判決。前款規(guī)定的協(xié)議或者判決，不妨礙子女在必要時向父母任何一方提出超過協(xié)議或者判決原定數(shù)額的合理要求。二、丈夫每月工資收入不等他給孩子的撫養(yǎng)費如何算工資額如果無法確定，可按其一定時期的平均收入計算，如果他不愿給付撫養(yǎng)費，你可向人民法院起訴，由人民法院判決。撫養(yǎng)費包括教育費、醫(yī)療費、生活費。離婚協(xié)議書經(jīng)雙方簽署并正式辦理協(xié)議離婚手

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公積金養(yǎng)老金繳費比例？

公積金繳費比例：勞動者個人高于或者等于用人單位繳費比例，為職工上一年度月平均工資的5％－12％。養(yǎng)老費繳費比例：企業(yè)繳費額等于核定的企業(yè)職工工資總額乘以20％；職工個人繳費社會養(yǎng)老保險額等于核定繳費基數(shù)乘8％?！蹲》抗e金管理條例》第十八條職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5％；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。

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公積金是按工資的12%進行繳納，個人與單位各承擔12%，也就是說您如果工資是1W塊錢，每個月自己繳納1200元公積金，由單位扣除，除此之外，單位再給您繳納1200元，相當于10000塊錢工資，每個月的公積金是2400元。公積金=繳納基數(shù)乘繳納比例公積金繳納比例：住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低于5%。一、住房公積金貸款步驟1.進行交易房屋評估、確定貸款金額、期限和還款方式、進行交易房屋評估、確定貸款金額、雙方擬交易房屋(抵押物)的價值由住房公積金管理中心(以下簡稱“中心”)指定的房地產(chǎn)評估機構評估，交易雙方應積極予以配合。中心根據(jù)評估機構出具的預評估報告、雙方交易價格及借款人的還款能力，對職工擬申請的貸款金額及期限進行預審，并向職

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一、職工的養(yǎng)老保險是按照比例繳納嗎是的；用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。《社會保險法》第十二條：（一）用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。（二）職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。（三）無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。二、養(yǎng)老保險的繳納比例

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一、養(yǎng)老保險在工資中的扣除比例養(yǎng)老保險繳費比例：單位繳費用人單位應按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。目前企業(yè)繳費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的20%，具體比例由省、自治區(qū)、直轄市政府確定，少數(shù)省、自治區(qū)、直轄市離退休人數(shù)較多，養(yǎng)老保險負擔較重，確實需要超過企業(yè)工資總額的20%的，需要報人力資源和社會保障部、財政部的批準。個人繳費：（一）繳費基數(shù)與比例從2006年1月1日起，個人賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。其中，繳費工資，也稱為繳費工資基數(shù)，一般為職工本人上一年度月平均工資（有條件的地區(qū)也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數(shù)）。月平均工資按照國家統(tǒng)計局規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入，不包括用人單位承擔或者支付給員工的社會保險費、勞動保護費、

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