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拖欠工資法院執(zhí)行不到錢工人工資怎么辦
來(lái)源：法律編輯整理 時(shí)間： 2024-01-17 22:27:34 416 人看過(guò)

一、拖欠工資法院執(zhí)行不到錢工人工資怎么辦

欠工資強(qiáng)制執(zhí)行對(duì)方?jīng)]錢，且通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)對(duì)方確實(shí)沒(méi)有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行時(shí)，則只能中止執(zhí)行，等對(duì)方有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行時(shí)，才可以恢復(fù)執(zhí)行。但是如果調(diào)查發(fā)現(xiàn)對(duì)方有財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行，但謊稱沒(méi)錢時(shí)，人民法院就會(huì)采取相應(yīng)的措施，具體如下：

被執(zhí)行人未按執(zhí)行通知履行法律文書(shū)確定的義務(wù)，人民法院有權(quán)向有關(guān)單位查詢被執(zhí)行人的存款、債券、股票、基金份額等財(cái)產(chǎn)情況，且人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價(jià)被執(zhí)行人的財(cái)產(chǎn)。并且人民法院有權(quán)扣留、提取被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的收入，但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需費(fèi)用。人民法院扣留、提取收入時(shí)，應(yīng)當(dāng)作出裁定，并發(fā)出協(xié)助執(zhí)行通知書(shū)，被執(zhí)行人所在單位、銀行、信用合作社和其他有儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)的單位必須辦理。

此外，人民法院有權(quán)查封、扣押、凍結(jié)、拍賣、變賣被執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)履行義務(wù)部分的財(cái)產(chǎn)，但應(yīng)當(dāng)保留被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬的生活必需品。同時(shí)，人民法院可以對(duì)其采取或

二、拖欠工資能直接起訴嗎

不能。勞動(dòng)者討要工資屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議要先到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，然后才能到法院提起訴訟。

《勞動(dòng)法》

第七十九條

勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八十三條

勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴，又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

三、拖欠工資去哪里仲裁

勞動(dòng)仲裁地點(diǎn)根據(jù)用人單位所在地或者勞動(dòng)合同的履行地進(jìn)行確定，勞動(dòng)仲裁管轄權(quán)主要有兩個(gè)地方，一個(gè)是勞動(dòng)合同履行地，一個(gè)是用人單位所在地，上班地點(diǎn)屬于勞動(dòng)合同履行地，用人單位所在地屬于公司注冊(cè)地。職工想要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，可以在公司注冊(cè)地或上班地點(diǎn)所在地的仲裁機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)。勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)在決定是否受理仲裁申請(qǐng)，需要考慮是否擁有管轄權(quán)。對(duì)于不具有管轄權(quán)的勞動(dòng)糾紛，仲裁機(jī)構(gòu)不能受理，并需要告知當(dāng)事人向有管轄權(quán)的勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提交仲裁申請(qǐng)。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》（2018修正）：第十章　勞動(dòng)爭(zhēng)議　　第八十三條　勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。一方當(dāng)事人在法定期限內(nèi)不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

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  • 拖欠工資會(huì)執(zhí)行法人財(cái)產(chǎn)嗎
    一、拖欠工資會(huì)執(zhí)行法人財(cái)產(chǎn)嗎公司拖欠工資是屬于公司債務(wù)，公司債務(wù)由公司財(cái)產(chǎn)承擔(dān)，所以不會(huì)執(zhí)行法人代表的財(cái)產(chǎn)清償公司的債務(wù)?！吨腥A人民共和國(guó)公司法》第三條【公司界定及股東責(zé)任】公司是企業(yè)法人，有獨(dú)立的法人財(cái)產(chǎn)，享有法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任;股份有限公司的股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的;(二)拒不支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的;(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的;(四)解除勞動(dòng)合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。二、向單位要工資需收集哪些證據(jù)具體來(lái)說(shuō)，勞動(dòng)者向單位要工資時(shí)應(yīng)當(dāng)留意收集以下三個(gè)方面證據(jù)：一是來(lái)源于
    2023-04-20
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  • 拖欠工資不給怎么辦?拖欠工資會(huì)不會(huì)坐牢?
    一、拖欠工資不給怎么辦？拖欠工資不給通過(guò)下面的方法解決：1.到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。2.也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果你勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。4.根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，你可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(具體法律根據(jù)見(jiàn)參考部分)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(三)安排加班
    2023-03-30
    490人看過(guò)
  • 工資被拖欠三個(gè)月，工資拖欠不發(fā)怎么辦？
    勞動(dòng)者遇到公司拖欠工資三個(gè)月不發(fā)的情況可以到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)(通常是勞動(dòng)管理監(jiān)察大隊(duì))。也可以直接申請(qǐng)仲裁(仲裁費(fèi)用200-300元，如果勞動(dòng)者勝了全部由公司負(fù)擔(dān))。如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書(shū)后15天之內(nèi)到法院起訴。根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲裁或訴訟的時(shí)候，當(dāng)事人可以要求除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相關(guān)規(guī)定：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：(一)未按照勞動(dòng)合同的約定或者國(guó)家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；(三)安排加班不支付加班費(fèi)的；(四)解除或者終止勞動(dòng)合
    2023-06-27
    183人看過(guò)
  • 法院怎樣執(zhí)行被執(zhí)行人的工資
    一、法院是如何扣劃被執(zhí)行人工資的在執(zhí)行實(shí)踐中，扣留、提取被執(zhí)行人的工資收入一般是在被執(zhí)行人無(wú)其他可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)情況下才采取的強(qiáng)制執(zhí)行措施。按照前述，所扣留、提取的工資數(shù)額應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刂邢律钏綐?biāo)準(zhǔn)及其所撫養(yǎng)的家屬人數(shù)確定。對(duì)于當(dāng)?shù)氐闹邢律钏綐?biāo)準(zhǔn)如何確定，筆者認(rèn)為應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)保障部門所確定的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)又稱為城市居民最低生活保障線，是國(guó)家為救濟(jì)社會(huì)成員收入難以維持其基本生活需求的人口而制定的一種社會(huì)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)，是城市居民最低生活保障制度中最基本的內(nèi)容，也是區(qū)別于傳統(tǒng)社會(huì)救濟(jì)制度的重要標(biāo)志?！冻鞘芯用褡畹蜕畋Ｕ蠘?biāo)準(zhǔn)》(國(guó)務(wù)院令第271號(hào))第六條規(guī)定：城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，按照當(dāng)?shù)鼐S持城市居民基本生活所必需的衣、食、住費(fèi)用，并適當(dāng)考慮水電燃煤(燃?xì)?費(fèi)用以及未成年人的義務(wù)教育費(fèi)用確定。從該條規(guī)定可以看出，按照國(guó)家規(guī)定的城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)
    2023-03-27
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  • 農(nóng)民工工資拖欠怎么辦,被拖欠工資要怎么進(jìn)行維權(quán)
    用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同，可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動(dòng)關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條里的工資數(shù)額。被拖欠工資進(jìn)行維權(quán)的方式：1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)依據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、還可依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十條的規(guī)定，依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。一、農(nóng)民工對(duì)于拖欠工資該怎么辦(一)要冷靜理智?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，勞動(dòng)者享有取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。農(nóng)民工
    2023-03-29
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    • 工資拖欠怎么辦，欠工人工資不給
      重慶在線咨詢 2022-07-07
      拖欠工人工資，如果不是以下列行為之一惡意拖欠的，依法是不能追究刑事責(zé)任，將行為人判刑的。以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬；數(shù)額較大；經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付。惡意拖欠的，則其行為觸犯了《刑法》第二百七十六條之規(guī)定，涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，依法要追究刑事責(zé)任。
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      云南在線咨詢 2023-08-22
      拖欠工資法院判決后公司不執(zhí)行可以通過(guò)向人民法院提交強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)等相關(guān)的方式要求強(qiáng)制執(zhí)行的，主要就是因?yàn)樵谶@種狀況之下的話，人民法院所作出的判決已經(jīng)發(fā)生了法律效力就必須要執(zhí)行的。
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      陜西在線咨詢 2021-11-16
      有證據(jù)證明被執(zhí)行人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)的，執(zhí)行法院可以依法拘留、罰款，強(qiáng)制追回被轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)進(jìn)行執(zhí)行。如果被執(zhí)行人沒(méi)有可執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)，法院可以下達(dá)暫停執(zhí)行的裁定。執(zhí)行申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人有可執(zhí)行財(cái)產(chǎn)時(shí)，可以申請(qǐng)恢復(fù)執(zhí)行，永遠(yuǎn)不會(huì)過(guò)期。
    • 工資拖欠法院多久會(huì)執(zhí)行
      吉林省在線咨詢 2022-09-29
      需要具體情況具體分析。比如，拖欠工資可以直接去起訴么一、在有書(shū)面且不涉及其他爭(zhēng)議的情況下，員工可以直接向法院起訴要求支付拖欠的工資。
    • 跟工廠拖欠工資不到月拖欠工資三個(gè)月怎么辦
      西藏在線咨詢 2022-10-21
      建議提起勞動(dòng)仲裁，并搜集相關(guān)材料證明您的具體工資，要求用人單位支付。