工傷認定的規(guī)定有何種？
來源：法律編輯整理
時間： 2024-02-01 08:09:28
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勞動合同文本復印件或其他建立勞動關系的有效證明；（如果是事實勞動關系，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關系）。醫(yī)療機構出具的受傷后診斷證明書等。
工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動能力鑒定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑒定（確認）表》，提交：
1、工傷認定決定書或《工傷證》的復印件1份；
2、被鑒定人的身份證復印件1份、一寸照片2張
3、被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告等診療資料的復印件；
4、其他。
（三）工傷待遇。傷殘包括：
1、醫(yī)療費，2、住院伙食補助費。
工傷認定的時候需要填寫工傷認定申請表，提供勞動合同的副本，醫(yī)院機構出具的診斷證明書，然后進行勞動能力的鑒定，在此期間用人單位需要正常支付員工的工資，鑒定完畢后需要給員工醫(yī)療費，誤工費，住院費伙食補助費。
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