職工因工作原因駐外發(fā)生傷害怎么處理
來源：法律編輯整理
時間： 2023-04-21 09:42:28
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一、職工因工作原因駐外發(fā)生傷害怎么處理
1、職工因工作原因駐外，有固定的住所、有明確的作息時間發(fā)生人身傷害事故的，工傷認定時按照在駐在地當?shù)卣９ぷ鞯那樾翁幚怼?/p>
2、法律依據(jù)：《關于執(zhí)行若干問題的意見(二)》
二、工傷認定決定是如何作出的
1、勞動保障行政部門受理工傷認定申請后，根據(jù)審核需要對事故傷害進行調查核實;用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構以及有關部門應當予以協(xié)助。
2、職業(yè)病診斷依照《職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，勞動保障行政部門不再進行調查核實。
3、工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料后，勞動保障行政部門應當受理。
4、勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
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