一次性傷殘補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金按照傷殘等級(jí)支付。
一、工傷等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)是如何的
工傷等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn):
1、一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月。傷殘津貼按月從工傷保險(xiǎn)基金中支付,標(biāo)準(zhǔn)為工資的90%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
2、二級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為22個(gè)月。傷殘津貼按月從工傷保險(xiǎn)基金中支付,標(biāo)準(zhǔn)為工資的85%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
3、三級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為20個(gè)月的工資。傷殘津貼按月從工傷保險(xiǎn)基金中支付,標(biāo)準(zhǔn)為工資的80%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
4、四級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ),標(biāo)準(zhǔn)為本人18個(gè)月的工資。傷殘津貼按月從工傷保險(xiǎn)基金中支付,標(biāo)準(zhǔn)為工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
5、五級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為16個(gè)月。保持與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。難以安排工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放殘疾津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額;
6、六級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為14個(gè)月。保持與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌ky以安排工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)按月發(fā)放殘疾津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%,用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。殘疾津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,用人單位應(yīng)當(dāng)補(bǔ)足差額;
7、七級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為12個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;
8、八級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為10個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;
9、九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為8個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;
10、十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為6個(gè)月。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和殘疾就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
二、最新手指工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
手指骨折工傷后,要先進(jìn)行工傷即傷殘等級(jí)的鑒定,手指骨折工傷怎么賠償多少錢(qián),是按照傷殘等級(jí)鑒定來(lái)決定的。如果達(dá)到工傷十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn),主要賠償項(xiàng)目:醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)。由工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
三、成都工傷九級(jí)賠多少錢(qián)
從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
-
工傷一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是多少錢(qián),工傷一次性傷殘補(bǔ)助金由誰(shuí)支付
195人看過(guò)
-
傷殘補(bǔ)助金的一次性支付法規(guī)
204人看過(guò)
-
什么是一次性傷殘補(bǔ)助金,如何申請(qǐng)一次性傷殘補(bǔ)助金
485人看過(guò)
-
一次性傷殘補(bǔ)助金 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金
76人看過(guò)
-
一次性傷殘賠償給誰(shuí)?
342人看過(guò)
-
北京九級(jí)傷殘由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金多少
117人看過(guò)
一次性傷殘補(bǔ)助金是工傷保險(xiǎn)待遇的一種,是對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者給予的一次性職業(yè)傷害補(bǔ)償,給付標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)勞動(dòng)鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定的傷殘等級(jí),最多為傷殘職工本人27個(gè)月的工資。... 更多>
-
誰(shuí)來(lái)支付一次性傷殘補(bǔ)助金寧夏在線咨詢(xún) 2022-05-28由工傷保險(xiǎn)基金支付。 工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性
-
裁決書(shū)下來(lái)后,一次性傷殘補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金由誰(shuí)給西藏在線咨詢(xún) 2022-10-25工傷保險(xiǎn)基金給一次性傷殘補(bǔ)助金,另外兩個(gè)一次性(一次性醫(yī)療補(bǔ)助和一次性就業(yè)補(bǔ)助)一個(gè)由單位承擔(dān),一個(gè)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)。
-
誰(shuí)的工傷一次性傷殘補(bǔ)助金領(lǐng)取了湖南在線咨詢(xún) 2022-04-24一次性傷殘補(bǔ)助金是社保在勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定結(jié)論出來(lái)之后,按照結(jié)論給付給工傷職工的補(bǔ)助金,雖然是給付給職工的,但因社保的辦事程序,社保辦事一般來(lái)說(shuō)只對(duì)單位,不對(duì)個(gè)人,而且,社保作為一個(gè)事業(yè)單位,本身也沒(méi)有管錢(qián)的權(quán)利,錢(qián)都在銀行,社保只能依照規(guī)定對(duì)工傷進(jìn)行審核,核準(zhǔn)之后委托銀行將補(bǔ)助金打到單位的賬戶(hù)里,而不能親自把錢(qián)交給個(gè)人。所以,這筆錢(qián)是應(yīng)該打到單位賬戶(hù)里,你再去找單位要,如果你直接找社保,社保通常是
-
-
一次性傷殘補(bǔ)助金,醫(yī)療補(bǔ)助和傷殘失業(yè)金河南在線咨詢(xún) 2022-07-14參考如下工傷保險(xiǎn)條例第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; (二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)