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一、公司注銷(xiāo)勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎

公司解散是勞動(dòng)合同終止的情形之一，而公司解散終止勞動(dòng)合同的，要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，公司解散清算后，才能注銷(xiāo)公司，所以公司注銷(xiāo)勞動(dòng)合同會(huì)自動(dòng)終止。

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》

第四十四條【勞動(dòng)合同的終止】有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：

(一)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;

(五)用人單位被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第四十六條【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;

(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;

(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的;

(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、公司注銷(xiāo)的情形

公司有下列情形之一由公司清算組織自公司清算結(jié)束之日起30日內(nèi)向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷(xiāo)登記

1、公司被依法宣告破產(chǎn);

2、公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規(guī)定的其他解散理由出現(xiàn);

3、股東會(huì)決議解散;

4、公司因合并、分立解散;

5、公司被依法責(zé)令關(guān)閉。