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改寫勞動(dòng)法辭退賠償?shù)姆蓡栴}解答

來源：法律編輯整理時(shí)間： 2023-12-17 15:39:41 252 人看過

一、改寫勞動(dòng)法辭退賠償?shù)姆蓡栴}解答

《勞動(dòng)合同法》第四十七條

1．經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

2．六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3．勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

《勞動(dòng)合同法》第三十九條【用人單位單方解除勞動(dòng)合同（過失性辭退）】

勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

1．在試用期間被證明不符合錄用條件的；

2．嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

3．嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

4．勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

5．因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；

6．被依法追究刑事責(zé)任的。

二、被無故辭退需要找哪個(gè)部門

找單位的人力資源部門進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局進(jìn)行舉報(bào)投訴，仍不能夠解決問題的，勞動(dòng)者可以依法向仲裁委員會提起勞動(dòng)仲裁。

《勞動(dòng)法》第七十九條

勞動(dòng)爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

三、員工辭退手續(xù)如何辦理

公司辭退員工需要的手續(xù)：公司辭退員工的，需要提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資之后辭退員工。經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，也可以辭退員工。

《勞動(dòng)合同法》第四十條

有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：

1．勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

2．勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3．勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（2012修正）：第四章　勞動(dòng)合同的解除和終止　　第四十六條　【經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償】有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：\n（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；\n（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；\n（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；\n（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；\n（五）除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；\n（六）依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；\n（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

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勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)仲裁相關(guān)問題解答：勞動(dòng)仲裁法律咨詢中心

1、勞動(dòng)仲裁程序—當(dāng)事人申請當(dāng)事人申請是勞動(dòng)爭議仲裁委員會處理勞動(dòng)爭議案件的先決條件和必經(jīng)程序。仲裁委員會處理勞動(dòng)爭議案件必須有當(dāng)事人的申請，否則，仲裁委員會無權(quán)仲裁該案件。根據(jù)《勞動(dòng)法》的有規(guī)定，提出仲裁要求的一方事人，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書面申請。當(dāng)事人因不可抗力或者其他正當(dāng)理由超過規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會當(dāng)受理。當(dāng)事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請書應(yīng)當(dāng)寫明：申訴人姓名、職業(yè)、住址、工作單位，企業(yè)的名稱、地址，法定代表人的姓名、職務(wù)；被申訴人的情況；申訴請求和事實(shí)根據(jù)；委托代理人的資格及代理權(quán)限；申斥日期等。2、勞動(dòng)仲裁程序—審查受理仲裁委員會辦事機(jī)構(gòu)接到仲裁申請書后，應(yīng)對以下事項(xiàng)進(jìn)行審查：申訴人是否與本案有直接利害關(guān)系；申請仲裁的爭議是否屬于勞動(dòng)爭議；申請仲裁的勞動(dòng)爭議是否屬于仲裁委員會的受理范圍；該勞動(dòng)爭議是否屬于本仲裁委員

2023-07-03

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機(jī)動(dòng)車
機(jī)動(dòng)車責(zé)任法律疑難問題解答

一、歸責(zé)原則：機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，適用過錯(cuò)責(zé)任;機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥酥g發(fā)生交通事故的，機(jī)動(dòng)車一方承擔(dān)無過錯(cuò)責(zé)任。二、過失相抵：(1)機(jī)動(dòng)車之間發(fā)生交通事故的，雙方都有過錯(cuò)的，按照各自過錯(cuò)的比例分擔(dān)責(zé)任。(2)機(jī)動(dòng)車與非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)?、行人之間發(fā)生交通事故，有證據(jù)證明非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥擞羞^錯(cuò)的，根據(jù)過錯(cuò)程度適當(dāng)減輕機(jī)動(dòng)車一方賠償責(zé)任，機(jī)動(dòng)車一方?jīng)]有過錯(cuò)的，承擔(dān)不超過百分之十的賠償責(zé)任。(3)受害人故意免責(zé)：交通事故的損失是由非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)恕⑿腥斯室馀鲎矙C(jī)動(dòng)車造成的，機(jī)動(dòng)車一方不承擔(dān)賠償責(zé)任。三、特殊規(guī)定解讀：(一)所有人與使用人分離：1、因租賃、借用等情形機(jī)動(dòng)車所有人與使用人不是同一人時(shí)，發(fā)生交通事故后屬于該機(jī)動(dòng)車一方責(zé)任的，由保險(xiǎn)公司在機(jī)動(dòng)車強(qiáng)制保險(xiǎn)責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償，不足部分，由機(jī)動(dòng)車使用人承擔(dān)賠償責(zé)任，(注：機(jī)動(dòng)車所有人對損害的發(fā)生有過錯(cuò)的，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任)。2

2023-04-21

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不可抗力
移動(dòng)違章套餐賠償問題的解答

1、撥打10086人工客服，對中國移動(dòng)私自更換用戶使用套餐問題進(jìn)行投訴；2、致電12315消費(fèi)者投訴電話，對中國移動(dòng)私自更換用戶使用套餐問題進(jìn)行投訴3、如果以上途徑都無法解決問題，可以登陸工信部官網(wǎng)在投訴反饋的頁面，對中國移動(dòng)私自更換用戶使用套餐進(jìn)行投訴。一變再變攜程自由行套餐被指涉嫌誤導(dǎo)消費(fèi)北京市民王小姐在攜程旅行網(wǎng)上預(yù)訂了廈門自由行的套餐，但是從下單之日起，價(jià)格卻一變再變，甚至在付款后，還上漲了170元。而攜程網(wǎng)的客服人員仍稱，“不排除航班取消或再次加價(jià)的可能”。律師表示，該行為涉嫌誤導(dǎo)消費(fèi)。自由行價(jià)格很“自由”北京市民王小姐打算趁年假前往廈門旅行，并選擇了攜程旅行網(wǎng)上的“鼓浪嶼4日自由行”。在網(wǎng)上確認(rèn)完往返航班和酒店后，系統(tǒng)生成的訂單價(jià)格為1978元。隨后，攜程網(wǎng)的客服人員與王小姐取得了聯(lián)系，在確認(rèn)信息后為其下了單。于是，滿心歡喜的王小姐向單位請了假。誰知道，就在次日上午，王小姐接到

2023-07-15

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網(wǎng)絡(luò)賭博
網(wǎng)絡(luò)賭博法律問題解答

網(wǎng)賭法律常識如下：賭博罪是指以營利為目的，聚眾賭博或者以賭博為業(yè)的行為，屬于違法行為。本罪在主觀方面表現(xiàn)為故意，并且以營利為目的。即行為人聚眾賭博或者一直參加賭博，是為了獲取錢財(cái)，而不是為了消遣、娛樂。以營利為目的并不是說行為人一定要贏得錢財(cái)，只要是為了獲取錢財(cái)，即使實(shí)際上未能贏得錢財(cái)甚至輸了錢，也不影響行為人具備賭博罪的主觀要件。網(wǎng)賭的的立案標(biāo)準(zhǔn)網(wǎng)賭的的立案標(biāo)準(zhǔn)：1、組織三人以上賭博，抽頭漁利數(shù)額累計(jì)五千元以上的；2、組織三人以上賭博，賭資數(shù)額累計(jì)五萬元以上；3、組織三人以上賭博，參賭人數(shù)累計(jì)二十人以上的；4、組織中華人民共和國公民十人以上赴境外賭博，從中收取回扣、介紹費(fèi)的；5、其他聚眾賭博應(yīng)予追究刑事責(zé)任的情形。拉人賭博拿傭判刑標(biāo)準(zhǔn)是：1、違反治安處罰法的行為，一般會被處予15天以下行政拘留或罰款，嚴(yán)重點(diǎn)的會處勞動(dòng)教養(yǎng)；2、違反刑法的行為，是指以營利為目的，聚眾賭博、開設(shè)賭場或者以賭博

2023-07-11

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