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不服《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》能否申請(qǐng)行政復(fù)議
來源:法律編輯整理 時(shí)間: 2023-04-24 15:31:34 432 人看過

[案例]

張某在一家建筑公司工作。公司為了趕工期,經(jīng)常加班加點(diǎn),又不支付加班加點(diǎn)工資,就連勞動(dòng)合同約定的工資,也時(shí)常拖欠。張某無奈之下,向公司作出《同意張某辭職的決定》。張某認(rèn)為,公司違法在先,自已提出解除勞動(dòng)合同在后,公司應(yīng)支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。于是,張某向當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/251593669177266343.html">勞動(dòng)保障部門舉報(bào),反響該公司存在拖欠工資、不支付加班加點(diǎn)工資、解除勞動(dòng)合同不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等違法行為,要求勞動(dòng)保障部門撤消公司作出的同意辭職決定,并責(zé)令該公司陪禮道歉,消除影響;責(zé)令公司依法支付拖欠工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)保障部門受理了張某的舉報(bào),初步查證的事實(shí)是,張某與公司就工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金發(fā)生的爭(zhēng)議,已經(jīng)勞動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決,且該仲裁裁決已得到執(zhí)行。鑒于以上事實(shí),勞動(dòng)保障部門發(fā)出《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》告知張某:

(1)關(guān)于工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的爭(zhēng)議,勞動(dòng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁已解決;

(2)同意辭職決定,屬于公司的用人自主權(quán),通過勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁方式解決;

(3)陪禮道歉、消除影響,是民事責(zé)任形式,勞動(dòng)法律、法規(guī)中沒有規(guī)定這種責(zé)任形式;

(4)公司違法行為輕微,不予立案處罰。張某對(duì)該《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》不服,依法申請(qǐng)行政復(fù)議。行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理此案后,依法作出行政復(fù)議決定。

[評(píng)析]

本案涉及兩個(gè)問題:第一《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》是不是具有行政行為;第二本案的《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》是不是可訴的具體行政行為。

《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》是勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在行使監(jiān)督檢查權(quán)時(shí),使用的一種具有法律效力的行政文書。就其名稱而言,屬于一種告知行為,告知的內(nèi)容可以是相對(duì)人的法定權(quán)利,也可以是有權(quán)部門已經(jīng)作出的處理結(jié)果,還可以是勞動(dòng)保障部門對(duì)相對(duì)人舉報(bào)情況的說明。無論內(nèi)容如何,《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》都是針對(duì)具體對(duì)象、具體事件作出的,適用特定情形,不能反復(fù)適用。所以,《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》是一個(gè)具體行政行為,但能否在行政復(fù)議或行政訴訟中具有可訴性,由每一個(gè)《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》的內(nèi)容決定。

判斷一個(gè)具體行政行為是否具有可訴性,關(guān)鍵是看其是否對(duì)人的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響。根據(jù)行政權(quán)力置于監(jiān)督之下的原則,對(duì)行政機(jī)關(guān)處分相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的具體行政行為,應(yīng)賦予相對(duì)人行政救濟(jì)或司法救濟(jì)權(quán)利。本案的《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》涉及四項(xiàng)內(nèi)容,其中第一、二、三項(xiàng)內(nèi)容,指出張某訴權(quán)行使不當(dāng),沒有處分張某的訴權(quán),不具有可訴性。第四項(xiàng)內(nèi)容,是勞動(dòng)保障部門對(duì)張某舉報(bào)公司違法行為作出的處理意見。該處理結(jié)果,關(guān)系到張某法定勞動(dòng)權(quán)益的行政保護(hù)程度,對(duì)張某的勞動(dòng)權(quán)益產(chǎn)生影響。因此,本案的《勞動(dòng)保障監(jiān)察告知書》是一個(gè)可訴的具體行政行為,行政復(fù)議機(jī)關(guān)受理張某的行政復(fù)議是正確的。

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    一、申請(qǐng)復(fù)議范圍公民、法人或其他組織認(rèn)為xx市各區(qū)、縣級(jí)市勞動(dòng)局作出的具體行政行為侵犯其合法權(quán)益,可以在知道具體行政行為之日起15日內(nèi),向xx市勞動(dòng)局申請(qǐng)復(fù)議。如:(一)對(duì)罰款、吊銷許可證與執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財(cái)物等行政處罰不服的。(二)對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押等行政強(qiáng)制措施不服的。(三)認(rèn)為勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)侵犯法律、法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的。(四)認(rèn)為符合法定條件申請(qǐng)勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)頒發(fā)許可證和執(zhí)照,勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)拒絕頒發(fā)或者不予答復(fù)的。(五)申請(qǐng)勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)履行保護(hù)人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的法定職責(zé),勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)拒絕履行或者不予答復(fù)的。(六)認(rèn)為勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)沒有依法發(fā)給撫恤金的。(七)認(rèn)為勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)違法,要求履行義務(wù)的。(八)認(rèn)為勞動(dòng)行政機(jī)關(guān)侵犯其他人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)的。(九)法律、法規(guī)規(guī)定可以提起行政訴訟或者可以申請(qǐng)復(fù)議的其他具體行政行為。二、申請(qǐng)復(fù)議條件申請(qǐng)復(fù)議應(yīng)當(dāng)符合下列條件:(一)申請(qǐng)人是認(rèn)為具體行政行
    2023-03-31
    105人看過
  • "勞動(dòng)保障監(jiān)察部門的整改通知書是否可訴?"
    《勞動(dòng)保障監(jiān)察部門整改通知書》有可訴性。就其名稱而言,屬于一種告知行為,告知的內(nèi)容可以是相對(duì)人的法定權(quán)利,也可以是有權(quán)部門已經(jīng)作出的處理結(jié)果,還可以是勞動(dòng)保障部門對(duì)相對(duì)人舉報(bào)情況的說明。判斷一個(gè)具體行政行為是否具有可訴性,關(guān)鍵是看其是否對(duì)相對(duì)人的權(quán)利義務(wù)產(chǎn)生影響。根據(jù)行政權(quán)力置于監(jiān)督之下的原則,對(duì)行政機(jī)關(guān)處分相對(duì)人權(quán)利義務(wù)的具體行政行為,應(yīng)賦予相對(duì)人行政救濟(jì)或司法救濟(jì)權(quán)利。政府信息公開是否可訴從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕嵌葋碇v,應(yīng)當(dāng)是向政府申請(qǐng)公開依法依規(guī)的信息,而政府拒絕公開,能否進(jìn)行訴訟。按照國(guó)家法律規(guī)定,首先需要確認(rèn)你所申請(qǐng)的政府信息是否屬于法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的內(nèi)容,如果屬于,應(yīng)當(dāng)首先申請(qǐng)政府公開,待政府拒絕后,可以起訴;若該政府信息依法不應(yīng)當(dāng)公開,那么申請(qǐng)公開和起訴都沒什么意義?!秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》第十八條勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,根據(jù)調(diào)查、檢查的結(jié)果,作出以下處理:一、
    2023-07-10
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  • 對(duì)行政處理決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議能否停止執(zhí)行
    一、對(duì)行政處理決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議能否停止執(zhí)行1、不停止執(zhí)行。被處理人對(duì)行政處理決定不服申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的,行政處理決定不停止執(zhí)行,但法律另有規(guī)定的除外。2、法律依據(jù):《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》第一百九十九條。二、行政處罰執(zhí)行程序需要遵循的原則如下1、行政處罰執(zhí)行程序原則包括處罰法定原則。對(duì)違法行為給予行政處罰的規(guī)定必須公布;未經(jīng)公布的,不得作為行政處罰的依據(jù)。2、行政處罰執(zhí)行程序原則包括公正公開的原則。行政處罰法第四條規(guī)定,行政處罰執(zhí)行遵循公正、公開的原則。3、行政處罰執(zhí)行程序原則包括處罰與教育相結(jié)合的原則。行政處罰法第五條規(guī)定,進(jìn)行行政處罰執(zhí)行,糾正違法行為,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持處罰與教育相結(jié)合,教育公民、法人或者其他組織自覺守法。設(shè)定和進(jìn)行行政處罰執(zhí)行必須以事實(shí)為依據(jù),與違法行為的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)以及社會(huì)危害程度相當(dāng)。4、行政處罰執(zhí)行程序原則包括保障當(dāng)事人陳述權(quán)利原則。行政處罰
    2023-04-20
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  • 行政處罰告知書該如何申訴,行政處罰復(fù)議怎么申請(qǐng)
    一、行政處罰告知書該如何申訴被處罰人收到行政處罰告知書后,對(duì)行政處罰有申訴權(quán),被處罰人可以申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟?!吨腥A人民共和國(guó)行政處罰法》第五十四條行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立健全對(duì)行政處罰的監(jiān)督制度??h級(jí)以上人民政府應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)行政處罰的監(jiān)督檢查。公民、法人或者其他組織對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的行政處罰,有權(quán)申訴或者檢舉;行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查,發(fā)現(xiàn)行政處罰有錯(cuò)誤的,應(yīng)當(dāng)主動(dòng)改正。二、行政處罰復(fù)議怎么申請(qǐng)1、申請(qǐng)時(shí)效。申請(qǐng)人申請(qǐng)行政復(fù)議,應(yīng)當(dāng)在知道被申請(qǐng)人行政行為作出之日起60日內(nèi)提出(法律另有規(guī)定的除外)。因不可抗力或者其他正當(dāng)理由耽誤法定申請(qǐng)期限的,申請(qǐng)期限自障礙消除之日起繼續(xù)計(jì)算。2、申請(qǐng)條件。(1)申請(qǐng)人是認(rèn)為行政行為侵犯其合法權(quán)益的相對(duì)人;(2)有明確的被申請(qǐng)人;(3)有具體的復(fù)議請(qǐng)求和事實(shí)根據(jù);(4)屬于依法可申請(qǐng)行政復(fù)議的范圍;(5)相應(yīng)行政復(fù)議申請(qǐng)屬于受理行政復(fù)議機(jī)關(guān)管轄;(6)符合法律
    2023-04-19
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#社會(huì)保障
北京
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    勞動(dòng)保障是指以保護(hù)勞動(dòng)者的基本權(quán)益所采取的一切措施和行為的總和。勞動(dòng)保障制度的目的就是以保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益為目的的,這是區(qū)別于其他對(duì)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的法律制度。... 更多>

    #勞動(dòng)保障
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    • 勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)監(jiān)察嗎
      湖北在線咨詢 2022-10-22
      依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定,勞動(dòng)保障行政部門對(duì)下列事項(xiàng)實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察:(一)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;(二)用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同的情況;(三)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;(四)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;(五)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定的情況;(六)用人單位支付勞動(dòng)者工資和執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況;(七)用人單位參加各項(xiàng)社會(huì)保
    • 行政復(fù)議告知書能否訴訟
      澳門在線咨詢 2022-08-15
      在一般情況下,從你知道行政機(jī)關(guān)對(duì)你不公正的行為那天起,60天之內(nèi)你都可以申請(qǐng)。如遇特殊情況(不可抗力等)還可延長(zhǎng)。不少人由于對(duì)行政復(fù)議期限不太了解而吃虧,以下將從三個(gè)方面對(duì)行政復(fù)議受理期限問題作介紹: (1)根據(jù)行政復(fù)議法規(guī)定,申請(qǐng)行政復(fù)議期限一般為60日,如其它法律、法規(guī)將復(fù)議期限規(guī)定少于60日,一律按本法60日?qǐng)?zhí)行。但是如果其它法律規(guī)定復(fù)議期限超過60日,則按該法律規(guī)定超60日的申請(qǐng)期限執(zhí)行。
    • 告知事故認(rèn)定書的可否申請(qǐng)行政復(fù)議
      河北在線咨詢 2023-07-24
      交通事故認(rèn)定書只能申請(qǐng)復(fù)核,無法申請(qǐng)行政復(fù)議。 當(dāng)事人對(duì)道路交通事故認(rèn)定或者出具道路交通事故證明有異議的,可以自道路交通事故認(rèn)定書或者道路交通事故證明送達(dá)之日起三日內(nèi)提出書面復(fù)核申請(qǐng)。 《道路交通事故處理程序規(guī)定》 第七十一條,當(dāng)事人對(duì)道路交通事故認(rèn)定或者出具道路交通事故證明有異議的,可以自道路交通事故認(rèn)定書或者道路交通事故證明送達(dá)之日起三日內(nèi)提出書面復(fù)核申請(qǐng)。當(dāng)事人逾期提交復(fù)核申請(qǐng)的,不予受理,
    • 勞動(dòng)監(jiān)察不服的行政復(fù)議會(huì)被審理嗎
      澳門在線咨詢 2022-07-10
      找了一個(gè)工作,勞動(dòng)監(jiān)察不服的行政復(fù)議的回答是復(fù)議機(jī)關(guān)受理案件后必須在60日的審結(jié)期限做出復(fù)議決定;法律規(guī)定的行政復(fù)議期限少于60日的除外。情況復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出復(fù)議決定的,經(jīng)行政復(fù)議機(jī)關(guān)的負(fù)責(zé)人批 準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),并告知申請(qǐng)人和被申請(qǐng)人,但是延長(zhǎng)期限最多不得超過30日。也就是說負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)就可以,但一般是需要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋該單位公章的。勞動(dòng)監(jiān)察部門申請(qǐng)延期,你最多再等30天就可以。 復(fù)議
    • 行政復(fù)議公告上能不能申請(qǐng)復(fù)議
      河北在線咨詢 2022-08-17
      申請(qǐng)人認(rèn)為行政機(jī)關(guān)的下列具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的,可以申請(qǐng)行政復(fù)議: (一)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得、沒收非法財(cái)物、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、暫扣或者吊銷許可證、暫扣或者吊銷執(zhí)照、行政拘留等行政處罰決定不服的; (二)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財(cái)產(chǎn)等行政強(qiáng)制措施決定不服的; (三)對(duì)行政機(jī)關(guān)作出的有關(guān)許可證、執(zhí)照、資質(zhì)證、資格證等證書變更、中止、撤銷的決定不服的; (