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想要進行勞動仲裁有哪些具體材料需要提供

來源：法律編輯整理時間： 2023-12-27 23:00:05 361 人看過

一、想要進行勞動仲裁有哪些具體材料需要提供

1．勞動仲裁申請書；

2．申請人身份證明及復印件；

3．有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》；

4．被申請人工商注冊信息資料；

5．申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料；

6．《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。

二、勞動仲裁受理范圍有哪些

勞動仲裁受理范圍有：

1．因確認勞動關系發(fā)生的爭議；

2．因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；

3．因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；

4．因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；

5．因勞動報酬、工傷、經(jīng)濟補償或者醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。

三、勞動仲裁去當?shù)啬膫€部門

勞動仲裁去當?shù)貏趧?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/4010695667460076253.html">仲裁委員會。

勞動仲裁部門在用人單位所在地或勞動合同履行地勞動仲裁委員會。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》

第二十一條勞動爭議委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。

勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條

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