“擅自離職”遭單位索賠被判支付違約金2.25萬元
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時間： 2023-06-10 08:55:44
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水母網(wǎng)1月22日訊（YMG記者孫致霞通訊員孟文紅）在單位任技術(shù)部主管的曲某，被單位送到國外培訓(xùn)回國后，擅自離職。日前，開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委裁決曲某不但要支付給單位違約金2.25萬元，還要返還單位培訓(xùn)費21254元。
曲某是芝罘區(qū)人，在開發(fā)區(qū)某汽車維修設(shè)備公司工作，并擔(dān)任公司技術(shù)部主管。2005年12月13日，曲某與公司簽訂了有效期至2010年12月13日的勞動合同，同時還與公司簽訂《培訓(xùn)協(xié)議書》。根據(jù)協(xié)議約定，公司于2005年12月19日-23日送曲某到西班牙培訓(xùn)，費用為42000元，并約定服務(wù)期限為5年。2008年7月21日，曲某書面提出辭職，但單位沒有同意。此后，曲某開始礦工，從去年9月起至今未到公司上班。單位認為曲某未到服務(wù)期限，就擅自離職，構(gòu)成違約，故申請仲裁讓曲某支付違約金和培訓(xùn)費。
開發(fā)區(qū)勞動爭議仲裁委根據(jù)曲某當(dāng)初與單位簽訂的勞動合以及有關(guān)法律規(guī)定，作出了前面的判決。
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