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合同到期辦離職手續(xù)嗎?
來源:法律編輯整理 時間: 2024-04-30 16:55:58 443 人看過

合同到期要不要辦離職手續(xù)要根據(jù)情況確定:

1、用人單位勞動者協(xié)商一致不續(xù)簽的,要辦離職手續(xù);續(xù)簽的,不用辦離職手續(xù)。

2、勞動者或者用人單位不續(xù)簽的,應(yīng)該提前三十日以書面形式通知對方,也要辦離職手續(xù)。

勞動合同法》第三十六條

用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

《勞動合同法》第三十七條

勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

第四十四條第一項規(guī)定,勞動合同期滿的,勞動合同終止

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      甘肅在線咨詢 2022-04-13
      勞動合同到期,勞動者不續(xù)簽主動離職,合同到期即止,勞動者辦理好工作交接,按照公司離職流程辦理,離職時用人單位向勞動者出具解除勞動合同證明和相關(guān)手續(xù),并在十五日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 勞動合同到期,勞動者不續(xù)簽,用人單位不需要支付補償金,用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形除外。
    • 勞動合同期限未到離職手續(xù)辦理流程
      寧夏在線咨詢 2022-04-02
      辭職相關(guān)規(guī)定如下: 1、如果勞動合同還沒到期的話,需提前一個月向部門領(lǐng)導(dǎo)提出書面辭職申請和《解除勞動合同申請》,待部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報人力資源部。 2、由人力資源部逐級報請,經(jīng)總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)后,人力資源部通知部門領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接。 3、員工需要按《離職員工交接手續(xù)表》《工作交接明細(xì)表》和《物品交接單》內(nèi)容依次交接,財務(wù)部結(jié)清借款后,經(jīng)交接雙方和部門領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,交接工作方視為完成。 4、工資
    • 到期,什么時間辦理離職手續(xù)合理
      青海在線咨詢 2022-10-05
      合同到期,勞動關(guān)系自動終止,任何時候都可以辦理離職手續(xù)。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠,當(dāng)事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清。否則當(dāng)事人可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規(guī)行為。雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。根據(jù)《工資支