單位繳納社保工傷保險(xiǎn)怎么繳納
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時(shí)間： 2024-01-26 10:58:12
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一、單位繳納社保工傷保險(xiǎn)怎么繳納
單位應(yīng)當(dāng)按照本單位職工工資總額與單位繳費(fèi)費(fèi)率之積來(lái)繳納工傷保險(xiǎn)。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，但是單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人無(wú)需繳納。
《工傷保險(xiǎn)條例》第八條
工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。
國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。
第九條
國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期了解全國(guó)各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收支情況，及時(shí)提出調(diào)整行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次的方案，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。
第十條
用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。
對(duì)難以按照工資總額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的行業(yè)，其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的具體方式，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定。
二、單位沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)出工傷怎么處理
應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條
用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加；
補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
三、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)怎么支付
用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，未參加期間，其職工發(fā)生工傷的，由該單位按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費(fèi)用。
《工傷保險(xiǎn)條例》第六十二條
用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加；
補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。
用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。
《工傷保險(xiǎn)條例》（2010修訂）：第二章 工傷保險(xiǎn)基金 第八條 工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費(fèi)率。\n國(guó)家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度確定行業(yè)的差別費(fèi)率，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況在每個(gè)行業(yè)內(nèi)確定若干費(fèi)率檔次。行業(yè)差別費(fèi)率及行業(yè)內(nèi)費(fèi)率檔次由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)制定，報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。\n統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費(fèi)率檔次確定單位繳費(fèi)費(fèi)率。
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社保一、職工社保單位繳納部分一、2020單位社保繳納比例1．養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例20％，個(gè)人繳費(fèi)比例8％；2．醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例10％，個(gè)人繳費(fèi)比例2％；3．失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)比例0．5％；4．生育保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例1％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)；5．工傷保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U費(fèi)比例0．5％，個(gè)人繳費(fèi)不繳費(fèi)。二、單位繳納社保基數(shù)社?；鶖?shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來(lái)進(jìn)行確定。1、如果職工的工資收入，高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；2、如果職工的工資收入，低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，就以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；3、若職工的工資在300％－60％之間的，則按實(shí)申報(bào)。當(dāng)職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)，按照當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的，當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠?/div>2023-03-11469人看過(guò)
每個(gè)月自己繳納400塊錢(qián)，那么單位每個(gè)月就是繳納大概780塊錢(qián)。因?yàn)樽罨镜臋n次總價(jià)就是1300元左右。一般是員工個(gè)人繳納8％，單位繳納20％。社保包括包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)，這三種險(xiǎn)是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi)，工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的。在比例方面，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20％，個(gè)人承擔(dān)8％，醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6％，個(gè)人2％；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2％，個(gè)人1％。五險(xiǎn)是法定的，是保障勞動(dòng)者的條款之一，一般公司都會(huì)為員工購(gòu)買(mǎi)的。除了五險(xiǎn)還有一金，一金就是住房公積金，企業(yè)可以選擇性地為員工購(gòu)買(mǎi)，住房公積金可以用來(lái)買(mǎi)房、裝修等，對(duì)于很多買(mǎi)房剛需一族來(lái)說(shuō)，可以節(jié)省不少的錢(qián)。法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定后，在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)2023-08-10324人看過(guò)
一、社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例《社會(huì)保險(xiǎn)法》對(duì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等險(xiǎn)種的繳費(fèi)對(duì)象做了明確規(guī)定：1、職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，一般來(lái)說(shuō)養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0％，個(gè)人8％；2、職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家國(guó)家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人2％；3、職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，工傷保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，各地區(qū)、不同的行業(yè)的企業(yè)略有差別，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。4、職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國(guó)家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?％，個(gè)人1％。5、職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國(guó)家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，生育保險(xiǎn)是由企業(yè)承擔(dān)的，在1％左右，個(gè)人不需要繳納。單位所繳比例，2023-06-19418人看過(guò)
1、單位補(bǔ)繳社保需要繳納滯納金根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十三條繳費(fèi)單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)或者稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外，從欠繳之日起，按日加收千分之二的滯納金。滯納金并入社會(huì)保險(xiǎn)基金。2、職員上班三十日內(nèi)，單位就需要為其繳納社保(1)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。自愿參加社會(huì)保險(xiǎn)的無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。國(guó)家建立全國(guó)統(tǒng)一的個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼。個(gè)人社會(huì)保障號(hào)碼為公民身份號(hào)碼。(2)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第十條繳費(fèi)單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)2023-06-2074人看過(guò)-
法律綜合知識(shí)一、基本概況社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史時(shí)就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。社會(huì)保險(xiǎn)是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制建立社會(huì)保險(xiǎn)基金，對(duì)參加勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失業(yè)時(shí)給予必要的物質(zhì)幫助的制度。社會(huì)保險(xiǎn)不以盈利為目的。社會(huì)保險(xiǎn)主要是通過(guò)籌集社會(huì)保險(xiǎn)基金，并在一定范圍內(nèi)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行統(tǒng)籌調(diào)劑至勞動(dòng)者遭遇勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)給予必要的幫助，社會(huì)保險(xiǎn)對(duì)勞動(dòng)者提供的是基本生活保障，只要?jiǎng)趧?dòng)者符合享受社會(huì)保險(xiǎn)的條件，即或者與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，或者已按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，即可享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度中的核心內(nèi)容。二、社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容1984年中國(guó)開(kāi)始對(duì)原有的退休金制度進(jìn)行改革的探索，1997年構(gòu)建了社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(以下簡(jiǎn)稱(chēng)統(tǒng)賬養(yǎng)老保險(xiǎn)制度)框架。該制度的目標(biāo)只是為被保險(xiǎn)人提供2023-02-14169人看過(guò) -
對(duì)于用人單位用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)一般不予受理。一般會(huì)告知?jiǎng)趧?dòng)者通過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)解決，即告訴勞動(dòng)者到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)或社保中心的稽核去投訴?！侗本┦袆趧?dòng)和社會(huì)保障局北京市高級(jí)人民法院關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題研討會(huì)會(huì)議紀(jì)要》第一條：一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理范圍問(wèn)題1、根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及我市的仲裁和審判實(shí)踐，對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)爭(zhēng)議的受理應(yīng)遵循以下原則：（1）用人單位未為勞動(dòng)者建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)或未按規(guī)定的工資基數(shù)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，勞動(dòng)者主張予以補(bǔ)繳的，一般不予受理，告知?jiǎng)趧?dòng)者通過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)解決。2023-06-09277人看過(guò) -
一、單位社保繳納證明怎么寫(xiě)單位社保繳納證明應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明當(dāng)事人的社保號(hào)、身份號(hào)、參保起止時(shí)間及繳費(fèi)金額。社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明是證明參保人參保的證明，參保人在辦理社?？ǎD(zhuǎn)移社保關(guān)系時(shí)都需持有此證明?！吨腥A人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。二、公司繳納社保流程1.公司預(yù)定員工繳納社保的基數(shù)，但是這個(gè)基數(shù)不能低于公司所在地的最低月工資；2.公司向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理投保；3.公司與社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)簽訂保險(xiǎn)合同，公司繳納了相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)金后，公司繳納社保的流程就宣告完成了。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十七條用人單位應(yīng)當(dāng)自成立之日起三十日內(nèi)憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)或者單位印章，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)2023-06-04274人看過(guò) -
社會(huì)保險(xiǎn)(一)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：企業(yè)按繳費(fèi)基數(shù)的20%繳納。職工按本人上年度月平均工資的8%繳納。繳費(fèi)基數(shù)低于自治區(qū)上年度職工月平均工資60%的，按60%作為繳費(fèi)基數(shù);超過(guò)上年度職工月平均工資300%的，按300%作為繳費(fèi)基數(shù)。(二)基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的7.5%繳納，職工個(gè)人按本人上年月平均工資的2%繳納。單位退休人員按本人月養(yǎng)老金(退休金)作為繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)體靈活就業(yè)人員以本市上年度職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，按個(gè)體靈活就業(yè)人員繳費(fèi)比率繳納。(三)失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的2%繳納，職工個(gè)人按本人上年月平均工資的1%繳納。農(nóng)民合同工本人不繳費(fèi)。(四)工傷保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝灰岳U費(fèi)基數(shù)按照本單位行業(yè)類(lèi)別確定的繳費(fèi)比例繳納。費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)為：一類(lèi)0.5%;二類(lèi)0.9%;三類(lèi)1.4%。參保單位農(nóng)民工以本市上年度職工平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，按所在單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)繳納。(五)生育保險(xiǎn)費(fèi)：?jiǎn)挝话蠢U費(fèi)基數(shù)的0.82023-05-29145人看過(guò)
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離職后,與新單位建立勞動(dòng)關(guān)系,需辦理用工備案手續(xù),并持相關(guān)證明到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)繳原單位欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和減員手續(xù)。員工離職后,原單位應(yīng)繼續(xù)為員工繳納當(dāng)月社保費(fèi)用,員工到新單位后,新單位應(yīng)及時(shí)為其辦理社保繳費(fèi)增員手續(xù)。在員工發(fā)工資時(shí),新單位可扣繳當(dāng)月社保費(fèi)用。如果與原單位終止勞動(dòng)關(guān)系，就需要與新單位建立勞動(dòng)關(guān)系，并辦理用工備案手續(xù)。同時(shí)，需要持新單位的勞動(dòng)用工備案花名冊(cè)、原單位的企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)減少表和終止解除勞動(dòng)合同證明書(shū)，到參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行個(gè)案補(bǔ)繳原單位欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并辦理原單位社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。之后，新單位就可以繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)了。一般員工離職以后，只要當(dāng)月的工資的是在原單位計(jì)發(fā)的，當(dāng)月的社保也應(yīng)該由原單位繳納，即使員工辦理了離職手續(xù)，員工到了新單位以后，只要是在同一個(gè)社保統(tǒng)籌區(qū)的，過(guò)去主要是指在同一個(gè)地市，現(xiàn)在主要是指在同一個(gè)省的范圍，新單位都要及時(shí)為員工辦理社保繳費(fèi)的增員2023-11-10101人看過(guò) -
法律綜合知識(shí)根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，薪酬達(dá)到8，000元的雇員需繳納1，280元的社會(huì)保險(xiǎn)金。在這一制度中，社保費(fèi)會(huì)與月薪按一定比率進(jìn)行關(guān)聯(lián)，然而由于各個(gè)地方的平均人均收入水平存在差異，因此各省、市所承擔(dān)的繳費(fèi)比例也有所不同。就一般的情況來(lái)說(shuō)，用人單位和勞動(dòng)者個(gè)人需要分別按照以下比例承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：首先是養(yǎng)老保險(xiǎn)，這部分費(fèi)用由企業(yè)和員工共同分擔(dān)，其中企業(yè)負(fù)擔(dān)20％，而個(gè)人則承擔(dān)8％；其次是醫(yī)療保險(xiǎn)，同樣由企業(yè)和員工共同承擔(dān)，其中企業(yè)負(fù)擔(dān)7．5％，個(gè)人則承擔(dān)2％；再者是失業(yè)保險(xiǎn)，這部分費(fèi)用也是由企業(yè)和員工共同分擔(dān)，其中企業(yè)負(fù)擔(dān)2％，個(gè)人則承擔(dān)1％；此外還有工傷保險(xiǎn)，這部分費(fèi)用由企業(yè)自行承擔(dān)，企業(yè)需要支付1％的費(fèi)用；最后是生育保險(xiǎn)，這部分費(fèi)用同樣由企業(yè)自行承擔(dān)，企業(yè)需要支付0．8％的費(fèi)用?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類(lèi)型確定資金來(lái)源，逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)2024-05-02172人看過(guò) -
不參加工作的人是可以自己購(gòu)買(mǎi)社保的。雖然普通情況是用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)社保，但是如果勞動(dòng)者沒(méi)有參加工作或想自己購(gòu)買(mǎi)社保，那么也是可以的，只是在繳納的比例上會(huì)有一些不同。1、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保時(shí)繳納的比例要不同于用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)的社保比例。在用人單位工作過(guò)的人應(yīng)該知道，社保中的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)是分為兩部分來(lái)繳納的，分別是用人單位繳納的部分和個(gè)人繳納的部分。如果是由個(gè)人自己購(gòu)買(mǎi)社保，那么在社保繳納時(shí)就少了用人單位繳納的一部分。2、個(gè)人不能享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)待遇很明顯是發(fā)生工傷時(shí)才能享受的賠償，而個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保，一般是因?yàn)闆](méi)有參加工作，那么這種情況下就無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，無(wú)法享受工傷賠償。3、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)。同工傷保險(xiǎn)同樣的原理，沒(méi)有參加工作也不可能會(huì)有失業(yè)的可能，因此個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保往往是無(wú)法獲得失業(yè)保險(xiǎn)的。4、個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保無(wú)法獲得生育津貼。用人單位為單位的女員工購(gòu)買(mǎi)生育津2023-02-18373人看過(guò) -
單位能幫忙補(bǔ)繳往年社保，只要按照規(guī)定繳納滯納金就可以補(bǔ)繳了。補(bǔ)交前面月份您必須有單位，單位有跟您簽勞動(dòng)合同，有發(fā)工資的工資表，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)沒(méi)有交可以要求單位繳納，補(bǔ)繳費(fèi)用是根據(jù)單位給發(fā)的工資做為繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算。社保補(bǔ)繳算斷交嗎中間沒(méi)交的社保應(yīng)該可以不補(bǔ)交的，如果你的社保繳交地都是同一地區(qū)的話，你后面交的社保會(huì)同以前的社保合知并的繳費(fèi)年限的，到時(shí)你去社保局查詢(xún)或打印社保繳費(fèi)明細(xì)就可道以看到了。如果你以前沒(méi)有辦社保卡，你也可以先在新單位交了，然后再去辦社保卡的。補(bǔ)交不屬于連續(xù)。如果是普通計(jì)算社保繳費(fèi)內(nèi)年限，中斷、補(bǔ)交都沒(méi)有影響，社保本身是按月累計(jì)繳費(fèi)年限的。如果是當(dāng)?shù)貙?duì)外地戶(hù)籍買(mǎi)車(chē)容、買(mǎi)房要求社保連續(xù)繳納年限的，中斷后要重新計(jì)算年限，補(bǔ)交不計(jì)算在內(nèi)，屬于中斷。買(mǎi)車(chē)、買(mǎi)房年限從申請(qǐng)購(gòu)車(chē)資格或者購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)月往前推連續(xù)繳費(fèi)就可以。社保斷交后可以補(bǔ)繳嗎要看情況而定了，畢竟有時(shí)不是你想補(bǔ)就能補(bǔ)的。社保2023-07-07348人看過(guò)
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一、個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納與單位繳納的區(qū)別個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳納與單位繳納有以下幾點(diǎn)區(qū)別：1．強(qiáng)制性不同單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是強(qiáng)制性的，個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)是自愿的。2．資格不同單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的前提是有一份正常的工作，個(gè)人繳費(fèi)養(yǎng)老保險(xiǎn)不需要工作。3．交費(fèi)比例不同有單位的，單位交12％，個(gè)人交8％，總共20％，個(gè)人名義自己交的，交費(fèi)比例是20％，優(yōu)惠了12％。二、單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)怎么算單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的基數(shù)一般以上一年度本人工資收入為準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行計(jì)算：1．職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費(fèi)基數(shù)；2．職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60％的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60％為繳費(fèi)基數(shù)；3．職工工資在300％－60％之間的，按實(shí)申報(bào)。職工工資收入無(wú)法確定時(shí)，其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。企業(yè)幫員工繳納的都2023-07-24159人看過(guò) -
重復(fù)參保無(wú)法享受雙重待遇，建議停止繳納不存在勞動(dòng)關(guān)系的社會(huì)保險(xiǎn)。已經(jīng)繳納的部分，暫時(shí)也沒(méi)有辦法退。只能等以后兩個(gè)社保轉(zhuǎn)移到一起，在社保合并時(shí)，就會(huì)發(fā)現(xiàn)有重疊的部分，重疊的部分社保局就會(huì)要求退其中的一個(gè)，而且只能退個(gè)人繳費(fèi)部分。對(duì)于全部費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)的社保，是有損失的。合并社保不影響累計(jì)繳費(fèi)年限。社?？〝嘟涣诉€能用嗎社保卡斷交了還能用。參保人員只要補(bǔ)繳社?；蛘卟荒苎a(bǔ)繳的、續(xù)繳達(dá)一定期限，就可以繼續(xù)享受相應(yīng)的的社保待遇。例如養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)年限是連續(xù)計(jì)算的，因此只要參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿(mǎn)十五年的，仍然是可以享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十九條，個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。2023-08-12340人看過(guò)
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法律綜合知識(shí)是指涵蓋法律領(lǐng)域各個(gè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)和應(yīng)用技能。它包括法律理論、法律制度、法律實(shí)務(wù)等方面的內(nèi)容，涉及憲法、刑法、民法、商法、經(jīng)濟(jì)法、行政法等多個(gè)法律領(lǐng)域。... 更多>
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社保單位的養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么繳納新疆在線咨詢(xún) 2022-06-23單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)：帶公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、公章、勞動(dòng)合同等資料，到社保登記窗口辦理新開(kāi)戶(hù)登記。新開(kāi)戶(hù)后發(fā)給社保登記證。 個(gè)人交養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人帶戶(hù)口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片，到當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局繳納。 -
單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)可以只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎？湖南在線咨詢(xún) 2022-08-30單位給員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)不可以只交養(yǎng)老保險(xiǎn)。必須繳納齊全五險(xiǎn)一金。中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。我們目前通指的“”，是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱(chēng)，“五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn)，包括、、（包括大病保險(xiǎn)）、保險(xiǎn)和；“一金”指的是。其中養(yǎng)老 -
單位繳納社保21% 個(gè)人繳納8% 怎么算內(nèi)蒙古在線咨詢(xún) 2022-10-281%和8%都是針對(duì)繳費(fèi)基數(shù)來(lái)說(shuō)的，一般就是你上一年度的月基本工資，沒(méi)有剩下什么71%的概念，你每月養(yǎng)老金賬戶(hù)繳納的絕對(duì)值就是你的繳費(fèi)基礎(chǔ)*（21%+8%），也有單位做過(guò)基數(shù)調(diào)整的 -
單位交社保要自己繳納還是單位繳納河南在線咨詢(xún) 2022-04-13單位為員工繳納社保，員工入職之后就需要為員工繳納，所以是先由單位支付，之后在工資中扣除個(gè)人繳納部分。 《工資支付暫行條例》 第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的，用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資： （一）用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅； （二）用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用； （三）法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)； （四）法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣 -
沒(méi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)就影響以前單位的保險(xiǎn)繳納嗎重慶在線咨詢(xún) 2023-09-081、不會(huì)。因?yàn)槿绻阒耙恢睕](méi)有繳納社保，現(xiàn)在在新單位進(jìn)行繳納的話，屬于新參保用戶(hù)。 2、由于之前未交過(guò)社保，那么新單位的繳納為參保狀態(tài)。如果在同一家社保機(jī)構(gòu)，即使你現(xiàn)在參保，后來(lái)補(bǔ)繳的也會(huì)根據(jù)你的參保記錄，自動(dòng)合并在一起;如果在不同的參保機(jī)構(gòu)，就需要你把補(bǔ)繳的轉(zhuǎn)移到現(xiàn)在使用的參保社保下，然后再合并在一起。 在用戶(hù)的問(wèn)題中，提到是同省不同市之間社保的參保，可以不可以合并在一起? 這里需要說(shuō)明一點(diǎn)：
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