狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 ,狠狠爱无码一区二区三区,久久99国产精品尤物

公司拖欠工資打官司需要哪些證據(jù)？

來源：法律編輯整理時間： 2023-04-04 12:30:22 274 人看過

一、公司拖欠工資打官司需要的證據(jù)

對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有：

1、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)。

2、能證明拖欠工資的證據(jù)。

具體包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、社會保險繳納記錄、派工單、同事證言(離職在職的都可以)、工資卡交易記錄、工資條或有公司負(fù)責(zé)人的錄音錄像等，如果能設(shè)法取得單位直接出具的結(jié)欠工資證明則最好。

在用人單位拖欠工資的情況下勞動者一般能證明勞動關(guān)系及提出相應(yīng)主張即可，具體的工資構(gòu)成、拖欠事實、拖欠金額一般由用人單位舉證。

二、公司拖欠工資打官司的流程

1、起訴。根據(jù)我國《民事訴訟法》第109條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀并按照被告人數(shù)提出副本。(1天)

2、立案。《民事訴訟法》第112條人民法院收到起訴狀或者口頭起訴，經(jīng)審查認(rèn)為符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)立案并通知當(dāng)事人；認(rèn)為不符合起訴條件的應(yīng)當(dāng)在7日內(nèi)裁定不予受理；原告對裁定不服的可以提起上訴。(7天)

3、答辯?！睹袷略V訟法》第113條第1款人民法院應(yīng)當(dāng)在立案之日起五日內(nèi)將起訴狀副本發(fā)送被告被告在收到之日起15日內(nèi)提出答辯狀。(5天+15天)

4、開庭?！睹袷略V訟法》第123條“開庭審理時，由審判長核對當(dāng)事人宣布案由，宣布審判人員、書記員名單告知當(dāng)事人有關(guān)的訴訟權(quán)利義務(wù)詢問當(dāng)事人是否提出回避申請。”申請回避的時間是3天。(3天+1天)

5、訴訟中止?！睹袷略V訟法》第150條，

“有下列情形之一的，中止訴訟：1、一方當(dāng)事人死亡需要等待繼承人表明是否參加訴訟的；2、一方當(dāng)事人喪失訴訟行為能力尚未確定法定代理人的；3、作為一方當(dāng)事人的法人或者其他組織終止尚未確定權(quán)利義務(wù)承受人的；4、一方當(dāng)事人因不可抗拒的事由不能參加訴訟的；5、本案必須以另一案的審理結(jié)果為依據(jù)而另一案尚未審結(jié)的；6其他應(yīng)當(dāng)中止訴訟的情形。中止訴訟的原因消除后恢復(fù)訴訟。訴訟中止的時間視情況而定?！?時間待定)

6、調(diào)解。當(dāng)庭調(diào)解與開庭同一天。

7、判決。當(dāng)庭判決與開庭同一天。

8、上訴?！睹袷略V訟法》

第164條，“當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的可以在判決書送達(dá)之日起15日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴。當(dāng)事人不服地方人民法院第一審判決的可以在裁定書送達(dá)之日起10日內(nèi)向上一級人民法院提起上訴?！鄙显V時間為15天(15天)

9、提交答辯狀。《民事訴訟法》166條第2款“當(dāng)事人直接向第二審人民法院上訴的第二審人民法院應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將上訴狀移交原審人民法院。第167條原審人民法院收到上訴狀應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將上訴狀副本送達(dá)對方當(dāng)事人對方當(dāng)事人在收到之日起15日內(nèi)可以提出答辯狀。人民法院應(yīng)當(dāng)在收到答辯狀之日起5日內(nèi)將副本送達(dá)給上訴人。對方當(dāng)事人不做回應(yīng)的將不影響法院的審理，原審人民法院收到上訴狀、答辯狀應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)連同全部案卷和證據(jù)報送第二審人民法院。”(5天+15天)。

聲明：該文章是網(wǎng)站編輯根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)公開的相關(guān)知識進(jìn)行歸納整理。如若侵權(quán)或錯誤，請通過反饋渠道提交信息，我們將及時處理。【點擊反饋】

擴展閱讀

律師服務(wù)

熱門律師推薦

律師普法

換一批

更多工資相關(guān)文章

工程施工合同
沒簽工程施工合同，打官司需要哪些證據(jù)材料？

生活中，由于發(fā)包人與承包人之間認(rèn)識、存在合作關(guān)系等各種原因，往往雙方?jīng)]錢建筑工程施工合同，僅憑口頭約定，就開工了。這種情況，是極易發(fā)生糾紛，并引發(fā)官司的，然而打官司就是打證據(jù)，沒有充分的證據(jù)肯定無法勝訴。那么沒簽工程施工合同，打官司需要哪些證據(jù)材料呢？建筑工程官司可以準(zhǔn)備哪些證據(jù)材料當(dāng)發(fā)包人與承包人發(fā)生糾紛，有無法協(xié)商處理時，打官司就是雙方最好的選擇了，但是到法院打官司，是需要講證據(jù)的，只要證據(jù)充分，才能勝訴。一般情況下，都可以收集以下證據(jù)材料：1、書證。招標(biāo)文件、合同文本及附件，其他各種簽約（備忘錄、修正案等），業(yè)主認(rèn)可的工程實施計劃，各種工程圖紙（包括圖紙修改指令），技術(shù)規(guī)范等；承包商的報價文件，包括各種工程預(yù)算和其他作為報價依據(jù)的資料，如環(huán)境調(diào)查資料、標(biāo)前會議和澄清會議資料等。2、來往信件（書信、電子郵件等）。如業(yè)主的變更指令，各種認(rèn)可信、通知，對承包商問題的答復(fù)信等。這里注意，商討

2023-04-30

464人看過
工資
那些證據(jù)可以證明公司拖欠工資

對于用人單位拖欠工資，勞動者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有：1、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)。2、能證明在單位上班的證據(jù)。這些證據(jù)主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明、以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條，則最好，上面的證據(jù)可以都不需要，到時可以直接憑單位的證明或欠條直接向法院起訴。一、公司拖欠工資處理方式遭遇用人單位拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴，勞動監(jiān)察大隊會對此立案，留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解，事情屬實他們會出面調(diào)解，并警告你公司的行為已違反《勞動法》，遇到拒不執(zhí)行的公司他們會強制執(zhí)行。單位拖欠工資是一個常見的問題，勞動者可以通過下面的方法解決：1、到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)。2、也可以

2023-03-19

230人看過
工資
拖欠工資打官司用請律師嗎

可以根據(jù)自己的情況選擇請或者不請。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可帶上證明勞動關(guān)系的證據(jù)（勞動合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國企業(yè)信用公示系統(tǒng)網(wǎng)站查詢打?。┤ビ萌藛挝凰诘氐膭趧颖O(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進(jìn)一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權(quán)利。法律依據(jù)：《勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/div>

2023-06-18

354人看過
法律綜合知識
老板拖欠工資打官司有用么

一、老板拖欠工資打官司有用么若不幸遭遇公司拖欠薪資的情況時，員工首先可以采取與公司進(jìn)行協(xié)商解決的方式加以應(yīng)對。倘若協(xié)商無果，那么可以遵循以下法律規(guī)定的程序來維護(hù)自身權(quán)益：首先，員工有權(quán)利向當(dāng)?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報；其次，如果員工認(rèn)為自身權(quán)益遭受侵害，也可以通過向當(dāng)?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會提起訴訟的方式尋求解決。在此過程中，請務(wù)必關(guān)注如需申請調(diào)解或者提起訴訟等法定手續(xù)所要求的時效性，即應(yīng)于勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提交書面申請?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。二、老板拖欠工資可以報警處理嗎老板不發(fā)工資，勞動者是可以報警的，但多數(shù)情況下報警也沒有實質(zhì)作用。一般情況下當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)先向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動仲裁委員

2024-04-15

495人看過

保全
去法院打官司需要的證據(jù)

去法院打官司需要的證據(jù)有哪些要想打好糾紛官司，在向人民法院提起訴訟時，必須提供下列證據(jù)：(一)原告(債權(quán)人)應(yīng)提供包括：1、能證明與被告之間存在債權(quán)的證據(jù)材料。如合同、借條、收據(jù)、欠條等；2、自己已履行義務(wù)而被告逾期不履行義務(wù)的證據(jù)。如錢款在何日何地通過什么方式交給了被告，而被告到期仍不歸還，最好能提供與債權(quán)、債務(wù)人無關(guān)系的證明人；3、如有擔(dān)保人或介紹人，必須要提供擔(dān)保人或介紹人的姓名、性別、年齡、工作單位、家庭住址，若是單位擔(dān)保，須提供單位名稱、地址、法定代表人等情況；4、提供有關(guān)被告不履行義務(wù)的原因的證據(jù)。(二)被告主要提供足以證明債務(wù)已經(jīng)履行或者已經(jīng)發(fā)生變更、取消的證據(jù)材料。若提供的是帶有偽造、欺騙性質(zhì)的材料，則要承擔(dān)法律責(zé)任。追討債務(wù)怎么打官司1、首先確保你的債權(quán)沒有過訴訟時效：看看借款是什么時候發(fā)生的，還款日期是什么時候。法律規(guī)定是借款到期之日起兩年，如果你在這兩年內(nèi)沒有起訴，也

2023-04-21

113人看過
結(jié)婚證
打官司詐騙罪需要啥證據(jù)

告詐騙罪需要的證據(jù)如下：1、物證、書證；2、證人證言；3、被害人陳述；4、犯罪嫌疑人、被告人供述和辯解；5、鑒定意見；6、視聽資料、電子數(shù)據(jù)等。一、詐騙罪的量刑標(biāo)準(zhǔn)如下：1、詐騙公私財物，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；2、數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑；3、數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。二、詐騙罪的構(gòu)成要件如下：1、詐騙罪侵犯的客體是公私財物所有權(quán)；2、詐騙罪在客觀上表現(xiàn)為使用欺詐方法騙取數(shù)額較大的公私財物；3、詐騙罪的主體為一般主體；4、詐騙罪在主觀方面表現(xiàn)為故意。一、假結(jié)婚騙安置房合法嗎？在法律上沒有假結(jié)婚，領(lǐng)取結(jié)婚證后就是結(jié)婚了。如果是辦理假證明結(jié)婚騙取安置房的，構(gòu)成詐騙罪，屬于犯罪行為。詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。詐騙罪的構(gòu)成要件如下：（一）

2023-03-10

305人看過
法律綜合知識
有欠條打官司需要哪些流程

倘若您手握欠條并意欲據(jù)此發(fā)起申訴以追償債務(wù)，務(wù)必遵照如下嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧鞒桃?guī)程行事：第一步是向管轄權(quán)所在地的人民審判法庭提交一份詳盡的訴狀，其中應(yīng)包括原告與被告的個人詳細(xì)資料，以及精確無誤的訴訟待求與事實依據(jù)等內(nèi)容。若您在整理提交訴狀方面感到困難重重，亦可選擇以口頭形式提起申訴，由法庭予以筆錄記錄備案。第二部是人民法院應(yīng)全力確保訴訟方的合法權(quán)益得以充分行使。對于已經(jīng)滿足訴訟相應(yīng)要求的案件，凡是符合法定起訴條件的，人民法院都必須予以嚴(yán)格審查并在七個工作日內(nèi)立案予以處理。第三步是如是人民法院在仔細(xì)審閱后發(fā)現(xiàn)并未達(dá)到上述起訴標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)在同一期限內(nèi)出具書面裁定書，明確說明不予受理的具體緣由。若是原告訴對于此裁決有任何質(zhì)疑，擁有上訴權(quán)。在實際操作過程中，原告須備妥相關(guān)的證據(jù)材料，如欠條、支付轉(zhuǎn)賬憑證及證人證詞等等，以支持自己的訴訟主張。待法院公正審理后，將會依據(jù)提供的證據(jù)及法律法規(guī)做出裁判結(jié)果。若負(fù)有債務(wù)之

2024-08-04

466人看過
工資
一般公司拖欠工資的證據(jù)有那些

一、一般公司拖欠工資的證據(jù)有那些1、您在該單位工作的證據(jù);(如：勞動合同、考勤記錄、工牌、工服等)2、您的工資數(shù)額以及工資發(fā)放時間;(如：工資條、工資卡、銀行轉(zhuǎn)賬記錄、微信轉(zhuǎn)賬記錄、支付寶轉(zhuǎn)賬記錄)3、單位若是采取現(xiàn)金支付的，會有簽字領(lǐng)取記錄或者是相應(yīng)的收據(jù)，您可以讓單位舉證您確實領(lǐng)取了工資;4、證人證言;(如：同事或者是其他相關(guān)知情人員的證言)5、其他一切可以證明單位沒有發(fā)您工資的證據(jù)材料。二、相關(guān)法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第八十五條縣級以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵守勞動法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。第九十一條用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償，并可以責(zé)令支付賠償金：(一)克扣或者

2023-04-16

413人看過

討債
追討債務(wù)怎么打官司，打官司討債時要提供哪些證據(jù)

一、追討債務(wù)的起訴流程1、當(dāng)事人起訴，首先應(yīng)提交起訴書，并按對方當(dāng)事人人數(shù)提交相應(yīng)份數(shù)的副本。當(dāng)事人是公民的，應(yīng)寫明雙方當(dāng)事人的姓名、性別、年齡、籍貫、住址;當(dāng)事人是單位的，應(yīng)寫明單位名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名。起訴書正文應(yīng)寫明請求事項和起訴事實、理由，尾部須署名或蓋公章。2、根據(jù)誰主張誰舉證原則，原告向法院起訴應(yīng)提交下列材料：（1）原告主體資格的材料。如居民身份證、戶口本、護(hù)照、港澳同胞回鄉(xiāng)證、結(jié)婚證等證據(jù)的原件和復(fù)印件;企業(yè)單位作為原告的應(yīng)提交營業(yè)執(zhí)照、商業(yè)登記證明等材料的復(fù)印件。（2）證明原告訴訟主張的證據(jù)。如合同、協(xié)議、債權(quán)文書(借條、欠條等)、收發(fā)貨憑證、往來信函等。3、當(dāng)事人向法院提交書證，應(yīng)填寫一式兩份證據(jù)清單，詳細(xì)列明提交證據(jù)的名稱、頁數(shù)。證據(jù)經(jīng)法院承辦人核對后，由承辦人在證據(jù)清單上簽字蓋章，一份交當(dāng)事人，一份備案。4、立案庭在當(dāng)事人履行必須的手續(xù)和交齊有關(guān)證據(jù)材料

2023-06-08

204人看過
法律綜合知識
工傷打官司需要醫(yī)院出示哪些證明

一、工傷打官司需要醫(yī)院出示哪些證明工傷打官司需要醫(yī)院出示醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷不是由醫(yī)院來認(rèn)定的，而是由社保部門來認(rèn)定的。涉及到傷殘影響勞動能力的，可以向勞動能力鑒定委員會提出申請勞動能力鑒定。員工發(fā)生事故傷害，或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，單位要從事故傷害發(fā)生或被診斷、鑒定為職業(yè)病起30天內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。出現(xiàn)特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意后，可以適當(dāng)延長。一般是在工作單位所在的鎮(zhèn)或區(qū)社保局申請即可，不需要到市級的部門，也不須要去勞動局，因為勞動局受理之后還是會轉(zhuǎn)到社保局去認(rèn)定，反倒手續(xù)更復(fù)雜，可以直接所在鎮(zhèn)的社保局或松崗區(qū)社保局領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請表》，填好之后，連同相應(yīng)資料（以社保局的書面“提交資料清單”為主）交至社保局即可，社保局會在一個月內(nèi)做出決定是否認(rèn)定為工傷。二、工傷打官司流程是什么首先通過勞

2023-05-14

104人看過
法律綜合知識
打欠債官司證據(jù)要被收走嗎

依據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，對于重要的書證材料，應(yīng)提交其原始原件；而對于關(guān)鍵性的實物證據(jù)，則需呈上實物原狀。然而，若提交原件或原物確有實際障礙，可考慮提交其符合復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)且未經(jīng)篡改的復(fù)印件、照片、副本或者節(jié)選摘要版本作為替代。這就意味著，當(dāng)涉及到欠款官司的場合，如果債權(quán)方能夠提供出借人或者借款人親筆簽署的賬款催收憑證如欠條、借款單等書證原件，那么就必須提交這些原始文件。然而，如果原始文件無法找到或是交付存在困難，債權(quán)人就可以考慮提交這些文書的復(fù)印件、照片、副本或節(jié)選摘要版本。至于這些證據(jù)是否會被法院接收，這主要取決于審判程序以及證據(jù)本身的特性。在整個訴訟過程中，法院可能會傾向于接納原始證據(jù)以確保后續(xù)審訊的真實性與合法性。然而，如果原件確實無法提交，法院也可能會考慮接受其他形式的證據(jù)。最后，法院將會根據(jù)所有提交的證據(jù)來判定案件的事實真相，并據(jù)此做出相應(yīng)的裁決。因此，根據(jù)現(xiàn)行的法律法規(guī)，債權(quán)人需要提交能夠

2024-08-15

348人看過
法律綜合知識
借款糾紛打官司需要準(zhǔn)備哪些關(guān)鍵證據(jù)

在處理涉及巨額現(xiàn)金貸款的案件時，通常所必需的關(guān)鍵證據(jù)包括以下幾個方面：首先，是關(guān)于借貸行為的證據(jù)，即能夠證實您曾經(jīng)向?qū)Ψ匠鼋栀Y金的具體情況。這部分證據(jù)主要包括了兩種類型：其一，如果您選擇通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將款項交付給對方，那么您就需要提供相關(guān)的銀行轉(zhuǎn)賬憑證作為證據(jù)；而如果您選擇以現(xiàn)金的方式進(jìn)行支付，則需要打印出從銀行提取現(xiàn)金的憑據(jù)或者尋找現(xiàn)場的證人來為您作證。其次，是關(guān)于您主張債權(quán)的證據(jù)，這部分證據(jù)主要是為了證明您曾經(jīng)向借款人提出過還款請求。這些證據(jù)既可以是借款人以書面形式制定的還款計劃，也可以是通過錄音、錄像等方式記錄下您多次向?qū)Ψ酱哂懬房畹倪^程?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第16條原告僅依據(jù)借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證提起民間借貸訴訟，被告抗辯已經(jīng)償還借款，被告應(yīng)當(dāng)對其主張?zhí)峁┳C據(jù)證明。被告提供相應(yīng)證據(jù)證明其主張后，原告仍應(yīng)就借貸關(guān)系的成立承擔(dān)舉證證明責(zé)任。

2024-08-06

353人看過

法律綜合知識
要打拖欠工資官司，我什么證據(jù)也拿不出，我該如何處理

一、要打拖欠工資官司，我什么證據(jù)也拿不出，我該如何處理老板拖欠工資，可以通過以下方式解決：1、雙方協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以直接打電話去勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊投訴。他們對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。2、直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁，通過生效的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。對于用人單位拖欠工資，勞動者不可能沒有任何證據(jù)，可能只是證明力大小的問題。勞動者在維權(quán)前應(yīng)該注意要收集的證據(jù)主要有：1、能證明存在勞動關(guān)系的證據(jù)。2、能證明在單位上班的證據(jù)。這些證據(jù)主要有勞動合同、單位的工作證、上崗證、考勤記錄、工友的證明；以前單位支付工資的工資單或銀行交易記錄、與老板的電話錄音等。如果能設(shè)法由單位直接出具結(jié)欠工資的證明或欠條則最好?！秳趧臃ā返谄呤邨l用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。

2024-01-29

415人看過
證人證言
樓上漏水不修,要打官司需要提供哪些證據(jù)

如果你想要通過訴訟來解決漏水問題，那第一步應(yīng)該是要了解是否符合起訴必須的條件：(一)原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織;(二)有明確的被告;(三)有具體的訴訟請求和事實、理由;(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。確定了自己是可以起訴后，就需要相關(guān)的證據(jù)，證據(jù)一般需要滿足以下三個特點：證據(jù)有三個特點：(一)客觀性客觀性就是一切證據(jù)都必須是客觀存在的事實。例如證人只能就自己的耳聞目睹的事實，在法庭上如實陳述，不能帶有任何主觀臆想的成分。(二)關(guān)聯(lián)性關(guān)聯(lián)性就是證據(jù)與待征事實要有內(nèi)在的聯(lián)系，直接或間接的證明待證事實的全部或一部分。(三)合法性合法性就是證據(jù)必須是具有法律所規(guī)定的特定形式。同時，證據(jù)的收集、調(diào)查、審查核實，必須符合法律規(guī)定的程序。如果是因樓上漏水選擇訴訟解決的，主要準(zhǔn)備兩方面的證據(jù)材料：1、因漏水遭受的影響或損失的證據(jù)。例如漏水現(xiàn)場的照片、維修單位或

2023-06-15

258人看過