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勞動仲裁裁決書如何生效，如何申請強制執(zhí)行勞動裁決書

來源：法律編輯整理時間： 2022-06-11 13:23:41 371 人看過

一、勞動仲裁裁決書如何生效

勞動仲裁裁決書的生效時間是自仲裁裁決作出之日起生效。

一裁終局案件的仲裁裁決自作出之日起立即生效，而非一裁終局案件的裁決書生效的唯一條件是當事人未在期限內(nèi)提起訴訟。

根據(jù)《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第五十條規(guī)定，當事人對除一裁終局以外的其他勞動爭議案件的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟；期滿不起訴的，裁決書發(fā)生法律效力。

二、如何申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁決書

申請強制執(zhí)行勞動仲裁裁決書的步驟如下：

1．申請執(zhí)行的期限。申請執(zhí)行人申請執(zhí)行立案須在法定期限內(nèi)提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規(guī)定履行期限的最后一日開始計算，法律文書規(guī)定分期履行的，從規(guī)定的每次履行期間的最后一日起算。

2．執(zhí)行立案管轄，向有管轄權的法院提出強制執(zhí)行申請。

3．申請執(zhí)行需要提交文件。申請執(zhí)行書。申請執(zhí)行書中應當寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標的，以及申請執(zhí)行人所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況。作為執(zhí)行根據(jù)的生效法律文書。申請人的身份證明，公民個人申請應當出示居民身份證，法人申請應當提交法人營業(yè)執(zhí)照復印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應當提交營業(yè)執(zhí)照復印件和主要負責人的身份證明。如果代為申請執(zhí)行還應提交授權委托書。申請執(zhí)行無需預先繳納申請執(zhí)行費，但人民法院在執(zhí)行到位的首批執(zhí)行款扣除人民法院依法應收取的執(zhí)行費。

三、對勞動仲裁裁決書不服可以去法院起訴嗎

對勞動仲裁裁決書不服可以去法院起訴。勞動法規(guī)定，當事人對仲裁不服的，自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)，可以向仲裁委員會所在地同級人民法院起訴。對經(jīng)過仲裁裁決，當事人向法院起訴的勞動爭議案件，人民法院必須受理。訴訟是勞動爭議處理的最終程序，具有最終的法律效力。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十條

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仲裁結果出來后按照仲裁決定書上的決定執(zhí)行。勞動仲裁結果出來后，也就是仲裁裁決書下達后，在15日內(nèi)，雙方不服，可以上訴至當?shù)氐娜嗣穹ㄔ?，如?5日內(nèi)雙方未上訴，裁決書生效，申請人可以拿著裁決書去單位執(zhí)行。勞動仲裁裁決書公告時長是多久《民事訴訟法》第九十二條受送達人下落不明，或者用本節(jié)規(guī)定的其他方式無法送達的，公告送達。自發(fā)出公告之日起，經(jīng)過六十日，即視為送達。公告送達，應當在案卷中記明原因和經(jīng)過。因此，在才情其他方式無法送達的情況下，可以采取公告送達的方式，勞動仲裁文書公告送達一般在《中國勞動保障報》公告，公告期60日，公告費用600元。勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。

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一、勞動仲裁法院如何執(zhí)行裁定書勞動仲裁法院執(zhí)行裁定書的方式是人民法院根據(jù)當事人的申請來執(zhí)行的。在仲裁裁決書生效后，如果一方拒不履行的，另一方就可以在兩年的有效期限內(nèi)申請法院執(zhí)行，而法院可以采取查詢、查封、扣押等措施來予以執(zhí)行。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二百二十六條人民法院自收到申請執(zhí)行書之日起超過六個月未執(zhí)行的，申請執(zhí)行人可以向上一級人民法院申請執(zhí)行。上一級人民法院經(jīng)審查，可以責令原人民法院在一定期限內(nèi)執(zhí)行，也可以決定由本院執(zhí)行或者指令其他人民法院執(zhí)行。第二百三十九條申請執(zhí)行的期間為二年。申請執(zhí)行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規(guī)定。二、勞動仲裁有什么條件1.申請仲裁必須在規(guī)定的時間內(nèi)；2.申請仲裁的爭議必須是勞動爭議；3.申訴人必須是與申請仲裁的勞動爭議有直接利害關系；4.申請仲裁的勞動爭議必須屬于仲裁委員會的受案范圍；5.必須向有仲裁權的仲裁委員會申請仲裁；6

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2023-02-28

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勞動仲裁強制執(zhí)行期限為二年，從判決規(guī)定的履行期間的最后一日起計算。當事人對發(fā)生法律效力的調(diào)解書、裁決書，應當依照規(guī)定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照有關規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。受理申請的人民法院應當依法執(zhí)行。執(zhí)行申請應向有管轄權的人民法院提出。關于執(zhí)行案件管轄主要有以下規(guī)定：1、申請執(zhí)行人民法院發(fā)生法律效力的裁判文書，由作出一審裁判的法院管轄。2、仲裁機構作出的國內(nèi)仲裁裁決、公證機構依法賦予強制執(zhí)行效力的公證債權文書，由被執(zhí)行人住所地或被執(zhí)行的財產(chǎn)所在地人民法院執(zhí)行。其級別管轄的規(guī)定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄的規(guī)定確定。3、在國內(nèi)仲裁過程中，若申請財產(chǎn)保全(或證據(jù)保全)，經(jīng)仲裁機構提交人民法院的，由被申請人住所地或被申請保全的財產(chǎn)(或證據(jù))所在地的基層人民法院裁定并執(zhí)行。一、申請強制執(zhí)行的費用由誰出？執(zhí)行費一般是被執(zhí)行人交，申請方如果自愿也可以。法律規(guī)定的執(zhí)

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當事人對勞動仲裁裁決不服時，可以在15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁后的勞動爭議訴訟只能由勞動者申請，包括追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或賠償金，但爭議金額不得超過當?shù)卦伦畹凸べY標準12個月金額的爭議，以及因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。如果當事人對勞動仲裁裁決的不服，他們可以在收到裁決書后的15天內(nèi)向人民法院提起訴訟。仲裁后的以下勞動爭議訴訟只能由勞動者申請：追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金，不超過當?shù)卦伦畹凸べY標準十二個月金額的爭議；因執(zhí)行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議。勞動仲裁裁決書不服怎么辦？如果您對勞動仲裁裁決書不服，您有以下幾種救濟途徑：1. 提起上訴：如果在勞動仲裁裁決書生效后的一個月內(nèi)向人民法院提起上訴，人民法院會受理并審查裁決書的合法性。如裁決書存在明顯錯誤，人民法院可能會撤銷或部分撤銷裁決

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一、勞動仲裁裁決未被執(zhí)行如何應對勞動仲裁裁決未被執(zhí)行如下應對：1．申請強制執(zhí)行。當事人可以向法院申請強制執(zhí)行，要求對方履行裁決書所規(guī)定的義務。法院將根據(jù)具體情況采取相應的強制措施。2．申請擔保執(zhí)行。當事人可以向法院申請擔保執(zhí)行，即要求對方提供擔保物或者提供擔保人，以確保裁決書得以執(zhí)行。3．申請財產(chǎn)保全。如果對方可能會處置財產(chǎn)，導致無法執(zhí)行裁決書，當事人可以向法院申請財產(chǎn)保全，凍結對方的財產(chǎn)。二、勞動仲裁需要花錢嗎申請勞動仲裁不需要花錢。勞動爭議仲裁是不收費的，既是為了減輕申請勞動爭議仲裁的勞動者的經(jīng)濟負擔，同時保障勞動爭議仲裁機構的工作經(jīng)費，并且勞動仲裁委的經(jīng)費由國家財政保障運作。但是勞動者敗訴，自己的權益將不能得到支持。勞動仲裁是可以申請法律援助的。法律援助是指由政府設立的法律援助機構，組織法律援助的律師，為經(jīng)濟困難或特殊案件的人給予無償提供法律服務的一項法律保障制度。只要是經(jīng)濟困難的人

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