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個人雇工與勞動法意義上的勞動關(guān)系在本質(zhì)上是相同的，都是一種雇傭關(guān)系。其主要區(qū)別就在于兩者雇主的主體不同，前者為非用人單位（含一般個人），后者為用人單位。從邏輯上講，二者是矛盾關(guān)系中的兩個不相容概念，二者的外延相加剛好窮盡了雇傭關(guān)系的全部外延。

一、退休返聘工資是多少

雇傭關(guān)系是指受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付相應(yīng)報酬形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系。雇傭關(guān)系是雇主和受雇人達成契約的基礎(chǔ)上成立的，雇傭合同可以是口頭也可以是書面的。雇傭合同在我國法律沒有明確規(guī)定，但大陸法系各國一般都對雇傭合同設(shè)有規(guī)定，例如《法國民法典》、《德國民法典》。廣義上的雇傭關(guān)系包含“勞動關(guān)系”，對二者的區(qū)別，臺灣著名學(xué)者史尚寬先生認(rèn)為主要有兩個方面：一是勞動契約的受雇人與雇傭人間存在“特殊的從屬關(guān)系”，受雇人的勞動須“在于高度服從雇方之情形下行之”；二是勞動者系提供其職業(yè)上之勞動力。

退休返聘人員和單位之間只能認(rèn)定是雇傭關(guān)系，而不是勞動關(guān)系，也不受《勞動法》的調(diào)整和保護，所以工資數(shù)額不受最低工資標(biāo)準(zhǔn)的限制。北京市最低工資1560元，是職工實際拿到手的數(shù)額不得低于1560元。但退休返聘人員不受這個限制，工資哪怕是1元也是不違法的。

二、民事欺詐與刑事詐騙的區(qū)別有哪些

民事欺詐和詐騙罪區(qū)別關(guān)鍵在于雙方當(dāng)事人在行為之后，是否都獲得了一定的民事利益。民事欺詐是通過雙方履約來間接獲取非法利益，雙方當(dāng)事人仍然存有民事利益；而刑法詐騙罪中的詐騙行為客觀上可引起他人一定民事法律行為的“意思表示”，但行為人從根本上沒有承擔(dān)約定民事義務(wù)的誠意，而是只想使對方履行根本不存在的民事法律關(guān)系的義務(wù)，直接非法占有對方財物，對對方當(dāng)事人而言無所謂民事利益。民事欺詐與刑事詐騙的區(qū)別如下：

1、二者的行為動機不同。如前所述，民事欺詐與刑事詐騙雖然在主觀目的方面存在相同之處，但二者的主觀動機卻完全不同。民事欺詐是行為人用夸大事實或虛構(gòu)部分事實的方法，誘使對方作出錯誤意思表示的行為，以此謀取一定利益，通俗點講是“賺便宜”，其行為不必然體現(xiàn)出主動性；而刑事詐騙是以非法占有為目的，通過詐騙手段騙取他人財物，換句話說是“騙錢”，行為人不打算付出任何對價或付出極少的對價而獲取對方財物，其行為表現(xiàn)具有主動性、積極性，主觀方面一般是直接故意。行為動機的不同是二者的最主要最本質(zhì)的區(qū)別。

2、二者的外延范圍不同。民事欺詐是通過欺詐誘使對方與自己進行民事行為，如簽訂合同、進行交易等，并通過雙方履行民事行為間接獲取非法利益（或建立特定民事法律關(guān)系）；而刑事詐騙是通過欺騙直接獲得他人的財物。民事欺詐的外延要大得多，民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系中的所有不誠信行為，皆可歸于民事欺詐之范疇。從語義上講，前者強調(diào)的是行為的性質(zhì)和方式，后者側(cè)重的是行為的動機和結(jié)果。

3、二者在雙方權(quán)利義務(wù)的對稱性上不同。民事行為發(fā)生于平等的民事主體之間，雙方因循公序良俗及法律規(guī)范，盡量恪守公平公正、誠實信用原則，雙方在權(quán)利義務(wù)上具有對稱性。在民事欺詐中，即使一方當(dāng)事人存在夸大或隱瞞事實的情節(jié)，但其主體行為依然是履行民事約定，雙方在權(quán)利義務(wù)上仍具有一定的對稱性。而刑事詐騙中，行為人旨在直接取得對方的財物，不付出任何代價或僅支付極少的對價，故雙方在權(quán)利義務(wù)上不具有對稱性。

4、二者侵害的客體、對象不盡相同。民事欺詐侵害的客體涵蓋一切民事秩序，侵害的對象可以是物權(quán)、債權(quán)，也可能是人身權(quán)；刑事詐騙侵害的客體只能是財產(chǎn)所有權(quán)秩序，犯罪對象只能是物權(quán)，且僅限于可量化的一般物權(quán)，而不包括用益物權(quán)和擔(dān)保物權(quán)。前者屬于私法的調(diào)整范疇，后者屬于公法的調(diào)整范疇。

5、二者在“非法占有”的理解上不同。所有權(quán)有四項權(quán)能，即占有、使用、收益和處分。民事欺詐也能達成非法占有狀態(tài)，這種占有是所有權(quán)權(quán)能意義上的“占有”；而刑事詐騙在于取得或控制財物本身，而非僅僅形成權(quán)能意義上的“占有”，故詐騙犯罪中以“非法占有”為目的的表述，應(yīng)理解為“取得”或“據(jù)為己有”之意，不可以簡單地理解為所有權(quán)中的某項或幾項權(quán)能。刑法意義上的“占有”與民事意義上的“占有”有著完全不同的內(nèi)涵。

6、二者的主觀意圖或目的不同。合同民事欺詐行為人的主觀意圖，主要是欺騙他人為錯誤意思表示并與之訂立合同，欺詐人再通過履行所簽訂的雙方權(quán)利義務(wù)不平等的合同，實現(xiàn)其非法獲取對方一定經(jīng)濟利益的目的。因此，欺詐人在為欺詐行為之時，其本身有履行所簽虛假合同的意思，而合同刑事詐騙的行為人雖然也有采取欺詐手段與他人訂立合同之目的，但這不是欺詐人真正目的，其真正目的是以所簽“虛假合同”為掩護；或者以此合同的所謂合法形式騙取對方的信任，以達到非法占有他人財物的目的。因此可知，合同刑事詐騙人對其與他人簽訂的“虛假合同”毫無履行之意，而且也根本不準(zhǔn)備履行，只是利用此合同實現(xiàn)詐騙他人財錢的目的。

7、二者欺詐的內(nèi)容及手段不同。合同民事欺詐的內(nèi)容，一般以合同條款或內(nèi)容為主。如隱瞞有瑕疵的合同標(biāo)的物，或者對合同標(biāo)的質(zhì)量等作虛假的說明和介紹等等，并且手段比較簡單而且傳統(tǒng)，多為虛構(gòu)事實，隱瞞真相等。而合同刑事詐騙的內(nèi)容，除此之外，還有精心設(shè)計的前后矛盾條款，或者是不易識別的模糊條款，特別在合同條款的擬定上顯得十分認(rèn)真與仔細(xì)，以表現(xiàn)出自己履行合同的誠意，并以此誘人上鉤。在手段方面，合同刑事詐騙的行為人往往不是一個人，而是兩個或多人的合伙欺詐，其手段也是多種多樣，五花八門，比傳統(tǒng)的欺詐手法更難識別。

8、二者欺詐財物的數(shù)額不同。合同民事欺詐行為人所獲得的不法利益，僅限于所履行的“已簽合同”的范圍，其數(shù)額也不過是以劣充優(yōu)或有瑕疵標(biāo)的物與正品標(biāo)的物之間的價格差額，且數(shù)額一般較小，而合同刑事詐騙行為人以所訂合同為掩護，所騙取的非法財物之?dāng)?shù)額（如預(yù)付款、定金、質(zhì)保金等） 少則數(shù)萬元，多則幾十萬元或上百萬元，甚至還有上千萬、上億的。

9、二者引起的法律后果不同。合同民事欺詐之法律后果，如當(dāng)事人之間無爭議，可以有效。如雙方產(chǎn)生糾紛，可允許被欺詐人行使追認(rèn)權(quán)使之有效或行使撤銷權(quán)而使其無效。其后果只引起民事責(zé)任。而合同刑事詐騙的法律后果，因欺詐人的行為本身，既符合民事欺詐的特征及構(gòu)成要件，同時又觸犯了刑律，因此欺詐人要負(fù)雙重法律責(zé)任，即刑事責(zé)任附帶民事責(zé)任。需要說明的一點是，合同刑事詐騙有未遂的法律后果時，其行為人應(yīng)負(fù)未遂的法律責(zé)任，而合同民事欺詐則不發(fā)生未遂的法律后果。

司法實務(wù)中區(qū)分民事欺詐與刑事詐騙的五大要點：

1、考察行為人是否有履行民事義務(wù)的能力。履行民事義務(wù)的能力是指行為人按法律規(guī)定或者約定適當(dāng)、完全履行民事義務(wù)的能力。如果行為人明知自己沒有完全履行民事義務(wù)的能力，卻采取虛構(gòu)事實、隱瞞真相的手段與他人進行一定的設(shè)定民事權(quán)利、義務(wù)的行為，騙取他人財物，就有具有非法占有目的的嫌疑；

2、考察行為人履約行為。結(jié)合案發(fā)前后行為人是否有主動履約和積極挽回?fù)p失的行為，若行為人事前沒有為履約創(chuàng)造必要條件，事中沒有主動有效的履約行為，事后沒有盡到告知義務(wù)并采取措施防止損失擴大、挽回?fù)p失，則傾向于認(rèn)定其具有詐騙故意?，F(xiàn)實中行為人可能會以某種程度的履約假象來掩蓋詐騙事實，因此需要特別注意犯罪嫌疑人為逃避打擊，實施虛假“積極”行為，以掩蓋其犯罪行為的情況。

3、考察財物的處理。主觀想法的不同必然導(dǎo)致行為人對財物的處置有所不同。一般來說，如果行為人主觀上沒有非法占有的目的，其會對因民事行為而帶來的財物采取謹(jǐn)慎處理的態(tài)度，相反，如果行為人主觀有非法占有的目的，只是想騙取財物而沒有履約的打算，其對財物的常見處理方式包括：隱匿轉(zhuǎn)移、個人揮霍（如高消費，賭博等）、償還債務(wù)、用于犯罪活動、投機行業(yè)等等。對財物的處理要全面考量，在個別案件中，行為人將部分財物用于履約準(zhǔn)備，部分財物用于揮霍，這時應(yīng)當(dāng)全面考量揮霍財物金額、比例以及對履約的影響；

4、考察行為人未履約的原因。未履行義務(wù)的原因是指民事義務(wù)不能履行的真正原因和造成損失的真正原因。一般來說，被害人舉報詐騙犯罪的前提是行為人未履行相關(guān)的民事義務(wù)，但未履行并不一定代表不想履行，實踐中未履行義務(wù)的原因多種多樣，既包括無履行能力、無（積極）履行義務(wù)的行為，也包括行為人因客觀原因（如不可抗力或者其他無法預(yù)知或無法避免的原因）無法履行和行為人對履行義務(wù)提出抗辯，筆者認(rèn)為對后兩者，一定要格外注意，因為后兩者在一定程度上可以排除行為人主觀上有非法占有的目的，要注意分析行為人無法履約是由于主觀原因還是客觀原因，這些原因?qū)ψ璧K履約的作用大小，以及行為人在違約之后是掩蓋、隱瞞、放任，還是積極挽回?fù)p失、防止損失擴大，均關(guān)系到對其主觀動機的認(rèn)定；

5、考察行為人的事后態(tài)度。事后態(tài)度也是區(qū)分行為人主觀上有無非法占有目的的重要依據(jù)之一。行為人因自己的原因?qū)е挛绰募s后，既不及時通知對方，也不積極采取補救措施，反而表現(xiàn)出無理由也不愿承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，不賠償返還對方財物或躲避對方，甚至攜款潛逃，其主觀上具有非法占有目的的嫌疑。

三、臨時工個人所得稅如何繳納

根據(jù)國稅發(fā)〔1994〕089號文件規(guī)定，工資、薪金所得是屬于非獨立個人勞務(wù)活動，即在機關(guān)、團體、學(xué)校、部隊、企事業(yè)單位及其他組織中任職、受雇而得到的報酬；勞務(wù)報酬所得則是個人獨立從事各種技藝、提供各項勞務(wù)取得的報酬，兩者的主要區(qū)別在于，前者存在雇傭與被雇傭關(guān)系，后者則不存在這種關(guān)系。

若臨時工與單位存在雇傭關(guān)系，按照工資薪金所得申報納稅，若臨時工與單位不存在雇傭關(guān)系，按照勞務(wù)報酬所得申報納稅。