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勞動保障行政部門是干嘛的

來源：法律編輯整理時間： 2023-07-31 15:20:29 467 人看過

勞動行政部門是指人力資源和社會保障部及其各級機構。

勞動行政部門的監(jiān)督管理按照主體的不同分為兩類：

一、國務院勞動行政部門負責全國勞動合同制度實施的監(jiān)督管理。國務院勞動行政部門的監(jiān)督管理是屬于普遍管轄。

二、縣級以上地方人民政府勞動行政部門負責本行政區(qū)域內(nèi)勞動合同制度實施的監(jiān)督管理。縣級以上各級人民政府勞動行政部門在勞動合同制度實施的監(jiān)督管理工作中，應當聽取工會、企業(yè)方面代表以及有關行業(yè)主管部門的意見。

勞動保障行政部門的權力有哪些

《勞動保障監(jiān)察條例》

第十五條勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，有權采取下列調查、檢查措施：

（一）進入用人單位的勞動場所進行檢查；

（二）就調查、檢查事項詢問有關人員；

（三）要求用人單位提供與調查、檢查事項相關的文件資料，并作出解釋和說明，必要時可以發(fā)出調查詢問書；

（四）采取記錄、錄音、錄像、照像或者復制等方式收集有關情況和資料；

（五）委托會計師事務所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定可以由勞動保障行政部門采取的其他調查、檢查措施。

勞動保障行政部門對事實清楚、證據(jù)確鑿、可以當場處理的違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為有權當場予以糾正。

《中華人民共和國勞動法》第九條國務院勞動行政部門主管全國勞動工作。

縣級以上地方人民政府勞動行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的勞動工作。

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