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合同終止后可以主張違約責(zé)任，也可以采取請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施。合同終止索賠需要滿足存在違約的條件，因法律規(guī)定以及不可抗力因素導(dǎo)致的合同終止，不需要承擔(dān)違約責(zé)任。合同終止的情形包括合同債務(wù)履行完畢、合同解除等等。一、合同終止后能否主張違約責(zé)任合同終止后可主張違約責(zé)任。合同因違約解除的，解除權(quán)人可以請(qǐng)求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，但是當(dāng)事人另有約定的除外。合同解除后，尚未履行的，終止履行;已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。二、合同終止的情形有哪些？合同終止，是指合同的權(quán)利義務(wù)歸于消滅的情形。法律規(guī)定合同終止的情形包括：第一、合同債務(wù)已經(jīng)履行完畢；第二、就是合同解除；第三、合

1、勞動(dòng)合同期滿勞動(dòng)合同期滿是勞動(dòng)合同終止的最主要形式，適用于固定期限的勞動(dòng)合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。一旦約定的期限屆滿或工作任務(wù)完成，勞動(dòng)合同通常都自然終止。2、勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由于退出勞動(dòng)力市場(chǎng)的勞動(dòng)者的基本生活已經(jīng)通過養(yǎng)老保險(xiǎn)制度得到保障，勞動(dòng)者不再具備勞動(dòng)合同意義上的主體資格，因此勞動(dòng)合同自然終止。只要?jiǎng)趧?dòng)者依法享受了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，勞動(dòng)合同即行終止。3、勞動(dòng)者死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤死亡，意味著勞動(dòng)者作為自然人從主體上的消滅。宣告死亡，是公民下落不明達(dá)到法定期限，經(jīng)利害關(guān)系人申請(qǐng)，由人民法院宣告該公民死亡的民事法律制度。宣告失蹤，是公民下落不明滿法定期限，經(jīng)利害關(guān)系人申請(qǐng)，由法院宣告其失蹤并對(duì)其財(cái)產(chǎn)實(shí)行代管的法律制度。當(dāng)勞動(dòng)者死亡、因下落不明被人民法院宣告失蹤或者宣告死亡后，最為民事主體和勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人，無法再享受權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，自

合同的終止，即合同的權(quán)利和義務(wù)終止，是指合同當(dāng)事人之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系歸于消滅，在客觀上不復(fù)存在。合同的終止必須符合法律規(guī)定。合同的解除，是指合同有效成立后，因一方或雙方的意思表示，使基于合同發(fā)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。其區(qū)別主要表現(xiàn)在：1、效力不同。合同的解除即能向過去發(fā)生效力，使合同關(guān)系溯及既往地消滅，發(fā)生恢復(fù)原狀的效力，也能向?qū)戆l(fā)生效力。而合同的終止只是使合同關(guān)系消滅，向?qū)戆l(fā)生效力，不產(chǎn)生恢復(fù)原狀的效力。2、適用的條件不同。合同終止的適用范圍要比合同解除的適用范圍廣。合同終止既適用于一方違反合同，也適用于沒有違反合同的情況;而合同解除主要適用于當(dāng)事人一方不履行合同的情況。3、適用范圍不同。合同終止只適用于繼續(xù)性合同，即債務(wù)不能一次性履行完畢而必須持續(xù)履行方能完成的合同，如租賃合同、承攬合同、建設(shè)工程合同以及大部分以提供勞務(wù)為標(biāo)的的合同;而合同的解除原則上適用于所有合同。

贈(zèng)與合同的終止事由的相關(guān)法律規(guī)定是：贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)權(quán)利未轉(zhuǎn)移的，贈(zèng)與人撤銷后合同終止，經(jīng)過公證或具有公益性質(zhì)的除外。有以下情形的，也可以終止贈(zèng)與合同：嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或贈(zèng)與人近親屬的合法權(quán)益的情形；對(duì)贈(zèng)與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行的情形；法定其他情形。一、民法典規(guī)定如何撤銷贈(zèng)與行為《民法典》規(guī)定的撤銷贈(zèng)與行為的方式分為任意撤銷權(quán)和法定撤銷權(quán)。任意撤銷權(quán)是要求贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)權(quán)利未轉(zhuǎn)移，經(jīng)過公證或具有公益性質(zhì)的贈(zèng)與合同不適用。法定撤銷權(quán)是以下情形：嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或贈(zèng)與人近親屬的合法權(quán)益的可以申請(qǐng)撤銷；對(duì)贈(zèng)與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行可以申請(qǐng)撤銷；法定其他情形。二、贈(zèng)與合同書上的被贈(zèng)與人可以反悔嗎贈(zèng)與合同的贈(zèng)與人在一定條件下是可以反悔的。經(jīng)過公證的贈(zèng)與在以下情形可以反悔：嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或贈(zèng)與人近親屬的合法權(quán)益的情形；對(duì)贈(zèng)與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行的情形；法定其他情形。沒有經(jīng)過公證的贈(zèng)與且不具有公益性質(zhì)的，在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)權(quán)利未轉(zhuǎn)移

一、終止合同的情形是怎樣的合同權(quán)利義務(wù)終止的情形具體如下：1、清償。清償是按合同的約定實(shí)現(xiàn)債的目的行為，即按照約定履行。2、解除。合同解除包括雙方解除和單方解除，雙方解除是當(dāng)事人雙方為了消滅原有的合同而訂立的新合同，即解除合同，單方解除是指當(dāng)事人一方通過行使法定解除權(quán)或者約定解除權(quán)而使合同的效力消滅。3、抵銷。抵銷，又稱“充抵”，是指二人互負(fù)債務(wù)時(shí)，各以其債權(quán)充當(dāng)債務(wù)之清償，而使其債務(wù)與對(duì)方的債務(wù)在對(duì)等額內(nèi)相互消滅。4、提存。提存是指由于債權(quán)人的原因而無法向其交付合同標(biāo)的物時(shí)，債務(wù)人將該標(biāo)的物交給提存部門保存以消滅合同權(quán)利義務(wù)的一項(xiàng)制度。5、免除。免除是指?jìng)鶛?quán)人拋棄債權(quán)，從而消滅合同關(guān)系及其他債之關(guān)系的意思表示，因債權(quán)人拋棄債權(quán)，債務(wù)人得以免除清償義務(wù)?！睹穹ǖ洹返谖灏倭l當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。二、合

一、植物新品種保護(hù)條例品種權(quán)終止的情形有什么1、有以下情形：（1）品種權(quán)人以書面聲明放棄品種權(quán)的；（2）品種權(quán)人未按照規(guī)定繳納年費(fèi)的；（3）品種權(quán)人未按照審批機(jī)關(guān)的要求提供檢測(cè)所需的該授權(quán)品種的繁殖材料的；（4）經(jīng)檢測(cè)該授權(quán)品種不再符合被授予品種權(quán)時(shí)的特征和特性的。2、法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)植物新品種保護(hù)條例》第三十四條品種權(quán)的保護(hù)期限，自授權(quán)之日起，藤本植物、林木、果樹和觀賞樹木為20年，其他植物為15年。二、植物新品種權(quán)包括哪些1、控制權(quán)。指植物新品種權(quán)人對(duì)植物新品種的繁殖材料享有排他性的控制權(quán)，未經(jīng)指植物新品種權(quán)人的同意，任何人都不得以商業(yè)目的生產(chǎn)或者銷售該新品種的繁殖材料，不得為商業(yè)目的將該植物新品種的繁殖材料重復(fù)使用于生產(chǎn)另一品種的繁殖材料；2、使用權(quán)。植物新品種權(quán)人有權(quán)對(duì)該植物新品種的繁殖材料進(jìn)行生產(chǎn)或銷售，以獲得商業(yè)利潤(rùn)。有權(quán)將該植物新品種的繁殖材料重復(fù)使用于生產(chǎn)另一品種

一、勞動(dòng)合同終止的情形有哪些，不得終止的情形有哪一些根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。勞動(dòng)者有下列情形之一的，勞動(dòng)合同到期也不得終止，應(yīng)當(dāng)續(xù)延至該情形消失時(shí)終止。這些情形包括：1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4、在本單位連續(xù)工作滿15年，且距法定退休年齡不足5年的；5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。《勞動(dòng)合同法》第四十五條勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條情形之一的，勞動(dòng)合

一、外資企業(yè)終止的情形外資企業(yè)有下列情形之一的，應(yīng)予終止：1、經(jīng)營(yíng)期限屆滿；2、經(jīng)營(yíng)不善，嚴(yán)重虧損，外國(guó)投資者決定解散；3、因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等不可抗力而遭受嚴(yán)重?fù)p失，無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)；4、破產(chǎn)；5、違反中國(guó)法律、法規(guī)，危害社會(huì)公共利益被依法撤銷；6、外資企業(yè)章程規(guī)定的其他解散事由已經(jīng)出現(xiàn)。外資企業(yè)如存在前款第（二）、（三）、（四）項(xiàng)所列情形，應(yīng)當(dāng)自行提交終止申請(qǐng)書，報(bào)審批機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。審批機(jī)關(guān)作出核準(zhǔn)的日期為企業(yè)的終止日期。二、外資企業(yè)終止的方式各不相同，其主要因素可以概括為：從經(jīng)營(yíng)期限角度可分為兩種，一是經(jīng)營(yíng)期限屆滿時(shí)的正常終止（投資人決定延期經(jīng)營(yíng)的除外）；一是經(jīng)營(yíng)期限屆滿前的非正常終止。從投資人的主觀意愿角度又可分為兩種，一是投資人主動(dòng)決定終止（包括企業(yè)繼續(xù)存在，但投資人將出資轉(zhuǎn)讓給其他人，退出該企業(yè)）；一是因客觀原因，企業(yè)無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，不得不終止，例如法院裁定破產(chǎn)或行政機(jī)關(guān)責(zé)令關(guān)閉、吊銷營(yíng)業(yè)

一、合同的終止有哪幾種情況？合同的終止有以下種情況：1．債務(wù)已經(jīng)履行；2．債務(wù)相互抵銷；3．債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；4．債權(quán)人免除債務(wù)；5．債權(quán)債務(wù)同歸于一人；6．法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。二、合同終止后的義務(wù)有哪些方面1．通知的義務(wù)。合同終止后，一方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)將有關(guān)情況及時(shí)通知另一方當(dāng)事人。比如，債務(wù)人將標(biāo)的物提存的，應(yīng)當(dāng)通知債權(quán)人標(biāo)的物提存的地點(diǎn)和領(lǐng)取方式。2．協(xié)助的義務(wù)。合同終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)助對(duì)方處理與合同有關(guān)的事務(wù)。比如，合同解除后，需要恢復(fù)原狀的，對(duì)于恢復(fù)原狀給予必要的協(xié)助；合同終止后，對(duì)于需要保管的標(biāo)的物協(xié)助保管。3．保密的義務(wù)。保密指保守國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和合同約定不得泄露的事項(xiàng)。國(guó)家秘密，是關(guān)系國(guó)家的安全和利益，按照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限于一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。三、合同終止后的效力合同終止后的效力是合同終止后

(1)因注冊(cè)商標(biāo)法定有效期限屆滿又末辦理續(xù)展注冊(cè)，導(dǎo)致注冊(cè)商標(biāo)注銷，商標(biāo)權(quán)因而終止。(2)因商標(biāo)注冊(cè)人自動(dòng)申請(qǐng)注銷注冊(cè)而導(dǎo)致商標(biāo)權(quán)終止。(3)因注冊(cè)商標(biāo)爭(zhēng)議被商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)裁定撤銷注冊(cè)商標(biāo)，而導(dǎo)致商標(biāo)權(quán)終止。(4)因商標(biāo)注冊(cè)人死亡或者終止而導(dǎo)致商標(biāo)權(quán)終止。(5)因商標(biāo)注冊(cè)不當(dāng)，被商標(biāo)局撤銷注冊(cè)或者經(jīng)商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)裁定撤銷注冊(cè)，而導(dǎo)致商標(biāo)權(quán)終止。(6)因商標(biāo)注冊(cè)人違反商標(biāo)法規(guī)定被商標(biāo)局撤銷其注冊(cè)商標(biāo)，導(dǎo)致商標(biāo)權(quán)終止一、商標(biāo)權(quán)的特征1、獨(dú)占性又稱專有性或壟斷性，是指商標(biāo)注冊(cè)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)享有獨(dú)占使用權(quán)。賦予注冊(cè)商標(biāo)所有人獨(dú)占使用權(quán)的基本目的，是為了通過注冊(cè)建立特定商標(biāo)與特定商品的固定聯(lián)系，從而保證消費(fèi)者能夠避免混淆并能接受到準(zhǔn)確無誤的商品來源信息。換句話說，在商業(yè)中未經(jīng)許可的所有使用，都將構(gòu)成對(duì)商標(biāo)專用權(quán)的侵害。這種專用權(quán)表現(xiàn)為三個(gè)方面：(1)商標(biāo)注冊(cè)人有權(quán)依據(jù)《商標(biāo)法》的相關(guān)規(guī)定，將其注冊(cè)商

一、合同無效的八種情形有哪些在某些特定情況下，合法合規(guī)的法院將會(huì)裁定某項(xiàng)合同或是其部分條款為無效處理，這些具體如下所示：（1）當(dāng)締約一方在簽署過程中采用了欺詐行為或者威脅手段，導(dǎo)致簽證條款嚴(yán)重?fù)p害到國(guó)家利益時(shí)；（2）當(dāng)合同雙方秘密串通，而且此合作關(guān)系并未有益于國(guó)家、集體以及第三方所期待的利益時(shí)；（3）當(dāng)合同披著合法的外衣，實(shí)際目的卻是隱藏在法律規(guī)則之下的非法行為時(shí)；（4）當(dāng)這份合同對(duì)公共秩序及道德產(chǎn)生負(fù)面影響，給社會(huì)帶來了不利因素時(shí)；（5）當(dāng)合同明顯違反了法律及行政法規(guī)的強(qiáng)制性要求時(shí)；（6）當(dāng)在簽訂合同時(shí)，條款約定合同各方對(duì)于自身疏忽或者故意行為引發(fā)的另一方人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失不承擔(dān)任何責(zé)任時(shí)；（7）當(dāng)合同的提供者為了減輕自身責(zé)任，增強(qiáng)對(duì)方義務(wù)，排除了本身應(yīng)有的主要權(quán)益時(shí)，該合同的相關(guān)條款將視作無效；（8）當(dāng)由于撤銷行為導(dǎo)致的合同無效狀況出現(xiàn)時(shí)要盡快判斷是否屬于此類情形?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖?/div>

一、合同無效與合同終止的情形分別有什么合同無效的情形：以欺詐、脅迫手段訂立合同，損害國(guó)家利益；惡意串通，并損害國(guó)家、集體或第三人利益的合同；合法形式掩蓋非法目的的合同；損害社會(huì)公共利益的合同；違反法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的合同。合同終止的情形：債務(wù)已經(jīng)履行；債務(wù)相互抵銷；債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；債權(quán)人免除債務(wù)；債權(quán)債務(wù)同歸于一人；法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止?！睹穹ǖ洹返谝话偎氖臈l無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。二、簽訂的合同有一部分無效，合同有效嗎簽訂的合同有一部分無效，不影響其他部分的效力，其他部分仍然有效。根據(jù)《民法典》規(guī)定，以下合同無效：（1）無民事行為能力人簽訂的合同無效。（2）雙方以虛假意思表示，簽訂的合同無效。（3）違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)范及公序良俗的合同無效。（4）惡意串通的合同無效?！睹穹ǖ洹返谝话傥迨鶙l民事

有下列情節(jié)之一的，合同的權(quán)利義務(wù)終止：1、債務(wù)已經(jīng)按照約定履行；2、合同解除；3、債務(wù)相互抵銷；4、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存；5、債權(quán)人免除債務(wù)（債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同部分或全部終止）；6、債權(quán)債務(wù)同歸于一人（但涉及第三人利益的除外?！睹穹ǖ洹返谖灏倭l當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除合同。當(dāng)事人可以約定一方解除合同的事由。解除合同的事由發(fā)生時(shí)，解除權(quán)人可以解除合同。

一、不得終止勞動(dòng)合同的情形有哪幾種，法律的規(guī)定是什么不得終止勞動(dòng)合同的情形有：1．從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；2．在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；3．女性職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；4．患病或者工傷在醫(yī)療期內(nèi)的；5．在本單位連續(xù)工作十五年，且距退休年齡不足五年的?！秳趧?dòng)合同法》第四十二條，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；（二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（六