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我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形，勞動(dòng)合同無效的；（六）依法追究刑事責(zé)任的。

合法的教師聘用合同書熱門版

＜p＞甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿家庭住址：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿身份證號(hào)：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿為了做好學(xué)校冬季取暖工作，甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定，依法確定乙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權(quán)力、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本勞動(dòng)協(xié)議，望共同遵守執(zhí)行。＜／p＞

＜p＞一、勞動(dòng)期限：＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日至＿＿＿＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞

＜p＞二、工作內(nèi)容及要求：＜／p＞

＜p＞1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養(yǎng)和水處理工作。＜／p＞

＜p＞2、乙方在工作中因本人操作不當(dāng)以及發(fā)現(xiàn)問題而不及時(shí)處理，所造成的一切損失和后果均有乙方負(fù)責(zé)。＜／p＞

＜p＞3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況，如有不適應(yīng)本工作的疾病，不得與甲方簽訂協(xié)議。如因隱瞞疾病不報(bào)，或違反操作規(guī)程而導(dǎo)致工作期間出現(xiàn)的意外事故，一切后果由乙方個(gè)人承擔(dān)。＜／p＞

＜p＞4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方一概無關(guān)。＜／p＞

＜p＞5、乙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，定期校驗(yàn)、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能，若乙方未及時(shí)檢查，所導(dǎo)致的一切后果均有乙方個(gè)人承擔(dān)。＜／p＞

＜p＞6、嚴(yán)格執(zhí)行鍋爐房八項(xiàng)制度及六項(xiàng)運(yùn)行記錄。并認(rèn)真做好日運(yùn)行情況記錄。＜／p＞

＜p＞6、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的供暖時(shí)間，服從學(xué)?？倓?wù)處人員的管理安排。在鍋爐正常運(yùn)行的情況下，做到回水溫度大于＿＿＿＿度，整天室內(nèi)溫度不得低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)（＿＿＿＿度）＜／p＞

＜p＞7、在司好鍋爐的同時(shí)，要經(jīng)常觀察各種設(shè)備的運(yùn)行情況，并做好相應(yīng)記錄，一旦發(fā)現(xiàn)異常情況，要及時(shí)處理，用時(shí)回報(bào)，決不能影響正常供暖。＜／p＞

＜p＞8、牢固樹立節(jié)約意識(shí)，為學(xué)校節(jié)約一滴水，一度電，一斤煤。愛護(hù)勞動(dòng)工具，發(fā)現(xiàn)浪費(fèi)現(xiàn)象，給予＿＿＿＿＆mdash；＿＿＿＿元的經(jīng)濟(jì)處罰。＜／p＞

＜p＞三、勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)時(shí)間＜／p＞

＜p＞1、乙方必須按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行上下班簽到制度，不按時(shí)簽到者，按空崗計(jì)算，并扣發(fā)日工資。＜／p＞

＜p＞2、按規(guī)定乙方每月工作＿＿＿＿天，甲方執(zhí)行月工資，每月工資＿＿＿＿元。＜／p＞

＜p＞3、乙方按甲方規(guī)定的時(shí)間工作，做到有事有病要請(qǐng)假，不能因私事影響工作。（乙方有事必須向?qū)W校管理人員或主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，請(qǐng)假一律憑請(qǐng)假條請(qǐng)假，托人或口頭請(qǐng)假一律無效，）＜／p＞

＜p＞4、未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得么自調(diào)班。＜／p＞

＜p＞5、乙方不享受帶薪休假制度。春節(jié)期間的工資按國(guó)家相關(guān)制定執(zhí)行。＜／p＞

＜p＞四、合同終止與獎(jiǎng)罰＜／p＞

＜p＞1、本采暖期結(jié)束，合同終止。乙方若單方面終止此協(xié)議，必須在30天之前，向甲方提出申請(qǐng)，否則甲方有權(quán)扣發(fā)＿＿＿＿＆mdash；＿＿＿＿個(gè)月工資。＜／p＞

＜p＞2、因乙方違反操作規(guī)程，不按時(shí)供暖，造成暖氣管道凍裂、供暖設(shè)備設(shè)施損壞或發(fā)生不安全事故，甲方有權(quán)終止合同，并按有關(guān)規(guī)定追究乙方責(zé)任，暖氣設(shè)備維修所產(chǎn)生的人工費(fèi)、材料費(fèi)均由乙方承擔(dān)。＜／p＞

＜p＞3、因乙方違反操作規(guī)程或工作態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)仍蛟斐傻淖陨韨?，?zé)任由乙方完全負(fù)責(zé)。＜／p＞

＜p＞4、因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿意，經(jīng)甲方確認(rèn)后，每次罰當(dāng)日值班鍋爐工＿＿＿＿元。。＜／p＞

＜p＞5、乙方要24小時(shí)值班，若有空崗（應(yīng)＿＿＿＿小時(shí)有人值班）或遲到、早退、無故脫崗誤工者，罰款＿＿＿＿元，雙休日期間發(fā)生此類現(xiàn)象，加倍罰款＿＿＿＿元。＜／p＞

＜p＞6、嚴(yán)禁乙方在崗喝酒或酒后上崗，違者扣發(fā)＿＿＿＿天日工資（期間若發(fā)生不安全事故，乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任）。＜／p＞

＜p＞五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式＿＿＿＿份，甲乙雙方各執(zhí)＿＿＿＿份。＜／p＞

＜p＞甲方（公章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞法定代表人（簽字）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＜／p＞

＜p＞乙方（公章）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＆nbsp；＜／p＞

＜p＞簽訂日期：＿＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＜／p＞

《勞動(dòng)合同法》第三十九條