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一、小拇指斷傷能評(píng)殘嗎單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》，并提交：（一）勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；（如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。（二）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)等。通常來(lái)說(shuō)，右手小拇指骨折工傷鑒定有可能會(huì)達(dá)到十級(jí)的傷殘程度。賠償標(biāo)準(zhǔn)因地、因人而異。傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。二、勞動(dòng)能力鑒定工傷職工停工留薪期滿或期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)，可提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)，填寫(xiě)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）表》，提交：（一）工傷認(rèn)定決定書(shū)或《工傷證》的復(fù)印件1份；（二）被鑒定人的身份證復(fù)印件1份、一寸照片2張；（三）被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、CT、X光片等診療資

一、如果在廠里弄斷了拇指怎么賠償（一）先申請(qǐng)工傷認(rèn)定；（二）待工傷認(rèn)定下來(lái)，再進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，鑒定結(jié)果可知悉是否能評(píng)上等級(jí)及具體等級(jí)；（三）根據(jù)鑒定結(jié)果可向公司主張賠償。二、工傷認(rèn)定的程序是怎樣的（一）工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，我國(guó)工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)是用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)。此處的統(tǒng)籌＂層次應(yīng)當(dāng)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第11條確定，即工傷保險(xiǎn)基金逐步實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌。然而，為了便于當(dāng)事人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，該條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)辦理。（二）工傷認(rèn)定申請(qǐng)的受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提交的申請(qǐng)材料符合要求，屬于社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)管轄范圍且在受理時(shí)限內(nèi)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)受理。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定

一、怎么判斷大拇指筋斷了筋醫(yī)學(xué)稱呼為肌腱，如果筋斷了，所支配的區(qū)域會(huì)有功能障礙。如果是手指的筋斷了，可能會(huì)有手指的屈伸功能障礙。筋斷了見(jiàn)于銳器損傷或者慢性勞損，及時(shí)到醫(yī)院找醫(yī)生面診，醫(yī)生結(jié)合查體再確認(rèn)是否存在筋斷裂。如果筋確定已經(jīng)斷了，需要考慮手術(shù)進(jìn)行修補(bǔ)，手術(shù)修補(bǔ)以需要石膏固定四周左右。石膏固定期間避免局部過(guò)度用力，不然可能導(dǎo)致縫合的筋再次斷裂。另外，可以輔助活血化瘀的藥物改善。二、手指筋斷了算幾級(jí)工傷（一）手指筋斷了經(jīng)過(guò)治療后，如果手指功能受到影響，按《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》約為十級(jí)傷殘的。（二）《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，十級(jí)傷殘可以享受的待遇如下；第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工

一、小拇指斷了構(gòu)成輕傷嗎小拇指斷了構(gòu)成輕傷。輕傷是指物理、化學(xué)及生物等各種外界因素作用與人體，造成組織、器官結(jié)構(gòu)的一定程度的損害或者部分功能障礙，尚未構(gòu)成重傷又不屬輕微傷害的損傷。輕傷與刑法有關(guān)。輕傷已經(jīng)構(gòu)成故意傷害罪，應(yīng)該被刑拘，承擔(dān)刑事責(zé)任?？梢约皶r(shí)治療，然后訴訟對(duì)方進(jìn)行賠償。構(gòu)成傷殘的，還要承擔(dān)殘疾賠償金。二、小手指斷了要賠多少錢(qián)小手指骨折的，責(zé)任人應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入；造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。三、小拇指斷了評(píng)定傷殘的程序是什么1．凡申請(qǐng)

一、小拇手指筋斷算輕傷嗎手筋斷了屬于輕傷。說(shuō)的筋如果是指肌腱的話，會(huì)影響患指的伸屈活動(dòng)，比如伸肌腱斷了，則會(huì)出現(xiàn)手指背伸受限，拇指的功能占手各指功能的40％以上，所以，還是影響很大的。不過(guò)，可以通過(guò)手術(shù)修復(fù)的。如果拇指肌腱斷裂，如果康復(fù)后，沒(méi)有明顯功能障礙的話，不能評(píng)殘。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第二百三十四條故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴(yán)重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無(wú)期徒刑或者死刑。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。二、輕傷如何賠償輕傷賠償?shù)姆秶ㄡt(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入，由造成人身?yè)p害的侵權(quán)人承擔(dān)賠償責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身?yè)p害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)

需要先進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定屬于工傷之后，進(jìn)行勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)論進(jìn)行賠償。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本

一、事故斷了大拇指要賠償多少錢(qián)根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，對(duì)于工作的時(shí)間工作的地點(diǎn)的事故造成了員工的大拇指斷掉的是構(gòu)成傷殘的，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，申請(qǐng)工傷賠償?shù)模竽粗笖嗔艘话雽儆诰偶?jí)傷殘。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘具體的賠償為按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均收入標(biāo)準(zhǔn)賠償四年的傷殘賠償金，（如是城鎮(zhèn)戶口就按城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，如是農(nóng)村戶口就按農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)）；另外就是醫(yī)藥費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)及護(hù)理費(fèi)等全部應(yīng)由其賠償。二、申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間是什么時(shí)候根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單

一、小拇指斷了評(píng)定傷殘的程序?qū)儆谑?jí)傷殘。（一）凡申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的受傷職工，須向市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)機(jī)構(gòu)）遞交書(shū)面申請(qǐng)，并按要求詳細(xì)填寫(xiě)《傷病職工勞動(dòng)能力鑒定個(gè)人申請(qǐng)表》（一式三份），與市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂《傷病職工個(gè)人申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定協(xié)議書(shū)》。（二）傷病職工在市勞動(dòng)保障局指定的勞動(dòng)能力鑒定服務(wù)機(jī)構(gòu)登記后，由服務(wù)機(jī)構(gòu)填寫(xiě)《鑒定表》（一式三份）中的個(gè)人情況和傷病情況及醫(yī)療經(jīng)過(guò)，貼上申請(qǐng)人小一寸免冠半身近照，并蓋服務(wù)機(jī)構(gòu)的騎縫章。（三）傷病職工按本人的傷病性質(zhì)持《鑒定表》到指定診斷醫(yī)院作診斷結(jié)論并由醫(yī)院有關(guān)科室蓋章后，連同有關(guān)病歷、檢驗(yàn)結(jié)果交回服務(wù)機(jī)構(gòu)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)報(bào)送市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)。（四）傷病職工向服務(wù)機(jī)構(gòu)送齊《鑒定表》等所需資料之日起15日后，到服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取鑒定結(jié)論。二、哪些情況可以申請(qǐng)重新鑒定當(dāng)事人對(duì)人民法院委托的鑒定部門(mén)作出的

一、工地干活小拇指被切斷可以賠多少錢(qián)通常情況下，該等級(jí)的工傷被認(rèn)定為十級(jí)，根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工可以依法獲得如下賠償項(xiàng)目：1．一次性的傷殘補(bǔ)助金，金額相當(dāng)于七個(gè)月的個(gè)人平均工資。2．因前往統(tǒng)籌區(qū)域之外接受治療所需的交通費(fèi)、住宿費(fèi)及餐飲費(fèi)用。3．用于治療工傷事故所付出的醫(yī)療支出和康復(fù)費(fèi)用。4．在結(jié)束或解除與用人單位的勞動(dòng)合同關(guān)系時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受到的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。5．除上述之外的其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次

小拇指筋斷了十級(jí)工傷。如果手指筋斷了，如果是有骨折的情況，并且也沒(méi)有留下受傷后遺癥，通常會(huì)被認(rèn)定為是十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘即日常生活的能力、工作和學(xué)習(xí)的能力、社會(huì)交往的能力等部分受到了限制。可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金的賠償。十級(jí)傷殘可以獲得的一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的職工本人的工資，由工傷保險(xiǎn)基金予以支付。眼結(jié)膜破損算幾級(jí)工傷眼角膜破了屬于十級(jí)工傷。工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)包括：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的等標(biāo)準(zhǔn)。社保工傷賠償流程：1、工傷認(rèn)定（1）申請(qǐng)人。用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。（2）申請(qǐng)材料。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)

在發(fā)生交通事故之后，對(duì)于遭受傷害的受害者而言，若其小拇指不幸骨折，那么他有權(quán)向責(zé)任方提出索賠要求。通常情況下，此類(lèi)案件應(yīng)賠償傷者所發(fā)生的相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、交通費(fèi)用、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)用以及住院期間所產(chǎn)生的合理伙食補(bǔ)貼費(fèi)用等等，這些都是為了幫助傷者進(jìn)行有效的治療及康復(fù)而產(chǎn)生的必要開(kāi)支?！吨腥A人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。依照法律規(guī)定推定行為人有過(guò)錯(cuò)，其不能證明自己沒(méi)有過(guò)錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

工傷右食指斷掉一節(jié)怎么賠償勞動(dòng)者因工作原因造成食指斷掉一節(jié)的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，依據(jù)傷殘鑒定結(jié)果獲得相應(yīng)的賠償?！豆ｋU(xiǎn)條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。工傷職工到簽訂

一、小拇指伸肌腱斷裂沒(méi)評(píng)上殘疾怎么辦小拇指伸肌腱斷裂沒(méi)評(píng)上殘疾則不能領(lǐng)取殘疾證。二、肢體殘疾去醫(yī)院怎么鑒定根據(jù)中國(guó)殘疾人實(shí)用評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，單純的、按你上述所說(shuō)是辦不了殘疾人證的。但，你說(shuō)的是先天的，只有拇指、中指、無(wú)名指，中指輕微彎曲，申不直，右手明顯比左手小了很多。那么就一定有功能障礙。你可以帶上你的有效身份證件及兩寸彩照5張以上，到你當(dāng)?shù)氐臍埪?lián)領(lǐng)取殘疾評(píng)定表后，到指定的醫(yī)院做殘疾鑒定。三、人身?yè)p害賠償案要提供的證據(jù)（一）原告的損害與被告有因果關(guān)系的證明，即被告在何時(shí)何地為什么原因?qū)嵤┝撕畏N違法行為給原告造成了什么樣的后果的證明材料。（二）提供醫(yī)院證明傷勢(shì)的診斷書(shū)、病歷卡、醫(yī)藥單據(jù)、包括醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)、化驗(yàn)費(fèi)等如致殘的還必須有鑒定書(shū)。若轉(zhuǎn)院治療的，應(yīng)提供醫(yī)院同意轉(zhuǎn)院或的確需要轉(zhuǎn)院的證明。（三）要賠償護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)提供主治醫(yī)生開(kāi)具的批準(zhǔn)專(zhuān)人護(hù)理，需要補(bǔ)進(jìn)營(yíng)養(yǎng)等證明。（四）賠償誤工費(fèi)的，

勞動(dòng)者手指斷了經(jīng)治療后影響正常生活需要做傷殘鑒定的，去設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行鑒定，不同的手指部位傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)不同，具體結(jié)果要以鑒定結(jié)果為準(zhǔn)，可以參考《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。在工作時(shí)間因工作原因受到事故傷害導(dǎo)致受傷的，在治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后，確實(shí)存在殘疾影響勞動(dòng)能力的，進(jìn)行傷殘鑒定。等鑒定結(jié)果出來(lái)后，根據(jù)鑒定的等級(jí)進(jìn)行相應(yīng)的賠償，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)傷殘補(bǔ)助金為27個(gè)月的本人工資；二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資；三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資；四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資；五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資，六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資；七級(jí)傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月的本人工資；八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資；九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資；十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。醫(yī)療費(fèi)，包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、