勞動仲裁申請書需寫明下列事項：申請人和被申請人的基本信息；申請事項；事實和理由；證據(jù)和證據(jù)來源；證人姓名和住所。最后申請人簽字，寫上申請日期。勞動仲裁申請書是勞動爭議一方或雙方當事人向勞動仲裁機關，就勞動爭議事項提出仲裁請求的法律文書。
版權登記合同模板怎么寫
委托人：（甲方）詞曲著作權人：
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鑒于甲方作品為自創(chuàng)歌曲或擁有其版權及相關鄰接權（作品具體名稱見附件《作品登記表》）．
鑒于乙方具有版權保護職能，接受委托后具有版權認證，版權保護，版權代理等相關權限．
基于上述方面，為使甲方作品得到相應的版權保護和維權措施以及作品更好的發(fā)展、傳播。甲方?jīng)Q定將作品交由乙方進行版權認證和代理，經(jīng)協(xié)商一致，達成協(xié)議如下：
1、甲方權利及義務
（1）甲方需將認證作品相關資料如：歌詞，曲譜，歌曲mp3，作者資料等上傳至乙方指定合作網(wǎng)站．并授權原創(chuàng)天下將甲方歌曲在本站進行展示、播放、推廣。
（2）甲方需支付乙方每首30元版權登記認證費，在資料上傳后的三日內(nèi)銀行匯款至：戶名：上海市文化藝術知識產(chǎn)權服務中心
開戶行：
帳號：
或郵局匯款：收款人：上海市文化藝術知識產(chǎn)權服務中心
地址：上海市延安西路238號106室
（3）甲方在得到版權登記認證證書日起，如發(fā)現(xiàn)有他人侵權現(xiàn)象，可向乙方舉報。乙方將在5個工作日內(nèi)取證，并提供律師協(xié)助維權。
（4）甲方同意將其作品授權乙方代理其作品與第三方進行商業(yè)合作。所得利潤扣除營業(yè)稅后，70％歸甲方所有，30％歸乙方所有。所得稅由各自承擔。
（5）甲方保證享有授權乙方委托的權利，并無以相同的方式授權于其他管理部門。
（6）甲方可以對已經(jīng)面臨、或者可能發(fā)生的糾紛，向乙方提出要求，進行論證提出解決方案，或者參與非訴訟談判、協(xié)調(diào)、調(diào)解。
（7）甲方保證擁有上述授予乙方的權利。如因上述權利的行使侵犯他人權益，甲方承擔全部責任，并賠償因此給乙方造成的全部損失。
2、乙方權利及義務
（1）乙方需在甲方版權費到帳起30個工作日，完成對甲方音樂作品的登記認證工作，并將登記認證證書郵寄給甲方保存。
（2）乙方需負責對甲方登記認證作品進行推廣及宣傳。
（3）乙方同意甲方授權，為乙方代理其作品與第三方進行商業(yè)合作。所得利潤扣除營業(yè)稅后，70％歸甲方所有，30％歸乙方所有。所得稅由各自承擔。
（4）乙方在實施本協(xié)議的過程中，應尊重甲方享有的參與權、知情權，同時甲方可向乙方提出合理的建議和意見。
（5）乙方為了有效保護甲方授權的權利，有權聘請律師代替甲方向侵權者提起訴訟。如何訴訟及訴訟成本等，根據(jù)實際情況與甲方共同商議決定。
（6）乙方受托甲方授權的權利帶來的收益（含訴訟收益），按實際收益扣除10％服務費后，及時支付給甲方。（稅收各自承擔）
（7）乙方根據(jù)《著作權法》規(guī)定使甲方授權的權利得到盡可能有效的保護。
3、所得利潤支付方式：
（1）乙方在每次實際收到款項后十個工作日之內(nèi)，將應付甲方金額按甲方指定友情鏈接付給甲方。
（2）甲乙雙方按《稅法》規(guī)定各自繳納稅收。
4、本合同有效期為5年，至期滿前60天甲方未提出書面異議的，本合同自動延續(xù)5年，之后照此辦理。
5、甲方有權通過終止本合同收回授權乙方代理的權利，但應書面通知，在通知前簽訂的合同仍然有效，直至履行完畢止。
6、在本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決；協(xié)商不成的任何一方均有權向乙方所在地人民法院起訴。
7、本合同變更及未盡事宜由雙方另行約定，與本合同有同等法律效力。
8、本合同自雙方簽訂之日生效。本合同一式二份，各執(zhí)一份。
9、本合同視同授權委托書。
甲方：乙方：
簽字日期：201年月日簽字日期：201年月日
著作人的權利和要履行的義務。只有進行版權登記、簽訂合同才能獲得版權，獲得版權的著作人有權出版作品、對作品進行更改，其他人未經(jīng)同意使用作品就是侵權，由此可見版權的重要性。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條
申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。
仲裁申請書應當載明下列事項：
（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；
（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；
（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。
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法律綜合知識一、工傷勞動仲裁申請模板怎么寫勞動仲裁申請書的核心內(nèi)容主要包括申請人與被申請人雙方的詳盡身份資料，主張權利的法律依據(jù)，關乎到工傷權益糾紛領域的爭議事項及其細分詳情，以及詳盡闡述支持上述觀點的依據(jù)與緣由。在文書的起始和收尾部分還應包含必要的文章題目、簽名以及提交至相應仲裁機構的名稱。若面臨用人單位拒不支付工傷待遇的情況時，作為勞動者權利的維護者，個人有權啟動勞動仲裁程序進行維權?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人。二、工傷2024-03-21346人看過 -
申請仲裁1、最好當事人本人去，帶上自己的身份證。立案時要提交一份身份證復印件，并出示原件。如果本人不能去，應當給授權委托書，并將身份證原件交給代理人，朝陽仲裁委立案需要查驗申請人的身份證原件。2、要有能證明有勞動關系的證據(jù)并填寫證據(jù)清單，否則不予立案。但對證據(jù)要求不嚴格，有名片、工作證、出入證、考勤卡、工資打卡詳單、證人證言都可以。3、請求事項必須有法律依據(jù)，否則不予立案。4、提供企業(yè)的注冊登記信息，申請人或代理人在工商查詢網(wǎng)上打印。朝陽區(qū)仲裁委立案大廳提供免費打印企業(yè)注冊登記信息服務。5、對申請書有格式要求，但接收打印件，A4紙張，格式不符可能會被拒收。6、申請人可以選擇案前調(diào)解。在填寫案前調(diào)解確認書之日起三日內(nèi)，工作人員將電話聯(lián)系申請人，調(diào)解時需要攜帶案前調(diào)解收據(jù)和個人身份證明，調(diào)解期限為15日，如未調(diào)解成功，案件將自動轉為立案程序。7、辦公時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午1:02023-03-31266人看過 -
仲裁時效勞動爭議仲裁申請書模板申請人：**性別：*年齡：**職業(yè)：****地址：***********聯(lián)系電話：******被申請人：*******公司法定代表人姓名：****地址：******工商注冊號：******組織機構代碼：*****國稅稅務登記證號：******海關注冊號：******勞動人事部電話：******請求事項：1、評定勞動合同的合法性和效力，因合同內(nèi)容涉及很多處違法項。2、立即發(fā)放*月*日到*月*日期間的薪資***元。(****元+****元÷**天**天=****元)3、被申請人合同過錯，請仲裁裁定被申請人經(jīng)濟補償申請人，并且由被申請人負責由此事產(chǎn)生的所有合理差旅費用共計***元---截止****日所產(chǎn)生的。4、被申請人在申請人試用期內(nèi)未給本人購買社保，說要試用合格了才購買。5、請裁定被申請人按照《勞動合同法》給予申請人經(jīng)濟補償****元。事實和理由：1、本人自2012年62023-06-03436人看過 -
仲裁委員會1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。2、如果勞動關系是勞務派遣性質，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應是兩個主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動合同的用人單位，二是實際提供勞動的法人。如果實際提供勞務的主體是個人，則只列派遣單位為被申請人。3、勞動仲裁的時效為一年，請注意在時效內(nèi)申請。勞動仲裁申請書的格式：1、要寫明申請方、被申請方的基本情況，如：姓名(企業(yè)一方除寫企業(yè)名稱外，還要寫法定代表人)、性別、出生年月、民族、身份證號碼、工作單位、單位地址、家庭地址、電話等。2、寫明申請事項。也就是你想主張的事項。比如，支付拖欠工資、支付經(jīng)濟補償金、未簽訂勞動合同的雙倍工資等。3、寫明事實和理由，應敘述雙方發(fā)生勞動爭議的時間、地點、原因、事件、方式、手段和后果等，特別是要把引發(fā)雙方發(fā)生勞動爭議的關鍵性事實客觀地交代清楚。還有何時入職、做什么工作、約定工資。應敘述2023-06-13386人看過
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合同仲裁合同仲裁申請如下：1、平等主體之間的合同糾紛和其他財產(chǎn)權益糾紛，可以到直轄市、省、自治區(qū)人民政府所在地的市仲裁機構或者根據(jù)需要在其他設區(qū)的市仲裁機構申請仲裁；2、用人單位與勞動者因訂立、履行、變更、解除、終止勞動合同發(fā)生的爭議，可以到省、自治區(qū)人民政府決定的市、縣設立勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動合同仲裁怎么申請？勞動合同爭議發(fā)生后，當事人不愿調(diào)解或調(diào)解不成時，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，申請仲裁的時效為，當事人應當自知道或應當知道其權利被侵害之日起60日內(nèi)向仲裁委員會申請仲裁。若勞動者有正當理由，超過60日的仍可申請仲裁。當事人向仲裁委員會申請勞動合同爭議仲裁時，應當提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應當裁明下列事項：（1）職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務；（2）仲裁請求和所根據(jù)的事實和理由；（3）證據(jù)、證人的姓名和住所2023-07-02421人看過 -
仲裁當事人勞動爭議仲裁當事人的相關規(guī)定：1、為勞動爭議的一方；2、以自己的名義參加勞動爭議仲裁活動；3、與案件有直接利害關系；4、受勞動爭議仲裁委員會裁決的約束。一、勞動者可以通過什么方式維權勞動者可以通過以下四種方式維權：1、協(xié)商解決，勞動者和用人單位直接就勞動爭議進行協(xié)商，雙方可以協(xié)商，也可以不協(xié)商，完全自愿；2、申請調(diào)解，當事人向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解已發(fā)生的勞動爭議，調(diào)解程序也由當事人自愿選擇，調(diào)解協(xié)議不具有強制執(zhí)行力，如果雙方中有一方后悔，也可以向仲裁機構申請仲裁；3、仲裁處理，當事人應當向勞動爭議仲裁委員會提交處理糾紛的程序，想提起訴訟，必須經(jīng)過仲裁程序，不能直接向人民法院提起訴訟；4、訴訟解決，訴訟程序的啟動條件是不服勞動爭議仲裁委員會裁決的一方向人民法院提起訴訟后啟動的程序。根據(jù)相關規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，勞動者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達成和解協(xié)2023-02-26367人看過 -
解除勞動關系申請人：xxx，女，xx年xx月xx日出生，漢族，現(xiàn)住xxxxxxx，聯(lián)系電話：xxxxx被申請人：xxxxxx限責任公司住所地：xxxxx法定代表人：xxxx董事長聯(lián)系電話：xxxxx仲裁請求【解除勞動關系仲裁申請書】1、依法裁決解除申請人與被申請人事實上的勞動關系。2、依法裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金16200元(9個月×1800元/月)。3、依法裁決被申請人在沒簽書面合同期間向申請人支付雙倍工資14400元(8個月×1800元/月)4、依法裁決被申請人為申請人補繳從2008年至仲裁期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等社會保險。事實與理由申請人從2006年4月起開始在被申請人處上班，從事車工工作，雙方一直未簽訂書面的合同書。截止到2007年1月1日起，被申請人才與申請人簽訂了為期三年的書面的勞動合同。截止到2011年底單位因經(jīng)營不善，通知部分人員放假，隨時等候消息繼續(xù)上班。2012023-06-12129人看過 -
法律綜合知識一、勞動仲裁申請是否涉及收費事項1．申請勞動仲裁不需要交錢。2．勞動爭議仲裁是不收費的，既是為了減輕申請勞動爭議仲裁的勞動者的經(jīng)濟負擔，同時保障勞動爭議仲裁機構的工作經(jīng)費，并且勞動仲裁委的經(jīng)費由國家財政保障運作。但是勞動者敗訴，自己的權益將不能得到支持。法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第一條規(guī)定，為了公平及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，制定本法。第五十三條規(guī)定，勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經(jīng)費由財政予以保障。二、勞動仲裁的流程是什么1．提出仲裁申請。當事人申請勞動爭議仲裁應當提交書面仲裁申請書。仲裁申請書應當包括以下內(nèi)容，申請人被申請人的姓名、名稱、住址和身份證號等個人信息；發(fā)生爭議的事實、申請人的主張和理由等；2．仲裁委員會進行審查。仲裁委員會在收到申請書后，應在七日內(nèi)審查作出受理與否的決定；3．開庭仲裁。勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理2024-01-09164人看過
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仲裁申請書包括三個部分：首部、正文（含附項）和尾部。首部依次寫明文書名稱、申請人的身份事項和被申請人的身份事項。正文是仲裁申請書的主體部分，包括仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。尾部寫明致送仲裁委員會名稱、仲裁申請人簽名蓋章、仲裁申請時間和附項?？梢詫⒅俨蒙暾垥譃槿齻€部分：首部、正文（含附項）和尾部。（一）首部。依次寫明下列事項：1、文書名稱，在上部正中寫“仲裁申請書”或“申請書”，2、申請人的身份事項。包括申請人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所。申請人是法人或者其他紐織的，應寫明單位全稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務。如有委托代理人的，應在下一項寫明委托代理人及其身份事項。3、被申請人的身份事項，與申請人的各項相同。（二）正文。是仲裁申請書的主體部分，包括仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由。（三）尾部，依次寫明：1、致送仲裁委員會名稱；2、仲裁申請人簽名蓋章；3、仲裁申請時2023-09-01433人看過 -
第一，填寫勞動爭議仲裁申訴申請書前應當對有關勞動爭議仲裁的基本知識有所了解。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定，勞動爭議是指：用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。只有在上列幾種情形下，爭議雙方當事人方可填寫勞動爭議仲裁申訴申請書提起仲裁程序如果發(fā)生勞動爭議的勞動者一方在十人以上，并有共同請求的，可以推舉代表參加調(diào)解、仲裁或者訴訟活動。同時，勞動爭議發(fā)生后，當事人既可以協(xié)商解決，也可以直接申請仲裁。第二，關于仲裁時效的問題。當事人向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，必須在法律規(guī)2023-02-04398人看過 -
申請仲裁在仲裁申請中值得注意的問題：1、仲裁時效問題，根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。2、申請式上要采取書面形式，按規(guī)定式樣提交申請書，并且要按照被訴人數(shù)，提交副本。3、要向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁，不能自已選擇仲裁委員會。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。第七十八條解決勞動爭議，應當根據(jù)合法、公正、及時處理的原則，依法維護勞動爭議當事人的合法權益。第七十九條勞動爭議發(fā)生后，當事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。一、2023-04-01218人看過 -
工傷賠償仲裁在書寫工傷賠償仲裁申請書時，應該要寫明申請人和被申請人的姓名、性別、出生日期、國籍、文化程度、工作單位、職業(yè)、住所。還應該要寫明申請仲裁的目的，以及申請仲裁，或者提出請求的事實和法律依據(jù)，包括證據(jù)、證人姓名和聯(lián)系地址。根據(jù)《人事爭議處理規(guī)定》第十七條：當事人向人事爭議仲裁委員會申請仲裁，應當提交仲裁申請書，并按被申請人人數(shù)遞交副本。工傷賠償后了斷協(xié)議書怎么寫？工傷賠償協(xié)議書（范本）協(xié)議人：廠（以下簡稱甲方）協(xié)議人：（以下簡稱乙方）乙方于＿＿＿＿年被甲方聘為該廠工人。＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日＿＿＿＿，乙方在工作的車間廠房蓋瓦時，不慎從房頂上摔下致頭部受傷。事發(fā)后，甲方將乙方送到醫(yī)院進行治療15日，并支付了全部醫(yī)療費用。＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日，乙方再次到醫(yī)院做后續(xù)醫(yī)療手術，現(xiàn)已痊愈。為解決乙方工傷事宜，甲、乙雙方方本著平等協(xié)商、互諒互讓的原則，依據(jù)《工傷保險條例》，經(jīng)協(xié)商達成協(xié)議2023-07-01342人看過
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仲裁委員會當事人想要申請仲裁, 需要向仲裁委員會提交仲裁協(xié)議、仲裁申請書以及副本。仲裁申請書應當載明下列事項：當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。當事人想要申請仲裁,需要向仲裁委員會提交仲裁協(xié)議、仲裁申請書以及副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）當事人的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，法人或者其他組織的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。 仲 裁 協(xié) 議 和 仲 裁 申 請 書 的 關 系仲裁協(xié)議是解決國際經(jīng)濟貿(mào)易爭議的重要方式。根據(jù)素材所述，仲裁協(xié)議有兩種類型：一種是口頭，另一種是書面。但是，解決國際經(jīng)濟貿(mào)易爭議的仲裁協(xié)議必須是書面的。在我國，口頭仲裁協(xié)議的2023-09-17321人看過 -
事實勞動關系是指用人單位與勞動者在履行勞動權利和義務時一種既成事實，客觀存在的勞動關系。企業(yè)不簽訂勞動合同，員工可以提供其他有效證據(jù)證明與用人單位存在事實勞動關系，只要能證明存在事實的而勞動關系，比如廠牌，工資條等等，就可以申請勞動仲裁。怎樣申請勞動仲裁1、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。2、仲裁申請書應當載明下列事項：（1）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（2）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（3）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，并告知對方當事人?！吨腥A人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞動關系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和2023-07-0660人看過
仲裁，是指將爭議提交給爭議之外中立的第三方，由其對當事人的糾紛居中調(diào)解，并作出裁斷的行為。根據(jù)適用對象不同，仲裁可分為民商事仲裁、海事仲裁、國際爭端仲裁等。勞動爭議仲裁是仲裁制度中的一種，旨在解決勞動糾紛。勞動爭議仲裁既具有仲裁制度共有的某... 更多>
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勞動仲裁申請書如何寫？勞動仲裁申請書模板澳門在線咨詢 2022-09-13【法律意見】可以向當?shù)貏趧硬块T投訴，申請，對仲裁結果有異議向法院提起民事訴訟。申請人申請仲裁應當提交書面申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：(一)勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務;(二)仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由;(三)證據(jù)和證據(jù)來源、姓名和住所。書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由仲裁委員會 -
關于勞動仲裁申請，請關注這些注意事項廣東在線咨詢 2024-12-20一是關于申請時效問題。當事人應自知道或應當知道其權利受到侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁申請，否則將喪失申請仲裁的權利。在農(nóng)民工遇到勞動爭議時，特別要注意時效的把握。二是申請仲裁時需采取書面形式，并按照規(guī)定的式樣提交申請書，且應根據(jù)被申請人人數(shù)提交副本。三是應向有管轄權的仲裁委員會申請仲裁，而不能自己選擇仲裁委員會?！緶剀疤崾尽慨斍盎貜蜑榇蠖鄶?shù)情況的參考答案，若未能解決您的法律問題，建議直接咨詢律師，以提 -
生育保險勞動仲裁申請書模板天津在線咨詢 2022-07-04符合下述要求就可以 根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本 仲裁申請書應當載明下列事項： （一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務； （二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由； （三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所 書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委 -
仲裁勞動關系申請書有什么注意事項河南在線咨詢 2022-06-181、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，建議請專業(yè)人士代筆。 2、如果勞動關系是勞務派遣性質，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應是兩個主體，一是派遣單位，派遣單位是勞動合同的用人單位，二是實際提供勞動的法人。如果實際提供勞務的主體是個人，則只列派遣單位為被申請人。 3、勞動仲裁的時效為一年，請注意在時效內(nèi)申請。 -
勞動爭議仲裁申請時效是多久，勞動爭議仲裁的申請應注意哪些事項？青海在線咨詢 2022-03-22勞動爭議發(fā)生后，當事人應當從知道或應當知道其權利被侵害之日起1年日內(nèi)，以書面形式向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人因不可抗力或者有其它正當理由超過上述規(guī)定的申請仲裁時效的除外。當事人向仲裁委員會申請仲裁，應當提交申訴書，并按照被訴人數(shù)提交副本。申訴書應用鋼筆或簽字筆書寫，并應載明下列事項： 1、職工當事人的姓名、職業(yè)、住址和工作單位；企業(yè)的名稱、地址和法定代表人的姓名、職務； 2、仲裁請求和所根
