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電話12333是勞動仲裁的聯(lián)系方式，提供一系列人力資源和社會保障政策業(yè)務咨詢、投訴舉報等服務。勞動仲裁是依法解決勞動爭議的前置程序，通過調解或裁決解決爭議，可申請法院強制執(zhí)行。勞動仲裁流程包括申請、受理、開庭審理、裁決等步驟。

勞動仲裁電話是12333。12333主要用于人力資源和社會保障政策業(yè)務咨詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等一系列服務。12333可在全國范圍內使用，撥打12333號碼的收費標準按工業(yè)和信息化部相關規(guī)定執(zhí)行。大多數(shù)地區(qū)是24小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打114進一步咨詢。

勞動仲裁的作用：

1、依據(jù)法律規(guī)定和勞動爭議當事人的申請，以第三者的身份就爭議事實與責任居中進行調解或作出裁決。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執(zhí)行。

2、勞動仲裁會是勞動爭議的法定前置程序受理和處理機構。

勞動仲裁流程：

1、申請仲裁，勞動者或者用人單位向有管轄權的仲裁委員會提出仲裁申請；

2、仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定；

3、作出受理決定的，在開庭審理之前將開庭日期、地點書面通知雙方當事人；

4、開庭審理，雙方當事人可以提供證據(jù)，并進行辯論；

5、仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。

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勞動仲裁電話是12333，提供一系列人力資源和社會保障政策咨詢、投訴舉報等服務。勞動仲裁作為法定前置程序，以第三方身份調解或裁決勞動爭議。申請仲裁后，仲裁委員會將受理并通知開庭日期。在開庭審理中，雙方當事人可提供證據(jù)并進行辯論。仲裁庭可先行裁決部分事實清楚的案件。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，可撥打114了解。希望以上內容對您有所幫助。

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法：第四章 附則 第五十四條 【本法生效時間】本法自2008年5月1日起施行。

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法：第三章 仲裁 第三節(jié) 開庭和裁決 第四十三條 【仲裁審理時限及先行裁決】仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。