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工傷認(rèn)定流程及工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)
來源:法律編輯整理 時間: 2023-05-25 19:01:42 63 人看過

一、工傷認(rèn)定流程及工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn)

工傷認(rèn)定流程:用人單位在事故發(fā)生之日起的三十日內(nèi),向社會保險(xiǎn)行政部門申請工傷認(rèn)定;逾期未申請的,職工或者其直系親屬在一年內(nèi),提出工傷認(rèn)定申請。

工傷保險(xiǎn)賠付標(biāo)準(zhǔn):例如一級傷殘賠償27個月工資的一次性傷殘補(bǔ)助金,二級傷殘賠償25個月的工資,三級傷殘賠償23個月等;以及一級傷殘賠償本人工資的90%的每月傷殘津貼,二級傷殘賠償本人工資的80%的每月傷殘津貼等。

二、工傷認(rèn)定方面有哪些規(guī)定?

工傷認(rèn)定是勞動行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性的行政確認(rèn)行為。

勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害,為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國的相關(guān)規(guī)定,一般由勞動行政部門來確認(rèn)。

其特點(diǎn)如下:

1.屬于具體行政行為

2.屬于行政確認(rèn)行為。確認(rèn)的結(jié)果有四種:是工傷,非工傷,視同工傷,不視同工傷;

3.屬于須申請的行政行為?!安簧暾垼徽J(rèn)定”是工傷認(rèn)定程序的特點(diǎn);

4.單位、職工或其近親屬一方對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以選擇申請行政復(fù)議或者進(jìn)行行政訴訟

三、不服工傷認(rèn)定結(jié)論怎么辦

根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條規(guī)定,職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認(rèn)定決定不服的,可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。

申請行政復(fù)議或提起行政訴訟是可以選擇的,這里的行政復(fù)議不是行政訴訟的前置程序。實(shí)務(wù)中有些單位為了拖時間通常選擇先申請復(fù)議再提起訴訟,勞動者為了省時間可以不申請復(fù)議直接提起訴訟。

《工傷認(rèn)定辦法》第二十三條

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    大慶工傷保險(xiǎn)認(rèn)定辦理指南工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。辦理?xiàng)l件用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日,通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門及其參保的社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu),并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。注:遇有特殊情況,經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)
    2023-05-05
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  • 沈陽工傷保險(xiǎn)工傷認(rèn)定的審批流程
    社會保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí),用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。
    2023-11-23
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      1、如果在工作過程中遇到事故傷害,應(yīng)當(dāng)馬上到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī),情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。同時,及時向當(dāng)?shù)貏趧颖U闲姓块T申請工傷認(rèn)定。工傷職工如果對勞動保障部門工傷認(rèn)定結(jié)論不服(如不認(rèn)定為工傷),還可以在收到工傷認(rèn)定書60日內(nèi)提起行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的,還可以在15日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹦姓V訟。 2、被認(rèn)定為工傷后,應(yīng)拿著工傷認(rèn)定書到當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會申請傷殘等級鑒
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