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午休是否算作工作時間?
來源:法律編輯整理 時間: 2023-07-15 04:50:26 253 人看過

午休不算工作時間。工作時間又稱勞動時間。是指法律規(guī)定的勞動者在一晝夜和一周內從事勞動的時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定,或由集體合同勞動合同直接規(guī)定。勞動者或用人單位不遵守工作時間的規(guī)定或約定,要承擔相應的法律責任。休息時間是在8小時以外勞動者自由支配的時間。

境內工作時間和境外工作時間如何計算?

境內工作時間和境外工作時間如何計算?在中國境內企業(yè)、機構任職(包括兼職)、受雇的個人,其在中國“境內工作期間”,應包括在中國境內工作期間在境內、外享受的公休假日、個人休假以及接受培訓的天數。在境外營業(yè)機構中任職并在境外履行該項職務或境外營業(yè)場所中提供勞務的個人,其在中國“境外工作期間”應包括該期間的公休假日。不在中國境內企業(yè)、機構中任職、受雇的個人,其受派到中國境內工作期間的實際工作天數應包括來中國工作期間在中國境內所享受的休假日。對在中國境內、境外機構同時擔任職務或僅在境外機構任職的外籍人員,對其入境、離境、往返或多次往返境內外的當日,均按半天計算為在華實際工作天數;對僅在中國境內機構擔任職務的外籍人員,對其入境、離境、往返或多次往返境內外的當日,則按一天計算為在中國境內實際工作天數。

《中華人民共和國勞動法》第三十六條國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。

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