單位不給員工繳納社保，員工可以要求用人單位補(bǔ)繳社保；單位不同意補(bǔ)繳的，員工可以要求解除勞動(dòng)合同并獲得相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的

公司給員工繳納社保的，需要根據(jù)以下程序進(jìn)行： 1、先在企業(yè)所在轄區(qū)開立企業(yè)社保帳戶； 2、然后將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶； 3、在社保繳費(fèi)首月打印繳費(fèi)明細(xì)單； 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)； 5、之后每月只需向社保提交增加或

用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

公司給員工辦理社保的流程： 1、社保局開戶。 準(zhǔn)備好開戶資料，去當(dāng)?shù)厣绫＞珠_戶，一般找到社保局開戶服務(wù)窗口辦理。 2、到社保局拿員工社保申報(bào)核定表。 在確定公司繳納社保人員人數(shù)沒(méi)有變動(dòng)的情況下，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，申報(bào)核定表在每個(gè)月的15號(hào)之后去社

到社保中心辦理社保賬戶，然后就可以進(jìn)行社保的繳納了。需要攜帶的材料有：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章。

企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用；承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用；賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。

公司不給員工買社保是不合法的，公司應(yīng)當(dāng)為員工按時(shí)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。用人單位違背勞動(dòng)法律的規(guī)定，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

企業(yè)不給員工買社保需要賠償勞動(dòng)者少得或者未得的失業(yè)保險(xiǎn)金損失；承擔(dān)應(yīng)當(dāng)由生育基金支付的女職工生育保險(xiǎn)待遇費(fèi)用；承擔(dān)工傷保險(xiǎn)費(fèi)有關(guān)的罰款、滯納金等費(fèi)用；承擔(dān)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)的罰款等費(fèi)用；賠償給勞動(dòng)者造成的其它費(fèi)用。

企業(yè)為員工辦理社保的方式是： （1）企業(yè)為員工辦理社保所需材料具體包含：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法人身份證復(fù)印件、公司開戶行的《開戶許可》、勞動(dòng)合同、參保人員身份證復(fù)印件等材料。 （2）社保開戶：企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社

用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商補(bǔ)交社保，協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

公司不給員工繳納社保，可以和公司進(jìn)行談判。協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司繳納社保，并向公司索賠。用人單位如果沒(méi)有辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，應(yīng)該由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期讓其辦理。如果還是不改正的，應(yīng)對(duì)用人單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)一倍到三倍的罰

員工不愿意買社保，你也必須買，這是義務(wù)，沒(méi)有可選擇性； 用人單位需按法律規(guī)定為其員工購(gòu)買社保，這是對(duì)企業(yè)的法定要求，如員工不愿意購(gòu)買，從法律規(guī)定上是不行；另外如果員工后續(xù)反悔企業(yè)還不需要要補(bǔ)繳未繳費(fèi)月份社保，并且當(dāng)時(shí)口頭承諾或者書面承諾均無(wú)

公司不簽訂勞動(dòng)合同不繳納社保，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向法院提起訴訟。