勞動仲裁需要什么材料申請時效是多久
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勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動仲裁的一方應在當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算一年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。除非當事人是因不可抗力或有其他正當理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時效的，仲裁委員會不予受理。 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。 當事人申請勞動爭議仲裁，根據(jù)級別管轄和地域管轄的規(guī)定向相應的仲裁委員會申請仲裁。級別管轄是指不同級別的勞動爭議仲裁委員會受理案件的分工。目前縣、市、直轄市普遍設立了勞動爭議仲裁委員會。部分省、自治區(qū)也相應地設立了勞動爭議仲裁委員會。
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申請勞動仲裁應當提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。并應在申請書中載明勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；仲裁請求所依據(jù)的事實和理由；以及證明仲裁請求的證據(jù)。
(1)勞動仲裁申請書; (2)申請人身份證明及復印件; (3)有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》; (4)被申請人工商注冊信息資料; (5)申請人與被申請人存在勞動關系的證明材料;(證明材料包括：勞動合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關系通知或證書等。申請人提交證明材料時，應附原件及復印件各一份，審核后退回原件; (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份。
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申請勞動仲裁需要什么材料？勞動仲裁裁決后，向人民法院申請執(zhí)行的，需要提交申請執(zhí)行書、生效法律文書副本若干份、申請執(zhí)行人的身份證明等材料。 勞動仲裁后向人民法院申請強制執(zhí)行，應向人民法院提交下列文件和證件： (1)申請執(zhí)行書。 (2)生效法律文書副本若干份。 (3)申
2020.11.02 210 -
申請勞動仲裁需要什么材料申請勞動仲裁，所需的材料：勞動爭議仲裁上訴登記表；勞動仲裁申請表，一式兩份或者按被告人數(shù)來給，寫明上訴理由以及要求；申請人的身份證明；有委托代理人的，委托書應當由本人簽署并提交，寫明委托事項，委托代理人的身份證；申請人應當申請辦理工商登記信
2022.04.12 829 -
申請勞動仲裁需要什么材料?申請勞動仲裁需要的材料有： 1、勞動仲裁申請書； 2、身份證明。申請人是勞動者的，應攜帶本人身份證明并提交復印件。有委托代理人的，還應提交授權委托書及委托代理人身份證明等;申請人是用人單位的，應攜帶單位營業(yè)執(zhí)照副本，并提交復印件。以及本單位
2020.05.17 286
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勞動仲裁的時效是多久申請勞動仲裁需要提交哪些材料
勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。 二、申請仲裁提交的材料 (一)申請人是勞動者的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)《勞動仲裁申請書》(doc)(詳
2022-01-20 15,340 -
勞動仲裁需要哪些材料，申請勞動仲裁需要什么材料
1、勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份或按被申請人人數(shù)提供; 2、申請人身份證明及復印件; 3、有委托代理人的，需當面簽定并提交《授權委托書》，注明委托事項，同時提交受委托代理人的身份
2021-09-29 15,340 -
申請勞動仲裁需要哪些材料，勞動仲裁需要什么材料
申請勞動仲裁所需要的材料如下： (1)勞動爭議仲裁申訴登記表； (2)勞動仲裁申請書(詳細陳述申訴理由和要求，一式兩份或按被訴人人數(shù)提供； (3)申請人身份證明復印件； (4)有委托代理人的，需當面簽
2022-07-07 15,340 -
申請勞動仲裁需要什么材料，勞動仲裁需要哪些材料
勞動仲裁涉及情況很多，需要具體情況具體分析。比如，勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。第一類：申請人是員工的 (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式
2022-04-28 15,340
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去勞動仲裁需要什么材料勞動仲裁需要以下資料： 1、勞動者可以向人力資源和社會保障局，勞動仲裁委員會提交勞動仲裁申請； 2、勞動仲裁需要仲裁申請書、身份證以及復印件、相關證據(jù)復印件、證據(jù)清單和用人單位的工商登記信息等資料； 3、勞動者需要在從辭職那天算起的一年時間
4,853 2022.04.17 -
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勞動仲裁需要多長時間勞動仲裁需要多長時間要根據(jù)實際情況而定。具體如下： 1、收到仲裁申請書副本后，被申請人要在十天內(nèi)上交答辯狀。被申請人沒有提交答辯狀的，不影響仲裁程序的進行。仲裁委裁決勞動爭議案件，要從受理仲裁申請的當天起四十五天內(nèi)審結(jié)結(jié)束； 2、案情較為復
286 2022.11.26 -
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勞動爭議申請仲裁時間勞動爭議申請仲裁時間的規(guī)定如下： 1、對勞動爭議申請仲裁的時效期間是一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起算。仲裁時效是相對比較短的，勞動爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時效。但是也有特殊時效：比如欠薪加班工資，時效不受限。在勞動關系存
3,017 2022.05.11
