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煤礦開采承包是否與煤礦存在勞動關(guān)系

2023-11-28 14:46

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煤礦承包給自然人,承包人是否與煤礦存在勞動關(guān)系的問題,一般不會存在這樣的糾紛問題,因為承包人取得了煤礦的經(jīng)營權(quán),由其經(jīng)營、管理、組織生產(chǎn)與受益,他就是勞動用工的主體。不應(yīng)與煤礦存在勞動關(guān)系。n在務(wù)實操作中需要看,承包人與發(fā)包人的合同約定與承包人所處的法律地位。如果承包人只是一種內(nèi)部管理機制,法人與法人代表沒有變更(承包人不是法人代表),法人代表人屬于其它人,這樣情況應(yīng)認(rèn)定為具有勞動關(guān)系;如果承包人在承包經(jīng)營中,法人代表變更了,通過工商登記承包人為法人代表了,這樣的情況不存在勞動關(guān)系。n確定勞動者用人單位是否存在勞動關(guān)系,主要應(yīng)從勞動者與用人單位之間是否存在勞動法上的隸屬關(guān)系。所謂勞動法上的隸屬關(guān)系,就是指勞動者與用工單位存在“從屬性”,“從屬性”是勞動關(guān)系的最大特性?!皬膶傩浴卑ㄈ烁裆稀⒔?jīng)濟上的“從屬性”?!敖?jīng)濟從屬性”表現(xiàn)在勞動者通過勞動換取生活資料,體現(xiàn)出勞動力與勞動報酬的交換關(guān)系?!叭烁駨膶傩浴敝饕莿趧诱呦蛴萌藛挝惶峁﹦趧訒r,將其人身在一定限度內(nèi)讓渡給了用人單位,受用工單位的指揮與控制。n

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