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勞動(dòng)仲裁的時(shí)效內(nèi)該人可否拒絕再次申請(qǐng)仲裁

2023-01-03 09:36

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《勞動(dòng)法》第82條規(guī)定:“提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)?!薄镀髽I(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理條例》第23條第2款又規(guī)定,“當(dāng)事人因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由超過申請(qǐng)仲裁時(shí)效的,仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)受理”,這是對(duì)仲裁申訴時(shí)效的一個(gè)補(bǔ)充規(guī)定。勞動(dòng)仲裁申訴時(shí)效是一個(gè)非常重要的問題,是當(dāng)事人依法行使申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁權(quán)利的先決條件,即超過勞動(dòng)仲裁申訴時(shí)效,就喪失勝訴權(quán)。從勞動(dòng)爭(zhēng)議案件發(fā)生之日起超過60天的,當(dāng)事人再申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,勞動(dòng)仲裁委員會(huì)將不予受理,這樣當(dāng)事人的權(quán)利將得不到法律的保護(hù)。根據(jù)這些規(guī)定可以看出,當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,應(yīng)當(dāng)自知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起六十日內(nèi)提出,否則就有可能喪失尋求勞動(dòng)仲裁保護(hù)的權(quán)利,除非是因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由耽擱了時(shí)效。

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不能,申請(qǐng)人收到書面開庭通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,可以按撤回仲裁申請(qǐng)?zhí)幚?申請(qǐng)人重新申請(qǐng)仲裁的,仲裁委員會(huì)不予受理。被申請(qǐng)人收到書面開庭通知,無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的,仲裁庭可以繼續(xù)開庭審理,并缺席裁決。當(dāng)事人可以依據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的不予受理通知書,直接向法院提起民事訴訟。撤回仲裁申請(qǐng),是指仲裁委員會(huì)受理當(dāng)事人提出的仲裁申請(qǐng)后,在仲裁庭作出仲裁裁決之前,仲裁申請(qǐng)人撤回自己的仲裁申請(qǐng),不再請(qǐng)求仲裁庭對(duì)該爭(zhēng)議案件進(jìn)行審理并作出仲裁裁決的行為。

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