交社保是否代表勞動合同成立

2020-08-06 291

普法內(nèi)容

根據(jù)我我國勞動合同法規(guī)定，交社保并不代表勞動合同成立，勞動合同的成立與是否繳納社保無關(guān)，繳納社保只能代表勞動關(guān)系成立，而用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系后，則應(yīng)當(dāng)簽訂書面的勞動合同。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。

《中華人民共和國勞動合同法》第七條勞動關(guān)系的建立用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系。用人單位應(yīng)當(dāng)建立職工名冊備查。《中華人民共和國勞動合同法》第十條訂立書面勞動合同建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。

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2020-08-13 179
代理合同的寫法表見是否成立
只要存在相對人有理由相信行為人有代理權(quán)的事實，表見代理就成立?！丁返谝话倨呤l規(guī)定，行為人沒有代理權(quán)、超越代理權(quán)或者代理權(quán)終止后以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權(quán)的，該代理行為有效。

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2022-12-26 126

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代繳社保勞動關(guān)系是否成立？
代繳社會保險不一定成立勞動關(guān)系。判斷雙方是否存在勞動關(guān)系應(yīng)從分析勞動關(guān)系的本質(zhì)特征入手，即需要審查雙方是否有建立勞動關(guān)系的合意、一方是否接受另一方的指揮和管理、一方是否從事另一方安排的勞動、一方提供的

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2021-12-12 15,340
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未簽勞動合同未交社保怎樣賠償
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