勞動仲裁不受理勞務(wù)關(guān)系嗎
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是的。勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，而是合同關(guān)系，所以勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生爭議的，不能申請勞動仲裁。 根據(jù)法律規(guī)定，以下這些勞動爭議可以申請勞動仲裁： (一)因確認勞動關(guān)系發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議; (六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
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勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，而是合同關(guān)系，所以勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生爭議的，不能申請勞動仲裁。
勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動關(guān)系，而是合同關(guān)系，所以勞務(wù)關(guān)系產(chǎn)生爭議的，不能申請勞動仲裁。
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