職工工作時切傷右手指經(jīng)仲裁調解獲賠4.7萬元
來源：法律編輯整理
時間： 2023-06-07 20:16:18
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2012年，環(huán)翠區(qū)某公司職工江師傅在工作被切傷右手中指，事后他希望能夠獲得相應工傷待遇，但所在公司不僅不愿支付，也不讓他辭職。在環(huán)翠區(qū)勞動仲裁院多次調解后，江師傅于昨日領到了47000元補償金。
2012年11月，江師傅到環(huán)翠區(qū)某公司從事機件加工工作。當年12月20日，他在工作時右手手指不慎被機件切傷，后被鑒定為十級傷殘。受傷后，江師傅多次找單位索要工傷待遇，但公司只同意支付江師傅一次性傷殘補助金，并希望他繼續(xù)在公司上班。無奈之下，江師傅到環(huán)翠區(qū)勞動仲裁院申請了勞動仲裁。
江師傅表示，因為他在工作中受了傷，且公司沒有為他繳納社會保險費，所以不愿意還在該公司上班，希望單位支付一次性傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金等相應工傷待遇。而公司方面則表示，江師傅是剛到公司上班沒多久，是一名技術工人，因此希望能留住他。與此同時，公司方面認為，如果江師傅辭職，公司要因沒為他繳納社會保險費而承擔所有補償，所以他們堅持不讓江師傅辭職，且只愿意支付江師傅一次性傷殘補助金。
經(jīng)環(huán)翠區(qū)勞動仲裁院工作人員多次調解，最終江師傅與公司達成一致：公司一次性支付江師傅傷殘補助金、工傷醫(yī)療補助金、傷殘就業(yè)補助金等共計47000元。
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